การเชิญใครสักคนมาทำวันไนท์สแตนด์ไม่ใช่เรื่องง่าย และมีความเสี่ยงมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคนที่คุณเชิญเป็นเพื่อนร่วมงานของคุณเอง คุณและเพื่อนร่วมงานติดต่อกันทุกวัน ดังนั้นการทำความรู้จักพวกเขาในบริบทที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้นจึงดูเป็นธรรมชาติ อย่างไรก็ตาม คุณควรตระหนักว่า มีความเป็นไปได้ที่จะไม่สะดวกและทำลายชีวิตการทำงานของคุณ
ขั้นตอน
วิธีที่ 1 จาก 4: ทำความเข้าใจความเสี่ยงก่อนลงมือทำ
ขั้นตอนที่ 1 ค้นหากฎของความสัมพันธ์ในที่ทำงาน
บริษัทส่วนใหญ่ไม่ยอมให้มีความรักในสำนักงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจกฎที่เป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับเรื่องนี้ แผนกทรัพยากรบุคคลมีกฎนี้อยู่ในบันทึก
ขั้นตอนที่ 2 พิจารณาข้อดีและข้อเสีย
พิจารณาเป้าหมายระยะยาวของคุณและให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่างานนี้มีความหมายต่อคุณอย่างไร หากคุณรู้สึกไม่สบายใจกับความเป็นไปได้ที่สิ่งนี้อาจทิ้งร่องรอยในอาชีพการงานของคุณไว้ บางทีความคิดที่จะขอให้เพื่อนร่วมงานทำ one night stand ก็ควรถูกละทิ้ง
- ข้อดีบางประการคือ: การทำวันไนท์สแตนด์กับคนที่คุณรู้จักในที่ทำงานให้สิ่งหนึ่งที่เหมือนกันระหว่างคุณกับคู่ของคุณ (คืองาน) เช่นเดียวกับความรู้สึกตื่นเต้นจากกิจกรรมที่ "ต้องห้าม" เหล่านี้
- ข้อเสียบางประการ ได้แก่ คุณคนหนึ่งอาจถูกไล่ออก ความสัมพันธ์ในที่ทำงานของคุณอาจกลายเป็นเรื่องน่าอึดอัด การนินทาอาจแพร่กระจาย และชื่อเสียงของคุณอาจเสียหายได้
ขั้นตอนที่ 3 อย่าสับสนระหว่างเพื่อนร่วมงานที่เป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันด้วยความหลงใหลหรือความรัก
อย่าแสวงหาความสัมพันธ์พิเศษเพื่อหลีกหนีจากความเครียดจากภาระงาน วันนี้มีคนจำนวนมากที่ไม่พอใจกับงานของพวกเขา แต่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องมีเพศสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานที่เห็นอกเห็นใจคุณ อย่าเข้าใจผิดว่าความเห็นอกเห็นใจสำหรับความรักหรือความต้องการทางเพศ
- ความเห็นอกเห็นใจเป็นสามัญสำนึกของความเข้าใจหรือความรู้สึกในหมู่ผู้คน มักจะอยู่ในบริบทเชิงลบ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถเห็นอกเห็นใจกับคนที่คุณไม่รู้จักเพราะคุณมีประสบการณ์ด้านลบแบบเดียวกัน
- ความรักเป็นแรงดึงดูดที่เข้มข้นหรือเร่าร้อน และมันทำให้คุณอยากรู้จักใครซักคนในระดับที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้น
ขั้นตอนที่ 4 เตรียมกลยุทธ์สำหรับการหลบหนี
หากคุณตัดสินใจที่จะสานสัมพันธ์ต่อ คุณต้องมีแผนที่จะคิดถึงเรื่องเลวร้ายที่อาจเกิดขึ้นได้ รวมทั้งเตรียมกลยุทธ์ที่จะหนีเมื่อถูกกดดัน ลองนึกดูว่าคุณจำเป็นต้องลาออกจากงานและหางานใหม่หรือไม่หากความสัมพันธ์ของคุณจบลงอย่างเลวร้าย ก่อนทำวันไนท์สแตนด์ คุณสามารถเตรียมกลยุทธ์การหลบหนีโดยทำสิ่งต่อไปนี้:
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติย่อ เว็บไซต์ หรือผลงานของคุณเป็นปัจจุบัน
- ติดต่อเพื่อนร่วมงานและคนที่คุณรู้จักจากงานก่อนหน้าของคุณเพื่อขอข้อมูลอ้างอิงและคำแนะนำ
- ค้นหาตำแหน่งงานว่างในแผนกอื่น ๆ หรือค้นหาในคอลัมน์ตำแหน่งงานว่างออนไลน์เพื่อดูว่าคุณจะได้งานใดบ้างตามความสามารถของคุณ
วิธีที่ 2 จาก 4: ทำความรู้จักเพื่อนร่วมงานของคุณ
ขั้นตอนที่ 1 ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเพื่อนร่วมงานของคุณสนใจ
อย่าขอวันไนท์สแตนด์จากเพื่อนร่วมงานคนใดคนหนึ่ง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคนที่คุณเชิญสนใจที่จะอ่านภาษากายของพวกเขาอย่างไร สังเกตว่าเขาให้สัญญาณที่แสดงความสนใจในตัวคุณหรือไม่ จากนั้นไปต่อ
- สัญญาณอาจเป็นสัญญาณโดยตรง เช่น การสบตาอย่างรุนแรง รอยยิ้ม หรือการสัมผัสเมื่อคุณพูดคุยกับเขา นอกจากนี้ยังสามารถให้สัญญาณทางอ้อมได้ เช่น โดยการสัมผัสผม คอ หรือใบหน้าของเขาเมื่อเขากำลังคุยกับคุณ
- หากเขาแสดงภาษากายที่ปิด เช่น หลบตา หลีกเลี่ยงการสบตา หรือการสัมผัสในลักษณะอื่นใด เขาก็อาจจะไม่สนใจ
- หากคุณไม่แน่ใจจริงๆ ว่าเพื่อนร่วมงานของคุณสนใจหรือไม่ ก็อย่ายอมแพ้ คุณสามารถลองติดต่อที่ก้าวร้าวมากขึ้นเช่นขอหมายเลขโทรศัพท์เพื่อดูว่าเขามีปฏิกิริยาอย่างไร หรือคุณอาจลองเล่าเรื่องตลกเพื่อดูว่าเพื่อนร่วมงานหัวเราะหรือไม่ จากตรงนั้น คุณสามารถเริ่มการสนทนาได้
ขั้นตอนที่ 2 เก็บสิ่งนี้ไว้เป็นความลับ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทำสิ่งนี้อย่างสุขุม สิ่งนี้จะช่วยให้คุณได้รับความไว้วางใจจากเพื่อนร่วมงานและเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ
อย่าทำผื่นในที่ทำงาน เช่น ดูอ้วนเกินไปหรือส่งสัญญาณว่าคุณและเขากำลังทำอะไรบางอย่างในช่วงเวลาทำงาน สิ่งนี้จะทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณกลัว
ขั้นตอนที่ 3 เคลื่อนไหวอย่างช้าๆ
ก่อนที่คุณจะลองถามคุณต้องรู้จักเขาก่อน พยายามค้นหาสิ่งที่คุณมีเหมือนกันนอกเหนือจากงาน
- ถามงานอดิเรกหรือสิ่งที่เธอชอบทำในช่วงสุดสัปดาห์
- ถามเขาว่าอาหารโปรดของเขาคืออะไร หรือค้นหาสถานที่ที่เขาเคยไปหรืออยากจะไปเที่ยว
วิธีที่ 3 จาก 4: พบเพื่อนร่วมงานของคุณ
ขั้นตอนที่ 1 นำหัวข้อขึ้นมา
เมื่อคุณประเมินความสนใจของเพื่อนร่วมงานแล้วและพัฒนาความสัมพันธ์พื้นฐานกับเขาหรือเธอแล้ว คุณสามารถลองพูดถึงวันไนท์สแตนด์
- ประโยคเปิดอาจเป็นประมาณว่า “เฮ้ ฉันสนุกกับการคุยกับคุณมาก คุณต้องการคุยเรื่องนี้ต่อที่บ้านของฉันไหม”
- คุณสามารถถามตรงๆ ว่า "คุณอยากมีเพศสัมพันธ์กับฉันไหม"
ขั้นตอนที่ 2 ซื่อสัตย์กับเพื่อนร่วมงานของคุณ
อธิบายสิ่งที่คุณต้องการจากความสัมพันธ์ หากคุณต้องการความรักเพียงคืนเดียวหรือต้องการอะไรที่จริงจังกว่านี้ก็ควรพูดออกไปตรงๆ บอกให้เขารู้ว่าคุณรู้สึกอย่างไรและมองความสัมพันธ์ในอนาคตของคุณอย่างไร
- ตัวอย่างของการใช้วิธีนี้คือการพูดว่า "ก่อนที่เราจะอธิบาย ฉันต้องการอธิบายความรู้สึกและความคาดหวังของฉัน"
- นี่เป็นช่วงเวลาที่คุณควรปรึกษาปัญหาความเป็นส่วนตัวกับเพื่อนร่วมงาน เช่น ห้ามไม่ให้โพสต์เกี่ยวกับความสัมพันธ์ของคุณบน Facebook
ขั้นตอนที่ 3 กำหนดเวลาและสถานที่นัดพบ
เมื่อคุณได้รู้จักเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งและแน่ใจว่าเขาหรือเธอสนใจแล้ว ให้จัดประชุมที่ไหนสักแห่งนอกเวลาทำการหรือในวันหยุดสุดสัปดาห์ เพื่อความเป็นส่วนตัวและเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ พบกันที่บาร์หรือร้านอาหารที่ชื่นชอบของเพื่อนร่วมงาน
วิธีที่ 4 จาก 4: การเอาชนะ After Effects
ขั้นตอนที่ 1. เป็นมืออาชีพ
ทำกิจวัตรประจำวันตามปกติและรักษาทัศนคติของคุณที่มีต่อเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ
- ขณะอยู่ในสำนักงาน อย่าไปสนใจเพื่อนร่วมงาน "คนพิเศษ" ของคุณมากเกินไป อย่าหยอกล้อเธออย่างเปิดเผยเพราะอาจทำให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นสงสัย
- อย่าส่งอีเมลหรือส่งข้อความถึงเพื่อนร่วมงานคนอื่นเกี่ยวกับเรื่องส่วนตัว ให้การสนทนาของคุณเป็นมืออาชีพและเกี่ยวข้องกับงานเท่านั้น
ขั้นตอนที่ 2 อย่าอวดความสัมพันธ์ของคุณในที่สาธารณะ
คุณควรเก็บความสัมพันธ์ไว้เป็นความลับโดยไม่เปิดเผยกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น หากคุณต้องการแบ่งปันความสัมพันธ์กับผู้อื่น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุคคลนั้นเป็นเพื่อนที่ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับสำนักงาน
ข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดประการหนึ่งที่คุณสามารถทำได้คือการแบ่งปันความสัมพันธ์ของคุณบน Facebook โปรดจำไว้ว่า เมื่อมีการโพสต์บางสิ่งบน Facebook แล้ว จะเป็นการยากที่จะลบออก
ขั้นตอนที่ 3 จัดการสถานการณ์
หากคุณถูกจับได้ว่าเก็บความลับ เตรียมพร้อมที่จะเสี่ยง เตรียมกลยุทธ์ในการหลบหนีโดยคิดถึงวิธีจัดการ หลีกเลี่ยง และลดความเสี่ยงของสถานการณ์ที่คุณเผชิญอย่างเหมาะสมที่สุด
- เพิ่มชั่วโมงการทำงานของคุณในสำนักงาน
- รับหน้าที่ความรับผิดชอบและโครงการใหม่ๆ
- เป็นเชิงรุกเพื่อแสดงความสำเร็จของคุณ
ขั้นตอนที่ 4 ซื่อสัตย์และเป็นมืออาชีพหากเจ้านายของคุณรู้เรื่องนี้
ถ้าเจ้านายถามถึงสถานการณ์ อย่าโกหก ยอมรับการกระทำของคุณและนำเสนอแนวทางแก้ไขที่ถูกต้อง หากคุณทำเพียงครั้งเดียว ให้ความมั่นใจกับเจ้านายของคุณว่ามันจบลงแล้ว หากความสัมพันธ์ของคุณกลายเป็นเรื่องร้ายแรง อย่ายุติความสัมพันธ์ อย่างไรก็ตาม คุณต้องขอโทษเจ้านายของคุณที่เก็บไว้เป็นความลับ
เคล็ดลับ
- ทำความเข้าใจกฎเกณฑ์สำหรับการมีความสัมพันธ์ที่โรแมนติกในที่ทำงาน
- เชื่อใจเพื่อนร่วมงานของคุณด้วยการทำความรู้จักพวกเขาให้ดีขึ้น
- ซื่อสัตย์กับตัวเองและเพื่อนร่วมงาน
- อะไรก็เกิดขึ้นได้ รักษาความเป็นมืออาชีพของคุณไว้ในที่ทำงาน
- เพื่อหลีกเลี่ยงผลที่ตามมาข้างต้น ให้ติดต่อบุคคลจากแผนกต่างๆ
คำเตือน
- คิดให้รอบคอบก่อนที่จะมีคืนหนึ่งกับเพื่อนร่วมงานที่แต่งงานแล้ว
- ตระหนักถึงความสัมพันธ์ระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา
