เนื่องจากเวลาส่วนใหญ่ของคุณใช้กับเพื่อนร่วมงานในสำนักงาน จึงเป็นเรื่องธรรมดาที่ความรู้สึกที่เคยเป็นมืออาชีพจะค่อยๆ เปลี่ยนไปเป็นสิ่งดึงดูดใจที่โรแมนติก หากคุณสนใจที่จะเข้าหาเพื่อนร่วมงานในสำนักงานและจีบเขา ลุยเลย! อย่างไรก็ตาม ให้แน่ใจว่าความพยายามของคุณยังคงเป็นมิตรและดำเนินการด้วยความระมัดระวังอย่างยิ่ง เพื่อที่สถานการณ์ระหว่างคุณสองคนจะไม่รู้สึกอึดอัดหรืออึดอัดในภายหลัง
ขั้นตอน
ส่วนที่ 1 จาก 3: รักษาความสัมพันธ์ที่เป็นมิตร
ขั้นตอนที่ 1. ยิ้มให้เขา
ถึงแม้จะธรรมดามาก แต่การยิ้มและความสุภาพเป็นวิธีแสดงความสนใจของคุณได้อย่างสมบูรณ์แบบ! เนื่องจากบรรยากาศในที่ทำงานโดยทั่วไปมีความเป็นมืออาชีพ พยายามแสดงให้เขาเห็นถึงความร่าเริงและเป็นมิตรมากขึ้นเพื่อแยกเขาออกจากเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ
รอยยิ้มหรือมุกตลกเป็นการจีบแบบสุภาพและไม่ละเมิดขอบเขตของอาชีพ หากเขายิ้มตอบคุณและให้การตอบรับที่ดี เป็นไปได้ว่าเขาสนใจคุณเช่นกัน อย่างไรก็ตาม หากดูเหมือนว่าเขาจะหลีกเลี่ยงหรือต่อต้านความพยายามของคุณ ให้ถอยออกมาทันทีโดยไม่รู้สึกเขินอาย
ขั้นตอนที่ 2. ใช้งานเพื่อแบ่งเบาอารมณ์
ตัวอย่างเช่น ลองเพิ่มมุกตลกเบาสมองเกี่ยวกับงานในอีเมลของคุณ หรือส่งภาพตลกๆ ของแอพแชทออนไลน์ในขณะที่คุณสองคนทำงาน นอกจากนี้ คุณยังสามารถสร้างมุกตลกเล็กๆ น้อยๆ เกี่ยวกับการประชุมที่คุณทั้งคู่เข้าร่วมในตอนเช้าได้
จำไว้ว่าคุณสองคนมีอะไรที่เหมือนกันอย่างน้อยหนึ่งอย่างคืองาน ทำไมไม่ลองใช้มันเพื่อเริ่มการสนทนากับเขาล่ะ? อย่างไรก็ตาม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้พูดถึงการนินทาที่ไม่จำเป็นเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณต้องการถูกมองว่าเป็นคนคิดบวกจากพวกเขา หลีกเลี่ยงเรื่องตลกที่หยาบคายเพื่อให้ความสัมพันธ์ของคุณอยู่ในเส้นทางที่เป็นกันเองและเป็นกันเอง
ขั้นตอนที่ 3 เสนอเพื่อช่วยดำเนินโครงการให้เสร็จสมบูรณ์
ถ้าเขาได้รับมอบหมายให้ทำโครงการใหญ่ๆ หรือต้องทำงานที่สำนักงานสาย ให้เสนอตัวไปช่วยเขา ถามเขาว่าต้องการความช่วยเหลือแบบไหน. เชื่อฉันเถอะ คนถนัดซ้ายเป็นตัวละครที่เป็นมิตรมาก นอกจากนี้ เขาจะรู้ว่าคุณสนใจที่จะใช้เวลากับเขามากขึ้น
หากเขาพลาดการประชุมที่สำคัญหรือไม่มาที่สำนักงานเมื่อมีการประกาศอุปกรณ์หรือนโยบายใหม่ ให้จดข้อมูลทั้งหมดลงในกระดาษแล้วมอบให้เขา หรือส่งต่อข้อมูลทางโทรศัพท์ คุณได้ช่วยเขาแล้วและแสดงความสนใจในตัวเขาได้อีกครั้ง! ลองพูดว่า “เอ่อ คุณไม่ได้เข้ามาเมื่อวานนี้ใช่ไหม? ฉันได้จดบันทึกบางสิ่งที่คุณพูดในที่ประชุมให้คุณแล้ว” ส่งผลให้เขารู้ด้วยว่าคุณรู้ว่าเขาไม่อยู่
ขั้นตอนที่ 4 ซื้อกาแฟหรืออาหารกลางวันให้เขา
กาแฟหรืออาหารกลางวันเป็นรูปแบบของ "รางวัล" ที่ไม่ฟังดูก้าวร้าวเกินไป ความหมายของมันเป็นกลางมากกว่าดอกไม้มาก แต่ก็ยังสามารถแสดงว่าคุณกำลังคิดเกี่ยวกับมันอยู่ นอกจากนี้ คุณยังมีโอกาสเข้าหาเขาและเริ่มต้นการสนทนากับหัวข้อนอกเวลางานกับเขา
เมื่อคุณกำลังจะสั่งกาแฟ ให้ถามเขาว่าต้องการเหมือนกันไหม หากเป็นเช่นนั้น เขามักจะพูดถึงชื่อเมนูที่เขาสั่งบ่อยที่สุด เป็นผลให้คุณรู้ว่าจะสั่งอะไรให้เขาในอนาคต! นอกจากนี้ คุณจะมีโอกาสแสดงความสนใจในตัวเขา ยิ้มให้เขา และเสนอที่จะทำสิ่งดีๆ ให้เขาโดยไม่สูญเสียความเป็นมืออาชีพ
ขั้นตอนที่ 5. รักษาการสัมผัสทางกายภาพให้น้อยที่สุด
การสัมผัสร่างกายในที่สาธารณะ โดยเฉพาะในสำนักงาน อาจทำให้ผู้อื่นรู้สึกไม่สบายใจ นอกจากนี้ เพื่อนร่วมงานของคุณอาจรายงานการกระทำเหล่านี้ต่อเจ้านายของคุณ ท้ายที่สุดแล้ว การสัมผัสทางกายภาพเช่นการสัมผัสก็ทำให้เขารู้สึกไม่สบายใจเช่นกัน นั่นไม่ใช่สิ่งที่คุณต้องการใช่ไหม
- ดังนั้นจงเป็นมืออาชีพแม้ในขณะที่คุณกำลังเจ้าชู้ จำไว้ว่าการเกลี้ยกล่อมสามารถทำได้โดยไม่ต้องสัมผัสแม้แต่น้อย! กล่าวอีกนัยหนึ่ง ให้จดจ่อกับการสบตา ยิ้มกระพริบ หรือมองผู้หญิงในฝันของคุณที่ได้ผลพอๆ กับการสัมผัส อย่างไรก็ตาม อย่าหักโหมทั้งสามอย่างมากเกินไปซึ่งอาจทำให้พฤติกรรมของคุณถือว่าไม่เหมาะสมสำหรับเขา คุณยังสามารถชมเชยจรรยาบรรณในการทำงานของเขาหรือโครงการที่เขาเพิ่งทำสำเร็จได้หากต้องการ
- เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาด้านลบ วิธีที่ดีที่สุดคือรักษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณสองคนที่สุภาพและสุภาพ กล่าวคือ ห้ามแสดงความคิดเห็นที่เป็นการชี้นำทางเพศหรือเสี่ยงที่จะดูถูก ความคิดเห็นดังกล่าวอาจทำให้เขารายงานคุณต่อแผนกทรัพยากรบุคคลในข้อหาล่วงละเมิดทางเพศ
ส่วนที่ 2 จาก 3: การเกลี้ยกล่อมเพื่อนร่วมงานนอกสำนักงาน
ขั้นตอนที่ 1. ชวนเขาไปเที่ยวกับคุณหลังเลิกงาน
ก่อนอื่น ให้เชิญเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ของคุณด้วย เพื่อที่เขาจะได้ไม่สงสัยในคำเชิญนั้นทันที นอกจากนี้คุณจะไม่ดูก้าวร้าวเกินไปเพราะมัน หลังจากนั้นเริ่มขอให้เขาเดินทางคนเดียวหลังเลิกงาน
สบาย ๆ ที่สุด! กล่าวอีกนัยหนึ่ง ให้ขยายคำเชิญราวกับว่าคุณกำลังจะไป ไม่ว่าจะมีหรือไม่มีก็ตาม คำเชิญดังกล่าวจะฟังดูไม่น่ากลัวและไม่ได้บ่งบอกถึงความปรารถนา "วันที่" ดังนั้น ลองพูดว่า “เอ่อ ฉันอยากดื่มที่ร้านกาแฟใกล้ออฟฟิศคืนนี้ อยากมาไม่ใช่เหรอ”
ขั้นตอนที่ 2 หาจุดร่วมกับเขานอกที่ทำงาน
ความท้าทายประการหนึ่งในการเข้าหาหรือเกลี้ยกล่อมเพื่อนร่วมงานก็คือ เป็นการยากที่จะรักษาหัวข้อการสนทนาไว้นอกที่ทำงาน ดังนั้น พยายามหยิบยกประเด็นที่เป็นส่วนตัวขึ้นมาเสมอ เช่น กิจกรรมที่เขาทำบ่อยๆ นอกเวลาราชการ นอกจากการแสดงความสนใจในเชิงรักแล้ว การทำเช่นนี้ยังช่วยให้คุณเห็นภาพลักษณะและบุคลิกภาพของเขาในเชิงลึกยิ่งขึ้นอีกด้วย
หากสำนักงานของคุณมีพื้นที่ทำงาน โต๊ะทำงาน หรือกุฏิ ลองมองดูอย่างตั้งใจขณะเดินผ่านและสังเกตสิ่งของที่วางอยู่บนโต๊ะ ด้วยวิธีนี้ คุณจะรู้ว่าพวกเขาสนใจอะไรและสามารถใช้สิ่งเหล่านั้นเพื่อเริ่มการสนทนาได้
ขั้นตอนที่ 3 พาเขาไปทานอาหารกลางวันด้วยกันเมื่อถึงเวลาพัก
วิธีหนึ่งที่จะใช้เวลาอยู่คนเดียวกับเขาโดยไม่กดดันคือการพาเขาไปรับประทานอาหารกลางวันกับเขา ตัวอย่างเช่น คุณสามารถพาเขาออกไปรับประทานอาหารกลางวันด้วยกันนอกสำนักงานในช่วงพัก หรือนั่งข้างเขาในขณะที่เขากำลังทานอาหารอยู่ในห้องเล็ก ๆ ของเขา
มื้อเที่ยงเป็นช่วงเวลาที่เหมาะที่สุดในการเริ่มต้นการสนทนา ทำให้อารมณ์แจ่มใส และทำความรู้จักกับผู้หญิงในฝันของคุณให้ดีขึ้น การขอให้เขาทำกิจกรรมนอกสำนักงาน คุณทั้งคู่จะไม่ถูกสายตาของเพื่อนร่วมงานคนอื่นบดบัง ผลที่ได้คือ การโต้ตอบสามารถเกิดขึ้นได้อย่างสะดวกสบายและไม่เป็นทางการมากขึ้น
ขั้นตอนที่ 4 อย่าก้าวร้าวเกินไป
แม้ว่าเขาจะก้าวแรกไปแล้ว แต่ก็ยังทำอย่างระมัดระวัง แน่นอน คุณคงไม่อยากรีบกลับไปหาความสนิทสนมของเขาและลงเอยด้วยการยอมรับข้อเรียกร้องจากเขาหากสถานการณ์แย่ลงใช่ไหม ดังนั้น จงใช้ภาษากายและหัวข้อสนทนาที่เบา เป็นกันเอง และสุภาพ
การหาคู่และการเกลี้ยกล่อมเพื่อนร่วมงานไม่ใช่เรื่องง่ายเลย ดังนั้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ก้าวร้าวมากเกินไปในช่วงเริ่มต้น และคุณอย่าเพิกเฉยต่อภาษากายของเธอและสัญญาณอื่นๆ เพื่อรู้ว่าเธอต้องการอะไร
ส่วนที่ 3 จาก 3: การทำความเข้าใจความเสี่ยง
ขั้นตอนที่ 1 ทำความเข้าใจนโยบายเกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่โรแมนติกระหว่างคนงาน
ธุรกิจหรือบริษัทบางแห่งมีกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดมากเกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่โรแมนติกระหว่างพนักงาน หากละเมิดผลที่ร้ายแรงที่สุดคือเลิกจ้าง! ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้กฎหรือนโยบายที่บังคับใช้ก่อนที่จะเกลี้ยกล่อมผู้หญิงคนใด
บางครั้ง นโยบายนี้ใช้กับพนักงานสองคนที่มีตำแหน่งต่างกันเท่านั้น ตัวอย่างเช่น เจ้านายไม่สามารถออกเดทหรือเข้าหาผู้ใต้บังคับบัญชาได้ นอกจากนี้ยังมีบางบริษัทที่ไม่มีนโยบายหรือกฎเกณฑ์ดังกล่าว
ขั้นตอนที่ 2 อย่าเข้าหาผู้หญิงมากกว่าหนึ่งคนพร้อมกัน
นอกจากจะเป็นการไม่ให้เกียรติแล้ว การกระทำเหล่านี้ยังสามารถทำให้ภาพของคุณมัวหมองได้หากถูกจับได้ หากคุณมุ่งมั่นที่จะเข้าหาผู้หญิงคนหนึ่ง ให้ยึดมั่นกับผู้หญิงคนนั้นและอย่าไปยุ่งกับผู้หญิงคนอื่น!
การนินทามักแพร่กระจายได้ง่ายในสภาพแวดล้อมสำนักงาน แน่นอนว่าคุณคงไม่อยากถูกคนอื่นด่าในแง่ลบและลงเอยด้วยภาพลักษณ์ที่ไม่ดีใช่ไหม? เชื่อฉันเถอะ สถานการณ์เหล่านี้อาจทำให้สภาพแวดล้อมการทำงานของคุณรู้สึกไม่เป็นที่พอใจอย่างมาก
ขั้นตอนที่ 3 อย่าเกลี้ยกล่อมเจ้านายหรือลูกน้องของคุณ
ความสัมพันธ์ประเภทนี้อาจนำไปสู่ความขัดแย้งในสำนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากข้อกล่าวหาเรื่องการเลือกปฏิบัติจากพนักงานคนอื่นๆ อาจเกิดขึ้นได้ ดังนั้น ต้องแน่ใจว่าคุณเกลี้ยกล่อมหรือเข้าหาผู้หญิงที่มีตำแหน่งเท่ากันเท่านั้น!
ที่จริงแล้ว ผู้หญิงมักจะได้รับการวิพากษ์วิจารณ์จากการออกเดทกับเพื่อนร่วมงาน ดังนั้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่วางผู้หญิงไว้ในตำแหน่งที่เสี่ยงต่อการถูกคนอื่นตัดสินในแง่ลบ
ขั้นตอนที่ 4 เข้าใจว่าเขาอาจไม่ต้องการยอมรับความก้าวหน้าของคุณ
หากเขาตอบสนองในทางลบต่อภาษากายและมุกตลกของคุณ หรือแม้แต่หลีกเลี่ยงคุณโดยสิ้นเชิง ให้ถอยออกมาทันที มิฉะนั้น เขาอาจจะรายงานพฤติกรรมของคุณต่อเจ้านายของคุณหรือทำตัวกระอักกระอ่วนเมื่ออยู่ใกล้ๆ คุณ
- หากเขาไม่ตอบสนองต่อคำวิงวอนของคุณหรือดูเหมือนว่าเขาต้องการหยุดสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่ อย่าลังเลที่จะฟังสัญชาตญาณของคุณและหยุดกดดันตัวเอง ระวัง เขาอาจฟ้องคุณด้วยการร้องเรียนเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศหรือรายงานการกระทำของคุณต่อเจ้านายของคุณ!
- หากเขาดูไม่สบายใจหรือเปิดกว้างต่อความเจ้าชู้ของคุณในที่ทำงานน้อยลง พยายามสื่อความเสียใจของคุณหลังเลิกงาน ในโอกาสนั้น ให้กล่าวขอโทษและให้คำอธิบายที่เกี่ยวข้อง เป็นไปได้ว่าคำตอบที่เขาให้ก็เพียงเพราะคุณสองคนยังอยู่ในสำนักงาน ดังนั้น พยายามอ่านภาษากายและสัญญาณอวัจนภาษาที่มันให้มา หากเขาดูเหมือนหลบเลี่ยง รำคาญ หรือรำคาญ ให้ออกไปจากทางของคุณทันที!
ขั้นตอนที่ 5 ตระหนักว่าความสัมพันธ์ของพนักงานที่ล้มเหลวอาจทำให้สถานการณ์ในการทำงานไม่เป็นที่น่าพอใจ
หากความสัมพันธ์ของคุณกับเพื่อนร่วมงานค่อยๆ แย่ลง ก็มีแนวโน้มว่าคุณจะรู้สึกอึดอัดหรืออึดอัดมากขึ้น นอกจากจะต้องแบกรับความอึดอัดเมื่อคุณต้องเดินไปรอบๆ ตัวเขาแล้ว คุณยังเสี่ยงต่อการตกเป็นเป้าของการนินทาในสำนักงานอีกด้วย
ดังนั้นก่อนที่จะเข้าหาเพื่อนร่วมงาน ให้ลองพิจารณาข้อดีและข้อเสียก่อน หากข้อเสียมีมากกว่าข้อดี หรือหากผลกระทบนั้นมีความเสี่ยงและอาจทำให้สถานการณ์ในสำนักงานรู้สึกไม่สบายใจ ขอแนะนำให้เปลี่ยนไปใช้คนอื่นที่ไม่ได้ทำงานในสำนักงานเดียวกันกับคุณ
เคล็ดลับ
ใช้เวลาในการประมวลผลโดยไม่รีบร้อน จำไว้ว่าคุณมีเวลาที่จะพบเขาอีกครั้งเสมอ
คำเตือน
-
อย่าบังคับเจตจำนงของคุณ!
หากเขาระบุการปฏิเสธอย่างเด่นชัด ให้ถอยออกมาและเดินหน้าต่อไปโดยไม่มีเขา ถ้าเขาบอกว่าเขาแค่อยากเป็นเพื่อนกับคุณ ยอมรับการปฏิเสธและเคารพการตัดสินใจของเขา
- ถอยออกมาถ้าเขาดูไม่สบายใจเวลาอยู่ใกล้คุณ.
