ความยุติธรรมเป็นแนวคิดส่วนตัวหรือการดำเนินการที่เหมาะสม ความยุติธรรมไม่ง่ายอย่างที่คิด ความยุติธรรมเพียงอย่างเดียวจะก่อให้เกิดประโยชน์ทั้งในการเป็นผู้นำหรือในความสัมพันธ์
ขั้นตอน
วิธีที่ 1 จาก 3: จงยุติธรรมในฐานะเจ้านาย
ขั้นตอนที่ 1. ให้ความเท่าเทียมกันแก่พนักงานทุกคน
บางทีคุณอาจมีพนักงานคนโปรดของคุณเพราะเขาหรือเธอคอยดูแลคุณอยู่เสมอหรือทำสิ่งที่ดีอย่างอื่น อย่างไรก็ตาม นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณต้องให้ลูกที่เป็นสีทองแก่พนักงานของคุณ เพราะถ้าคุณทำเช่นนั้น พนักงานคนอื่นจะรู้สึกอิจฉา และสิ่งนี้จะไม่สอดคล้องกับแผนของคุณที่จะเป็นคนยุติธรรม ดังนั้น ให้พนักงานของคุณทุกคนเท่าเทียมกัน เพื่อให้พนักงานของคุณถูกตัดสินว่าเป็นคนยุติธรรม
- ถามตัวเองว่าทำไมคุณควรให้ทองคำกับพนักงานคนหนึ่งของคุณ หากเป็นเพราะพนักงานคนอื่นไม่เมตตาคุณ พูดคุยกับพวกเขาเกี่ยวกับเรื่องนี้อาจดีกว่าการอิจฉาพวกเขาเพื่อชี้แจงเรื่องต่างๆ
- หากคุณเลิกจ้างพนักงานคนหนึ่ง พนักงานคนอื่นจะคิดว่าคุณไม่ยุติธรรมกับพวกเขา และพวกเขาจะขี้เกียจทำงานกับคุณด้วย ดังนั้นจงพยายามให้ความยุติธรรมกับพนักงานทุกคนอยู่เสมอ
ขั้นตอนที่ 2 ทำตัวเป็นตัวอย่าง
หากคุณต้องการเป็นเจ้านายที่ยุติธรรม คุณต้องแสดงทัศนคติที่ถูกต้องในฐานะเจ้านายและแสดงต่อพนักงานของคุณ ทำในสิ่งที่คุณพูดดีต่อหน้าพนักงานของคุณ เพราะถ้าคุณไม่ปฏิบัติตามสิ่งที่คุณพูด พนักงานของคุณจะสูญเสียความเคารพต่อพนักงานของคุณ และจะขัดขวางคุณเช่นกันหากคุณต้องการเป็น เจ้านายที่ยุติธรรม
- หากคุณบอกพนักงานว่าต้องมาทำงานตอน 9 โมงเช้า คุณก็ควรทำเช่นเดียวกัน หรือแม้แต่แสดงความน่าเชื่อถือในฐานะเจ้านายด้วยการปรากฏตัวก่อนเวลาทำงาน
- หากคุณพบว่าพนักงานคนหนึ่งของคุณทำงานไม่จริงจัง คุณควรเตือนเขา สิ่งนี้ควรนำไปใช้กับพนักงานคนอื่น ๆ ของคุณเพื่อให้คุณถูกตัดสินว่าเป็นนายจ้างที่ยุติธรรม
- หากคุณคิดว่าคุณเป็นคนยุติธรรมแต่พนักงานคนหนึ่งของคุณต่อต้าน เขาก็อาจจะไม่ชอบคุณ
ขั้นตอนที่ 3 สร้างกฎ
อีกวิธีหนึ่งในการเป็นเจ้านายที่ยุติธรรมคือการทำให้กฎเกณฑ์ชัดเจนมาก หากพนักงานของคุณคิดว่าคุณไม่ใช่เจ้านายที่ยุติธรรม พวกเขาอาจพบว่าเป็นการยากที่จะทำงานที่คุณให้ เนื่องจากข้อความหรือกฎเกณฑ์ที่คุณให้ไว้ไม่ชัดเจน ดังนั้น เมื่อคุณกำลังจะสร้างกฎหรือคุณขอให้พนักงานทำอะไรบางอย่าง ให้จดรายละเอียดและชัดเจนเพื่อให้พนักงานของคุณไม่ประสบปัญหา
- ยิ่งคุณจดกฎเกณฑ์ชัดเจนมากเท่าไร พนักงานของคุณจะเคารพคุณในฐานะเจ้านายที่ยุติธรรมมากขึ้นเท่านั้น
- หากคุณเปลี่ยนกฎ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนของคุณทราบดี เพื่อหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิดที่อาจทำให้คุณถูกตัดสินว่าเป็นเจ้านายที่ไม่ยุติธรรมโดยพนักงานของคุณ
ขั้นตอนที่ 4 อย่าปล่อยให้อคติของคุณมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของคุณ
หากคุณต้องการความยุติธรรม คุณต้องกำจัดอคติอื่นๆ ต่อพนักงานที่คุณจ้าง อย่าเพราะคุณชอบผู้สมัครคนใดคนหนึ่ง แสดงว่าคุณยอมรับและไม่รับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับที่บริษัทของคุณต้องการอย่างชัดเจน สิ่งนี้จะทำให้คุณถูกตัดสินว่าเป็นเจ้านายที่ไม่ยุติธรรมโดยพนักงานของคุณ
แน่นอนว่าเป็นการยากที่จะขจัดอคติ ดังนั้น ลองถามตัวเองก่อนตัดสินใจ เพื่อป้องกันไม่ให้คุณทำผิดขั้นตอน
ขั้นตอนที่ 5. ให้สิทธิ์ในการออกเสียงแก่พนักงานของคุณ
เพียงเพราะคุณเป็นหัวหน้า พนักงานของคุณก็ไม่มีสิทธิ์มารบกวนคุณ หากคุณต้องการเป็นเจ้านายที่ยุติธรรม คุณต้องให้เสียงกับพนักงานเพื่อทราบคำตอบของพวกเขาที่มีต่อผลงานของคุณ พบปะกับพนักงานทีละคนและพูดคุยกับพวกเขาเกี่ยวกับปัญหาในการทำงานจนกว่าพวกเขาจะประเมินคุณ สิ่งนี้จะส่งผลดีไม่เฉพาะกับบริษัทที่คุณเป็นผู้นำ แต่จะส่งผลดีต่อคุณด้วย เพราะคุณจะถูกตัดสินว่าเป็นเจ้านายที่ดีและยุติธรรมต่อพนักงานของบริษัทด้วย
- หากการไปเยี่ยมหรือโทรหาพนักงานทีละคนเหนื่อยเกินไปสำหรับคุณ คุณสามารถรวบรวมพวกเขาไว้ในห้องเดียว จากนั้นคุณสามารถรับฟังข้อร้องเรียนทั้งหมดของพนักงานได้ชัดเจนยิ่งขึ้น
- หากคุณมีแนวคิดในการพัฒนาบริษัทที่คุณเป็นผู้นำ พนักงานของคุณต้องรู้ดีเพื่อให้แผนของคุณดำเนินไปได้ด้วยดี นอกจากนี้ คุณยังจะถูกตัดสินว่าเป็นเจ้านายที่ยุติธรรมในการแจ้งให้พนักงานทุกคนทราบเกี่ยวกับแนวคิดของคุณอย่างชัดเจน
ขั้นตอนที่ 6 ขอโทษหากคุณทำผิดพลาด
เพียงเพราะคุณเป็นหัวหน้า คุณไม่เคยทำผิดพลาด ดังนั้น หากคุณสงสัยว่าพนักงานของคุณทำผิด หรือคุณทำผิดพลาด อย่าลังเลที่จะขอโทษพนักงานของคุณสำหรับความผิดพลาดที่คุณทำ
หากคุณทำผิดต่อพนักงานมากกว่าหนึ่งคนหรืออาจจะมากกว่านั้น คุณควรขอโทษพวกเขาทั้งหมด
ขั้นตอนที่ 7 อย่าหลงไปกับความยุติธรรมที่คุณทำ
แม้ว่าความเป็นธรรมจะเป็นสิ่งที่ดี แต่อย่าปล่อยให้คุณสูญเสียอำนาจในฐานะเจ้านายในสายตาของพนักงาน ดังนั้นคุณต้องแน่ใจว่าความยุติธรรมที่คุณใช้กับพนักงานของคุณไม่ถูกเอาเปรียบโดยพวกเขา จะทำให้คุณเหนื่อยที่จะจัดการกับมัน
เพื่อไม่ให้คุณเหนื่อย คุณควรพักผ่อนให้เพียงพอ นอกจากนี้ ดูอาหารของคุณเพื่อไม่ให้เหนื่อย
วิธีที่ 2 จาก 3: จงมีความเป็นธรรมในฐานะครู
ขั้นตอนที่ 1 ให้โอกาสทุกคนได้พูดคุย
หากคุณต้องการเป็นครูที่ยุติธรรม คุณต้องสามารถยอมรับความคิดเห็นและความคิดของนักเรียนทุกคนได้โดยไม่มีข้อยกเว้น หากคุณโทรหานักเรียนคนเดียวกันและเพิกเฉยต่อข้อเสนอแนะจากนักเรียนคนอื่น คุณจะถูกตัดสินว่าเป็นครูที่ไม่ยุติธรรม ดังนั้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่านักเรียนของคุณทุกคนมีส่วนร่วมในชั้นเรียนอย่างกระตือรือร้น โดยให้เวลาพวกเขาได้พูดคุย
- คุณจำเป็นต้องรู้ว่าการให้โอกาสพูดคุยกับนักเรียนของคุณทุกคน พวกเขาจะรู้สึกได้ถึงบรรยากาศที่น่ารื่นรมย์ในชั้นเรียนที่คุณสอน
- ฝึกเรียกนักเรียนที่ไม่ค่อยแสดงความปรารถนาในชั้นเรียน แม้ว่าวิธีนี้อาจไม่ได้ผลดีนัก แต่คุณอาจได้แนวคิดใหม่ๆ จากนักเรียนที่ไม่ค่อยได้มีส่วนร่วมในชั้นเรียน
ขั้นตอนที่ 2 ระวังว่าคุณตอบสนองต่อปฏิกิริยาจากนักเรียนของคุณอย่างไร
คุณอาจคิดว่าคุณมีความเป็นธรรมในชั้นเรียน แต่บางทีหากคุณมองลึกลงไป แสดงว่าคุณไม่ยุติธรรมกับนักเรียนทุกคน ตามหลักการแล้ว คุณควรยอมรับความคิดเห็นหรือแนวคิดทั้งหมดที่นักเรียนคิดขึ้นได้ และเปิดโอกาสให้นักเรียนสามารถตอบหรือเพิ่มคำถามหรือแนวคิดจากนักเรียนคนอื่นได้
คุณสามารถขอความคิดเห็นจากครูคนอื่นได้ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีความยุติธรรมต่อนักเรียนของคุณ หรือคุณไม่แน่ใจว่าคุณมีความยุติธรรมหรือไม่ จากนั้นคุณสามารถขอความเห็นจากครูคนอื่นๆ เกี่ยวกับสิ่งที่คุณควรทำในอนาคตเพื่อให้มีความเป็นธรรมมากขึ้น
ขั้นตอนที่ 3 รู้วิธีประจบใครบางคนต่อหน้าคนอื่น
คุณอาจมีนักเรียนที่ไม่ค่อยกระฉับกระเฉงจนทำให้คุณรำคาญ แต่แน่นอนว่าไม่ใช่ทุกอย่างจะเป็นเช่นนั้น ถ้านักเรียนคนใดคนหนึ่งของคุณโดดเด่นกว่าคนอื่น ให้ชมเชยเขาเพื่อทำให้เขามั่นใจมากขึ้น นอกจากนี้ การชมเชยต่อหน้านักเรียนคนอื่นๆ จะกระตุ้นความกระตือรือร้นในการเรียนรู้เพื่อให้พวกเขากระตือรือร้นในชั้นเรียนมากขึ้น
- กำหนดเวลาเพื่อให้สามารถพูดคุยกับนักเรียนแบบตัวต่อตัว คุณสามารถทำสิ่งนี้เพื่อค้นหาจุดแข็งและจุดอ่อนของนักเรียนแต่ละคน
- การประจบสอพลอนักเรียนของคุณในชั้นเรียนจะทำให้พวกเขารู้สึกมั่นใจในความสามารถของพวกเขา ตราบใดที่คุณประจบนักเรียนของคุณ
ขั้นตอนที่ 4 ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณให้คะแนนอย่างเป็นธรรม
เพียงเพราะว่าคุณชอบทัศนคติของนักเรียนคนหนึ่งของคุณเมื่อเขาอยู่ในชั้นเรียน แต่เขามักจะล้มเหลวหนึ่งหรือสองบทเรียน พยายามอย่าให้คะแนนมากกว่านักเรียนคนอื่นๆ คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่านักเรียนของคุณทุกคนได้รับคะแนนที่ยุติธรรมสำหรับสิ่งที่พวกเขาทำ
- อ่านงานที่ได้รับมอบหมายทั้งหมดจากนักเรียนของคุณพร้อมๆ กัน เพื่อให้คุณได้คะแนนที่ยุติธรรมสำหรับงานที่นักเรียนทำ
- พยายามอย่าทำให้นักเรียนผิดหวังทางจิตใจ นักเรียนที่มักจะได้ "B" ในงานที่ได้รับมอบหมายอาจสามารถแก้ไขเพื่อให้เขาได้ "A" ดังนั้นให้ข้อเสนอแนะที่สามารถปรับปรุงความคิดของนักเรียนได้
ขั้นตอนที่ 5. ตระหนักว่าการยุติธรรมกับนักเรียนทุกคนไม่ได้หมายความว่าคุณกำลังทำสิ่งที่ถูกต้อง
นักเรียนแต่ละคนมีจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเอง ดังนั้น คุณต้องรู้สิ่งนี้เพื่อเป็นการสนับสนุนเพื่อให้คุณสามารถเป็นธรรมกับนักเรียนทุกคนของคุณได้มากขึ้น
- ตัวอย่างเช่น ถ้ามีนักเรียนคนหนึ่งที่ไม่ทำการบ้านครั้งเดียว และนักเรียนอีกคนหนึ่งที่ไม่ได้ทำการบ้านเกินห้าครั้งขึ้นไป นักเรียนสองคนก็ไม่ต้องรับโทษเช่นเดียวกัน
- แม้ว่าคุณจะไม่ยอมรับข้อยกเว้นเมื่อนักเรียนทำผิดพลาด ให้พยายามเข้าหามันก่อนเพราะอาจเป็นเพราะว่านักเรียนของคุณมีปัญหาอื่นที่ทำให้เขาหรือเธอทำผิดพลาดนั้น
ขั้นตอนที่ 6 หลีกเลี่ยงการทำให้นักเรียนคนใดคนหนึ่งของคุณเป็นที่ชื่นชอบ
แม้ว่าการไม่ชอบนักเรียนที่กระตือรือร้นในชั้นเรียนตลอดเวลาจะเป็นเรื่องยาก แต่คุณควรหลีกเลี่ยงสิ่งนี้ ดังนั้น หากมีนักเรียนคนหนึ่งที่คุณชอบเพราะเขามีความกระตือรือร้น คุณไม่ควรแยกนักเรียนคนอื่นออก หากคุณมีปัญหากับนักเรียน ให้ลองคุยกับนักเรียนแบบตัวต่อตัวเพื่อดูว่าทำไมเขาถึงแสดงท่าทางแบบนั้น
- ถ้าคุณทำตัวแบบนี้ คุณจะเสียชื่อเสียงในฐานะครูที่ยุติธรรมในห้องเรียน
- บางทีนักเรียนคนหนึ่งของคุณอาจรู้สึกสิ้นหวังที่เขาหรือเธอไม่สามารถเป็นอย่างที่คุณหวังได้ แต่พยายามหลีกเลี่ยงการตัดสินโดยตรงโดยไม่ต้องลงน้ำ
วิธีที่ 3 จาก 3: จงยุติธรรมในฐานะผู้ปกครอง
ขั้นตอนที่ 1. จงเข้าใจ
ส่วนสำคัญของการเป็นพ่อแม่ที่ยุติธรรมคือการรู้ว่าลูกคิดอะไรอยู่ อย่างดีที่สุด คุณควรรู้ว่าทุกกิจกรรมที่ลูกของคุณทำเพื่อให้สามารถเข้าใจสิ่งที่พวกเขาคิดได้
ก่อนที่คุณจะลงโทษหรือสร้างกฎใหม่ อย่าลืมนึกถึงผลที่จะตามมาสำหรับบุตรหลานของคุณ
ขั้นตอนที่ 2 ฟังสิ่งที่ลูกของคุณต้องการ
หากคุณต้องการเป็นพ่อแม่ที่ยุติธรรม คุณต้องฟังสิ่งที่ลูกพูดเป็นสิ่งสำคัญมาก บางทีลูกของคุณอาจมีปัญหาที่ทำให้เขาคิดอยู่ตลอดเวลา ดังนั้น พยายามรับฟังทุกปัญหาที่ลูกของคุณประสบและให้คำแนะนำที่สามารถเพิ่มขวัญกำลังใจของลูกคุณได้
- การฟังทุกบทสนทนาของลูกอย่างถี่ถ้วนจะแสดงว่าคุณห่วงใยลูกมากแค่ไหน
- บางทีคุณอาจรู้สึกเบื่อที่จะฟังทุกบทสนทนาของลูกเสมอ อย่างไรก็ตาม ในฐานะผู้ปกครอง เป็นหน้าที่ของคุณที่จะต้องดูแลลูกของคุณให้ดีเสมอ เพื่อให้ลูกของคุณเติบโตตามที่คุณคาดหวัง
ขั้นตอนที่ 3 ให้สิ่งที่ลูกของคุณต้องการ
การเป็นพ่อแม่ที่ยุติธรรมไม่ได้หมายความถึงการปฏิบัติต่อลูกๆ ของคุณแบบเดียวกัน นี่หมายความว่าคุณต้องปฏิบัติต่อสิ่งที่ลูกของคุณต้องการ เด็กทุกคนมีความปรารถนาและลักษณะที่แตกต่างกัน หากคุณต้องการเป็นพ่อแม่ที่ยุติธรรม คุณต้องให้สิ่งที่ลูกแต่ละคนต้องการ
เด็กทุกคนมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ดังนั้นการปฏิบัติต่อบุตรหลานของคุณอย่างเท่าเทียมกันจึงไม่ยุติธรรม
ขั้นตอนที่ 4 หลีกเลี่ยงการบอกลูกว่า “ชีวิตไม่ยุติธรรม
แม้ว่าพ่อแม่หลายคนจะหงุดหงิดกับลูกและพูดแบบนี้ แต่พยายามหลีกเลี่ยงให้ดีที่สุด สิ่งนี้จะลดความคาดหวังของพวกเขาที่มีต่อโลก และจะส่งผลให้พวกเขากลายเป็นคนมองโลกในแง่ร้าย
คุณควรหลีกเลี่ยงการพูดแบบนี้หากคุณอารมณ์เสียมากเกี่ยวกับพฤติกรรมของลูก คุณต้องการให้ลูกของคุณเป็นคนที่ประสบความสำเร็จอย่างแน่นอน ดังนั้นจงหลีกเลี่ยงการใช้ประโยคนี้เพื่อไม่ให้ลูกของคุณกลายเป็นคนมองโลกในแง่ร้ายเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาจะเผชิญในอนาคต
ขั้นตอนที่ 5. ทำให้กฎของบ้านชัดเจน
หากคุณต้องการเป็นพ่อแม่ที่ยุติธรรม คุณต้องตั้งกฎของบ้านให้ชัดเจนและตามความสามารถของลูก ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากฎที่คุณทำนั้นสอดคล้องกับความสามารถของลูก ๆ ของคุณ เพื่อไม่ให้เด็กคนใดรู้สึกว่าพวกเขาได้รับการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมตามกฎ
- วิธีที่ง่ายที่สุดวิธีหนึ่งที่จะบอกว่ากฎของบ้านที่คุณตั้งไว้นั้นยุติธรรมสำหรับลูก ๆ ของคุณหรือไม่คือถ้าวันหนึ่งลูกของคุณฝ่าฝืนกฎและพูดว่า "นี่ไม่ยุติธรรม!" นั่นเป็นสัญญาณว่ากฎเกณฑ์นั้นไม่ยุติธรรมกับบุตรหลานของคุณ
- หากคุณมีลูกที่อายุห่างกัน แน่นอนว่าลูกคนโตของคุณมีสิทธิ์มากกว่าลูกที่อายุน้อยกว่า ให้แน่ใจว่าคุณอธิบายให้ลูกคนเล็กฟังอย่างดีเพื่อหลีกเลี่ยงความหึงหวงที่ลูกของคุณอาจรู้สึก
ขั้นตอนที่ 6. สวมบทบาทได้ดี
เพื่อที่จะเป็นพ่อแม่ที่ยุติธรรม คุณต้องปฏิบัติตามสิ่งที่คุณพูด แน่นอนว่ามีกฎบางอย่างที่ใช้ไม่ได้กับคุณ อย่างไรก็ตาม พยายามทำตามกฎของบ้านสองสามข้อแม้ว่ากฎเหล่านั้นจะไม่มีผลกับคุณก็ตาม เพื่อให้ลูกของคุณรู้สึกว่ากฎของบ้านนั้นยุติธรรมสำหรับทั้งครอบครัว
- ถ้าคุณสอนมารยาทให้ลูก ๆ ของคุณ แต่คุณไม่ได้สอนเพื่อนบ้านหรือคนอื่น ๆ ด้วยตัวเอง มันจะแค่ทำให้ลูกสับสนกับสิ่งที่คุณกำลังสอนพวกเขา
- คุณคงไม่อยากให้ลูกคิดว่าคุณเป็นพ่อแม่ที่ไม่ยุติธรรมสำหรับพวกเขาอย่างแน่นอน