อันที่จริง ความเป็นปัจเจกบุคคลเป็นสมบัติล้ำค่าสำหรับทุกคน เป็นผลให้เป็นเรื่องธรรมดาที่คุณรู้สึกถูกคุกคามเมื่อคุณรู้สึกว่าสมบัติจะหรือถูกคนอื่นแย่งชิงไป! น่าเสียดายที่การเลียนแบบเป็นเรื่องปกติของคนจำนวนมากด้วยเหตุผลหลายประการ เพื่อไม่ให้คุณอารมณ์เสียหรือไม่ปลอดภัย พยายามเข้าใจเหตุผลเบื้องหลัง ไม่ว่าความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับประเด็นนี้จะเป็นอย่างไร อันที่จริง การลอกเลียนแบบก็เกิดขึ้นด้วยในกระบวนการพัฒนาตนเองของบุคคลให้กลายเป็นปัจเจกบุคคลอิสระ
ขั้นตอน
วิธีที่ 1 จาก 3: ดูการเลียนแบบเป็นคำเยินยอ
ขั้นตอนที่ 1 คิดถึงเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังการเลียนแบบ
บางทีเขาอาจทำเพราะเขาชอบสไตล์ของคุณ บุคลิกของคุณ หรือแง่มุมอื่นๆ ของคุณ พยายามมองโลกในแง่บวกและเป็นแบบอย่างที่ดี แทนที่จะดูถูกหรือดูถูกพวกเขา
- เป็นไปได้ว่าเขาไม่ได้สังเกตด้วยซ้ำว่าเขากำลังลอกเลียนคุณ กล่าวอีกนัยหนึ่ง การกระทำเป็นรูปแบบหนึ่งของความชื่นชมในจิตใต้สำนึก
- คิดถึงคนที่เป็นแบบอย่างของคุณ จากนั้นลองคิดดูว่ามีแง่มุมส่วนตัวของพวกเขาที่คุณกำลังรับเลี้ยงหรือไม่ ถ้าคนๆ นั้นรู้พฤติกรรมของคุณ คุณอยากให้เขามีปฏิกิริยาอย่างไร? ความแตกต่างก็คือ ในฐานะคนดัง คนเหล่านี้อาจไม่สามารถพบปะโดยตรงกับผู้ที่ได้รับผลกระทบ ซึ่งแตกต่างจากคุณที่อาจต้องพบกับคนที่เลียนแบบคุณบ่อยๆ
ขั้นตอนที่ 2 ยกหัวข้อโดยปริยาย
การยอมรับความจริงที่ว่ามีคนลอกเลียนแบบสไตล์ของคุณจะไม่ทำให้เอกลักษณ์ของคุณลดลงแม้แต่น้อย! การยอมรับในเอกลักษณ์ก็เหมือนการยอมรับความจริงที่ว่าคุณเป็นปัจเจกบุคคล และความมั่นใจที่คุณสามารถถ่ายทอดไปยังบุคคลนั้นโดยปริยาย
ชมเชยแง่มุมที่เขาลอกเลียน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเขาไม่ได้ลอกเลียนคุณ ตัวอย่างเช่น หากคุณรู้สึกว่าเธอมักจะเลียนแบบวิธีการจับคู่ปั๊มกับกางเกงยีนส์ของคุณ ให้ลองชมเชยเธอเมื่อเธอสวมรองเท้าส้นแบน ตระหนักว่าการลอกเลียนแบบอาจเป็นสัญญาณบ่งบอกถึงความไม่มั่นคงและการขาดความมั่นใจของเขา
ขั้นตอนที่ 3 ลองเปลี่ยนสไตล์หรือพฤติกรรมของคุณ
มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณเปลี่ยนแปลงได้ ไม่ใช่สิ่งที่คุณควบคุมไม่ได้ ท้ายที่สุด การใช้สไตล์ใหม่สามารถให้โอกาสคุณในการประเมินสิ่งที่สำคัญจริงๆ ในสไตล์การแต่งตัวและเอกลักษณ์ของคุณ
- เก็บการตั้งค่าของคุณไว้แน่น หากเขาลอกเลียนสไตล์หรือพฤติกรรมของคุณอยู่เรื่อยๆ ให้ลองทำการเปลี่ยนแปลงในช่วงเวลาหนึ่งเพื่อกระตุ้นให้เขามองหาแรงบันดาลใจอื่นๆ
- มองหาต้นแบบแฟชั่นอื่นๆ และแยกองค์ประกอบทั้งหมดที่คุณต้องการนำมาใช้ ถ้าอยากได้ก็ชวนเขาคุยสไตล์ที่เหมาะกับแต่ละปาร์ตี้ก็ได้นะรู้ยัง!
ขั้นตอนที่ 4 ปฏิบัติต่อผู้อื่นตามที่คุณต้องการ
คนที่ชอบเลียนแบบคนอื่นอาจมีความไม่มั่นคงอย่างแรงกล้า ดังนั้น พยายามเพิ่มความมั่นใจของเขาด้วยการมองโลกในแง่บวกอยู่เสมอ ด้วยความช่วยเหลือของคุณ ความนับถือตนเองและตัวตนของเขาจะแข็งแกร่งขึ้นอย่างแน่นอน หลังจากนั้นความมั่นใจของคุณก็จะเพิ่มขึ้นเช่นกัน!
- การล้อเลียนอาจเป็นช่วงหนึ่งของการพัฒนาหรือเป็นสัญญาณว่าบุคคลนั้นรู้สึกว่างเปล่า ตระหนักถึงพลังแห่งมิตรภาพและการสื่อสาร!
- รับความช่วยเหลือจากผู้คนในแวดวงเพื่อนของคุณ เพียงเพราะเขาลอกเลียนคุณ ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องแสดงตัวคนเดียวในสถานการณ์นี้! ให้พยายามให้คนอื่นมีส่วนร่วมเพื่อช่วยให้พวกเขาสร้างเอกลักษณ์โดยอ้างถึงกลุ่มตัวอย่างที่ใหญ่ขึ้น
ขั้นตอนที่ 5. ให้ความช่วยเหลือผู้ที่คัดลอกงานของคุณที่โรงเรียนและ/หรือที่ทำงาน
หากงานของคุณถูกผู้อื่นแย่งชิงหรือคัดลอก อาจเป็นไปได้ว่าบุคคลนั้นไม่เข้าใจคำแนะนำจริงๆ หรือมีปัญหาในการจัดการตารางเวลาส่วนตัวและไม่สามารถทำงานได้ตามเวลาที่กำหนด เป็นผลให้เขาจะขึ้นอยู่กับคุณ หากเป็นกรณีนี้ ให้อธิบายอย่างสุภาพว่าพฤติกรรมของเขาอาจทำให้คุณเดือดร้อน และที่สำคัญที่สุด เขาจะไม่ได้อะไรจากการนอกใจ เนื่องจากทุกคนมีระดับสติปัญญาต่างกัน ให้อดทนหากคนอื่นมีปัญหาในการทำความเข้าใจเนื้อหาที่คุณพบว่าง่าย
มีสุภาษิตโบราณว่า “ท่านให้ปลาแก่เขาทั้งวัน โดยการสอนให้เขาจับปลา คุณได้เลี้ยงเขาไปตลอดชีวิต” ซึ่งหมายความว่าแทนที่จะอนุญาตให้ผู้อื่นเข้าถึงงานของคุณ ให้พยายามค้นหาต้นตอของปัญหาเพื่อค้นหาสาเหตุของการคัดลอก ตัวอย่างเช่น เขาอาจจะไม่เข้าใจหรือจัดกำหนดการสิ่งต่างๆ ได้ดี ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด พยายามระบุเหตุผลเพื่อป้องกันไม่ให้พฤติกรรมเชิงลบเกิดขึ้นอีก
วิธีที่ 2 จาก 3: การสื่อสารข้อโต้แย้งของคุณ
ขั้นตอนที่ 1. คิดถึงสิ่งที่กวนใจคุณมากเกี่ยวกับพฤติกรรมของเขา
พยายามวิเคราะห์ความคิดที่เกิดขึ้นอย่างมีเหตุผล ตรงไปตรงมา และเปิดเผย คุณยังสามารถพูดความคิดของคุณออกมาดังๆ กับเพื่อนหรือญาติที่คุณไว้ใจได้หากต้องการ ลองหลับตาสักสองสามวันเพื่อให้แน่ใจว่าการนอนหลับนั้นถูกต้องและสมเหตุสมผล
- หากเพื่อนถูกจับได้ว่าลอกเลียนแบบสไตล์การแต่งตัวของคุณ คุณน่าจะรู้สึกว่าพฤติกรรมของพวกเขาได้พรากเสรีภาพในการแสดงออกของคุณไป
- หากการคัดลอกเสร็จสิ้นที่โรงเรียนหรือที่ทำงาน คุณมักจะรู้สึกถูกคุกคามและไม่เห็นคุณค่าหากมีคนขโมยหลักจรรยาบรรณในการทำงานของคุณหรือได้รับคุณค่าจากโครงการส่วนตัวที่คุณกำลังทำอยู่ ตระหนักถึงความรู้สึกที่เกิดขึ้นเพื่อช่วยคุณค้นหาวิธีแก้ไขที่เกี่ยวข้อง
ขั้นตอนที่ 2 จัดการความคิดของคุณและวางแผนการสื่อสารแทนการโต้เถียง
เขียนสิ่งที่คุณต้องการสื่อเพื่อให้การโต้แย้งของคุณฟังดูสร้างสรรค์ สอดคล้องกัน และมีเหตุผลมากขึ้น นอกจากนี้ ให้คิดถึงผลลัพธ์ที่คุณต้องการบรรลุและกำหนดกลยุทธ์เพื่อให้ได้ผลลัพธ์เหล่านั้น หากต้องการ คุณยังสามารถเขียนอารมณ์เชิงลบทั้งหมดที่เกิดขึ้นในบันทึกส่วนตัวหรืออีเมลพิเศษ
- เริ่มต้นด้วยการวางความคิดและอารมณ์ทั้งหมดที่เกิดขึ้นในแผนภูมิพิเศษหรือแผนที่ความคิด
- พยายามคาดคะเนอารมณ์ต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นในการสนทนา และใช้การสนับสนุนภายนอกที่คุณมีในการจัดการอารมณ์เหล่านั้น ตัวอย่างเช่น พูดคุยกับเพื่อนสนิทหรือญาติก่อนที่จะเผชิญหน้ากับคนที่อาศัยอยู่ใกล้คุณ หรือพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานหากการเผชิญหน้าจะเกิดขึ้นที่สำนักงาน
- ฝึกคำที่คุณจะพูด ไม่ว่าจะอยู่หน้ากระจกหรือหน้าญาติสนิท พยายามทำตัวให้สบายใจเมื่อกล่าวถึงประเด็นนี้
ขั้นตอนที่ 3 มีการเผชิญหน้า
เน้นว่าการกระทำของเขาส่งผลเสียต่อคุณ และบอกเขาว่าเขาต้องเปลี่ยนแปลงอะไรเพื่อปรับปรุงสถานการณ์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเลือกพจน์อย่างระมัดระวัง และอย่าปล่อยให้ตัวเองจมอยู่กับความโกรธหรืออารมณ์ด้านลบ อันที่จริง คนที่ชอบเลียนแบบคนอื่นมีความไม่มั่นคงและอ่อนไหวสูงมาก เป็นผลให้เขามีแนวโน้มที่จะเป็นฝ่ายรับเมื่อเผชิญหน้า
- พูดประมาณว่า “ช่วงนี้ดูเหมือนคุณใส่เสื้อผ้าแบบเดิมๆ ใช่ไหม? ดูเหมือนว่าคุณซื้อรองเท้าและอุปกรณ์เสริมแบบเดียวกันด้วย ฉันดีใจที่คุณชอบสไตล์การแต่งตัวของฉัน แต่สำหรับฉัน แฟชั่นเป็นวิธีการแสดงออกถึงความเป็นตัวเอง คุณรู้ไหมว่าคุณทำอย่างนั้น”
- จำไว้ว่า คนที่ลอกเลียนแบบหรือแย่งชิงคุณลักษณะของคนอื่น มีความนับถือตนเองต่ำมากและมีแนวโน้มที่จะป้องกันหรือปฏิเสธ
- หากการคัดลอกเสร็จสิ้นในที่ทำงาน ให้พยายามรักษาความเป็นมืออาชีพเพื่อไม่ให้ภาพลักษณ์ของตัวเองเสื่อมลง ตัวอย่างเช่น พยายามปรึกษากับฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อค้นหาแนวทางที่เป็นมืออาชีพและเป็นไปได้มากที่สุด โดยอ้างอิงจากกฎมาตรฐานและนโยบายของบริษัท
- หายใจเข้าลึก ๆ ก่อนและระหว่างการเผชิญหน้า ระบุประเด็นของคุณ ซึ่งบุคคลนั้นอาจมองว่าเป็นการกล่าวหาอย่างใจเย็นที่สุด ใช้ภาษากายที่เปิดกว้างและเป็นมิตรเพื่อป้องกันไม่ให้เขาถูกตั้งรับ
ขั้นตอนที่ 4 หลีกเลี่ยงบุคคลนั้นหากเขาหรือเธอยังคงลอกเลียนคุณแม้จะเผชิญหน้ากันต่อหน้า
อย่าเสียอารมณ์และพลังงานไปกับการคร่ำครวญถึงสิ่งที่คุณควบคุมไม่ได้ ให้ดำเนินการเชิงรุกเพื่อออกจากสถานการณ์โดยเอาบุคคลนั้นออกจากสายตาและจิตใจของคุณแทน!
หากคุณไม่สามารถหลีกเลี่ยงบุคคลนั้นได้อย่างสมบูรณ์ ให้พยายามมองสถานการณ์นั้นเป็นเรื่องตลกและอย่าพยายามเปลี่ยนแปลงสถานการณ์อีก การเรียนรู้ที่จะหัวเราะกับสถานการณ์สามารถช่วยให้คุณจัดการกับความเครียดได้ง่ายขึ้น รู้ไหม
วิธีที่ 3 จาก 3: การป้องกันไม่ให้ผู้อื่นละเมิดสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาของคุณ
ขั้นตอนที่ 1. ขอเครื่องหมายการค้า ลิขสิทธิ์ หรือสิทธิบัตร
เครื่องหมายการค้ามีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับกลยุทธ์ทางธุรกิจและการสร้างแบรนด์ ในขณะเดียวกัน สิทธิบัตรมีจุดมุ่งหมายเพื่อปกป้องสิ่งประดิษฐ์หรือการสร้างสรรค์ของคุณ ในทางกลับกัน ลิขสิทธิ์มีประโยชน์ในการปกป้องงานเขียน โครงการสร้างสรรค์ และโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่คุณสร้างขึ้น แต่ละประเทศมีกฎและขั้นตอนเฉพาะที่ต้องปฏิบัติตามเพื่อให้ได้มาซึ่งหนึ่งหรือทั้งสามอย่าง ดังนั้น เราแนะนำให้ยื่นเครื่องหมายการค้า ลิขสิทธิ์ หรือสิทธิบัตรด้วยความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ
- ขออภัย เครื่องหมายการค้าของคุณใช้ได้เฉพาะในเขตอำนาจศาลบางแห่งเท่านั้น ซึ่งหมายความว่าการมีเครื่องหมายการค้าไม่จำเป็นต้องปกป้องคุณจากการละเมิดลิขสิทธิ์อย่างสมบูรณ์
- ความคิดสร้างสรรค์เป็นสิ่งที่ลึกลับมากและมักจะยากต่อการจดจำว่าเป็นคุณสมบัติ ในอินโดนีเซีย กฎหมายลิขสิทธิ์มีอาณาเขตและมีผลบังคับใช้ในระดับประเทศ ซึ่งหมายความว่า หากมีการละเมิดลิขสิทธิ์ข้ามพรมแดน (เช่น ผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล) คดีความเกี่ยวกับการละเมิดจะต้องยื่นฟ้องและแก้ไขในประเทศต้นทางของผู้กระทำความผิด ส่งผลให้ขั้นตอนยุ่งยากขึ้น
- หากโครงการสร้างสรรค์ทำร่วมกัน แต่ละฝ่ายในนั้นอาจมีลิขสิทธิ์ต่างกัน ขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมในโครงการ
- บริการคุ้มครองสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาในอินโดนีเซียได้รับการจัดการโดยอธิบดีกรมทรัพย์สินทางปัญญา (DGIP) ภายใต้กระทรวงกฎหมายและสิทธิมนุษยชน
- ผู้ค้าทุกคนควรจดทะเบียนเครื่องหมายการค้า สิทธิบัตร และลิขสิทธิ์ของตนกับ DJKI เพื่อให้ธุรกิจของตนได้รับการพิจารณาว่าถูกต้องตามกฎหมายและได้รับการคุ้มครองจากรัฐ
ขั้นตอนที่ 2 สร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่งและมีอิทธิพล
หากทำถูกต้อง กระบวนการสร้างแบรนด์สามารถสร้างชุมชนของลูกค้าประจำและเพิ่มมูลค่าให้กับธุรกิจของคุณได้ ดังนั้นควรให้ความสำคัญกับคุณภาพ เอกลักษณ์ และค่านิยมที่แข็งแกร่งเพื่อสร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่งและมีอิทธิพลต่อคนจำนวนมาก
- แม้ว่าธุรกิจของคุณจะยังเพิ่งเริ่มต้นและยังไม่ถึงขนาดที่ใหญ่ การวิเคราะห์กลยุทธ์ทางธุรกิจและการสร้างแบรนด์ของบริษัทใหญ่ๆ อย่าง Apple และ Nike ก็ไม่ผิด !
- โดยทั่วไป คุณต้องมีการบริการลูกค้าที่ดี เนื่องจากความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้บริโภคมักจะเป็นสัดส่วนโดยตรงกับความภักดีต่อแบรนด์ที่แข็งแกร่ง
- สร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ อย่างสม่ำเสมอเพื่อให้คุณอยู่ในระดับแนวหน้าเสมอ และได้รับความเคารพจากพันธมิตรทางธุรกิจและผู้บริโภคทั้งหมด
ขั้นตอนที่ 3 ตอบสนองอัตตาของคุณและภูมิใจที่มีคนต้องการเลียนแบบคุณ
ข้อเท็จจริงนี้แสดงให้เห็นว่าคุณมีอิทธิพลอย่างมากต่อเขา! อันที่จริง บุคคลสำคัญทางวัฒนธรรมทุกคนเคยมีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนแปลงสังคมอย่างค่อยเป็นค่อยไป ลองนึกภาพตัวเองว่าเป็นหนึ่งในตัวแทนการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกเหล่านั้น!
ทำงานอย่างมีประสิทธิผลมากขึ้นเพื่อให้คุณมีสมาธิมากขึ้นกับการรักษาคุณภาพของงานโดยรวม แทนที่จะกังวลว่างานชิ้นหนึ่งจะถูกละเมิดลิขสิทธิ์โดยบุคคลที่ไม่รับผิดชอบ
เคล็ดลับ
- มีความมั่นใจและเพิกเฉยต่อความคิดเห็นของผู้อื่นเกี่ยวกับตัวตนของคุณ แม้แต่สถานการณ์ที่อยู่รอบตัวคุณ
- คุณมีสิทธิ์ดำเนินการตรวจสอบสถานะและขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญเมื่อต้องจัดการกับปัญหาเครื่องหมายการค้า ลิขสิทธิ์ และสิทธิบัตร
คำเตือน
- จำไว้ว่าอารมณ์เป็นองค์ประกอบที่ซับซ้อนมากในมนุษย์ ดังนั้นบางครั้งบุคคลต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อทำความเข้าใจเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังพฤติกรรมของเขา ตลอดจนค้นหาขั้นตอนที่ต้องดำเนินการเพื่อฟื้นฟูความสมบูรณ์ของเขา หากคุณมีความต้องการที่คล้ายคลึงกัน คุณไม่จำเป็นต้องกำหนดเส้นตายเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามที่ต้องการ!
- เป็นไปได้มากว่าการยื่นขอเครื่องหมายการค้า ลิขสิทธิ์ และสิทธิบัตรต้องใช้กระบวนการ เวลา ความพยายาม และเงินเป็นจำนวนมาก