บางครั้งก็ยากที่จะบอกว่าควรไล่ทนายของคุณออกเมื่อใดดีที่สุด แม้ว่าคุณจะสมควรได้รับมัน แต่ก็ไม่ใช่ผลลัพธ์ที่ดีเสมอไป แม้ว่าคุณจะต้องเหยียบย่ำอย่างระมัดระวัง แต่การหลอกลวงโดยทนายความบางส่วนนั้นร้ายแรงมากจนไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องไล่ทนายความออก
ขั้นตอน
ส่วนที่ 1 จาก 6: การเปิดเผยการละเมิดจริยธรรม
ขั้นตอนที่ 1 ศึกษากฎของทนายความเกี่ยวกับความประพฤติและความประพฤติทางวิชาชีพ
หากทนายความของคุณประพฤติผิดจรรยาบรรณ คุณสามารถรายงานไปยังคณะกรรมการวินัยแห่งรัฐได้ พฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณอาจเป็นสาเหตุของการเลิกจ้างทนายความ ข้อกำหนดด้านจริยธรรมที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งคือการรักษาความลับของคุณ ทนายความต้องไม่เปิดเผยการสื่อสารของคุณกับบุคคลที่สาม
ขั้นตอนที่ 2 ถามว่าทนายความของคุณได้รับการเสนอราคาจากอีกฝ่ายหนึ่งหรือไม่
ทนายความมีหน้าที่ต้องแจ้งให้ลูกค้าทราบถึงการมีอยู่และความพร้อมของขั้นตอนการแก้ปัญหาทางเลือก ซึ่งรวมถึงข้อเสนอการระงับข้อพิพาทและคำขออนุมัติใดๆ และทั้งหมด การปฏิเสธข้อเสนอโดยไม่ปรึกษาคุณก่อนตัดสินใจขั้นสุดท้ายถือเป็นการผิดจรรยาบรรณ
ขั้นตอนที่ 3 ค้นหาว่าทนายความของคุณเป็นตัวแทนของอีกฝ่ายหนึ่งหรือไม่
หาข้อมูลทางออนไลน์และพิมพ์ชื่อทนายความของคุณตามด้วยชื่ออีกฝ่ายหนึ่ง หากทนายความของคุณเคยเป็นตัวแทนของอีกฝ่ายหนึ่งมาก่อน อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์
อย่างไรก็ตาม หากทั้งสองฝ่ายได้รับแจ้งความขัดแย้งและได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษร ทนายความอาจเป็นตัวแทนของลูกค้าทั้งสอง
ขั้นตอนที่ 4 หลีกเลี่ยงการมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับทนายความของคุณ
ความสัมพันธ์ทางเพศและความรักไม่เพียงแต่ไม่เหมาะสมอย่างยิ่ง แต่ยังผิดจรรยาบรรณและละเมิดกฎจรรยาบรรณวิชาชีพ หากทนายความของคุณพยายามสร้างความสัมพันธ์ที่โรแมนติก ให้รายงานไปที่สภาจริยธรรมทันที
ขั้นตอนที่ 5. ขอหลักฐานว่าทรัพย์สินของคุณถูกแยกออกจากทรัพย์สินของทนายความ
ทนายความมีหน้าที่ต้องแยกทรัพย์สินส่วนตัวของคุณออกจากทรัพย์สินของตนเอง และสามารถคืนทรัพย์สินได้ทุกเมื่อที่คุณร้องขอ ซึ่งรวมถึงเงินที่ค้างชำระที่คุณได้รับซึ่งต้องอยู่ในบัญชีทรัสต์หรือบัญชีเช็คโดยบุคคลที่สาม ทนายความของคุณจะต้องเต็มใจและสามารถแสดงหลักฐานว่าเงินของคุณอยู่ในบัญชีทรัสต์
ส่วนที่ 2 จาก 6: การตรวจสอบบิลของคุณ
ขั้นตอนที่ 1 ดูและเก็บค่าใช้จ่ายทั้งหมดของคุณ
ค่าธรรมเนียมที่เรียกเก็บโดยทนายความจะต้องไม่เกินหรือค้างชำระ วิธีการตรวจสอบว่าการจ่ายเงินนั้นมากเกินไปหรือสมเหตุสมผล คุณต้องพิจารณาเวลาและชั่วโมงทำงาน รวมถึงเงินเดือนทั่วไปที่จ่ายสำหรับบริการที่คล้ายคลึงกันในสาขาเดียวกันโดยทนายความที่มีประสบการณ์เทียบเท่า ในการตัดสินใจว่าคุณถูกตั้งข้อหาจ่ายเงินเกินหรือไม่:
ขั้นตอนที่ 2 ตรวจสอบให้แน่ใจว่าใบเรียกเก็บเงินมีอยู่ในรูปแบบของรายการรายละเอียด
ใบแจ้งหนี้ทั้งหมดที่คุณได้รับจากทนายความของคุณควรมีรายการโดยละเอียดของงานต่างๆ ที่ดำเนินการ พร้อมด้วยระยะเวลาที่ใช้ในแต่ละงาน การเรียกเก็บเงินควรระบุด้วยว่าใครทำงานที่เป็นปัญหาและในอัตราเท่าใด
ขั้นตอนที่ 3 ขอสำเนาบันทึกหรือเอกสารทั้งหมดที่ศาลกรอก
คุณสามารถขอสำเนาเอกสารเหล่านี้จากทนายความหรือศาล ไม่ว่าคุณจะขอใคร อาจมีค่าธรรมเนียมการทำสำเนา 1,385 IDR ถึง IDR 2,773 ต่อหน้าต่อหน้า
ขั้นตอนที่ 4 สอบถามทนายความของคุณสำหรับสำเนาการติดต่อทั้งหมดเกี่ยวกับกรณีของคุณ
บางครั้งทนายความจะให้สำเนาหรือสำเนา ("cc") ของการติดต่อทั้งหมดที่คุณได้ทำและควรอยู่ในความครอบครองของคุณ ถ้าไม่ถาม
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณขอบันทึกทั้งหมดของการสนทนาทางโทรศัพท์ทุกครั้ง แม้ว่าคุณจะไม่สามารถขอใบรับรองผลการเรียนได้ แต่ทนายความหลายคนก็เก็บบันทึกที่เป็นลายลักษณ์อักษรซึ่งประกอบด้วยบทสรุปของการสนทนาทางโทรศัพท์ รวมถึงความยาวของบทสนทนาด้วย
ขั้นตอนที่ 5. เปรียบเทียบใบแจ้งหนี้กับไฟล์ใบสมัครและจดหมายโต้ตอบ
ใบแจ้งหนี้แต่ละใบสำหรับการร่างจดหมายสมัครหรือการจัดเตรียมจดหมายต้องตรงกับจดหมายโต้ตอบหรือใบสมัครที่เตรียมไว้
ให้ความสำคัญกับวันที่ หากมีการยื่นคำร้องพร้อมประทับวันที่ในวันจันทร์ขณะที่ยื่นคำร้องในวันพุธ ทนายความของคุณไม่ได้เก็บบันทึกการเรียกเก็บเงินที่ถูกต้อง
ขั้นตอนที่ 6 ศึกษาอัตราการจ่ายที่เหมาะสมในพื้นที่ของคุณ
การดำเนินการนี้อาจทำได้ยาก และข้อมูลบนอินเทอร์เน็ตมักไม่ถูกต้อง ลองโทรหาทนายความคนอื่น ๆ ในพื้นที่และถามว่าพวกเขาจ่ายเงินเท่าไรในการจัดการคดีของคุณ ค่าที่ปรึกษามักจะฟรี
ส่วนที่ 3 จาก 6: รับรองความภักดี
ขั้นตอนที่ 1 ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทนายความของคุณยังคงเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของคุณ
ทนายความต้องปฏิบัติตามสิ่งที่คุณต้องการ ตราบเท่าที่อยู่ภายในขอบเขตทางกฎหมาย แต่บางครั้งนักกฎหมายก็หยุดปกป้องผลประโยชน์ของลูกค้า
ขั้นตอนที่ 2 ตรวจสอบใบสมัครทนายความและเอกสารการติดต่อ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเนื้อหาของคำร้องที่ยื่นโดยทนายความนั้นเป็นที่ชื่นชอบของคุณ หากแตกต่างแสดงว่าเขาไม่ภักดีต่อคุณ
- ทนายความไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยกับวิธีแก้ปัญหาที่คุณต้องการ ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการการดูแลบุตรหลานอย่างเต็มที่และกฎหมายอนุญาต ทนายความจะต้องทำทุกอย่างเพื่อให้สิ่งนั้นเกิดขึ้นกับคุณ ไม่ว่าเขาจะชอบหรือไม่ก็ตาม
- อย่างไรก็ตาม ทนายความของคุณสามารถขอการเยียวยาทางกฎหมายเท่านั้น หากคุณต้องการการดูแลเต็มรูปแบบในขณะที่กฎหมายกำหนดการแบ่งตัว อย่าโทษทนายความของคุณที่ไม่สามารถหาวิธีแก้ปัญหาที่กฎหมายปฏิเสธอย่างชัดเจน
- หากคุณไม่แน่ใจว่าวิธีแก้ปัญหาที่คุณต้องการนั้นใช้ได้ตามกฎหมาย โปรดขอให้ทนายความของคุณแสดงกฎหมายหรือความเห็นที่ยืนยัน
ขั้นตอนที่ 3 ระบุข้อมูลสำคัญทั้งหมดที่ไม่ได้ส่งต่อถึงคุณ
หากคุณเห็นข้อมูลใด ๆ ที่คุณคิดว่าสำคัญในการติดต่อจากอีกฝ่าย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทนายความได้แจ้งให้คุณทราบแล้ว ทนายความจำเป็นต้องแบ่งปันข้อมูลกับคุณ เพื่อให้คุณสามารถเลือกได้อย่างถูกต้อง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หากอีกฝ่ายยินยอมที่จะยุติคดี ทนายความของคุณควรส่งข้อมูลนั้นให้คุณ แม้ว่าเขาจะคิดว่าค่าธรรมเนียมการยุติคดีต่ำเกินไปก็ตาม ตกลงหรือไม่ชำระคดี อยู่ที่คุณ ไม่ใช่ทนายความ
ขั้นตอนที่ 4 บันทึกระยะเวลาที่ทนายความใช้ก่อนที่จะตอบกลับคุณในที่สุด
ประมาณหนึ่งสัปดาห์เป็นเวลามาตรฐานสำหรับสำนักงานที่พลุกพล่าน แม้ว่าจะเป็นวันที่ดีก็ตาม หากทนายความของคุณไม่ตอบสนองต่อการสื่อสารของคุณ แสดงว่าเขาหรือเธอไม่ได้มีเจตนาเพียงพอที่จะดำเนินการในนามของคุณ
ส่วนที่ 4 ของ 6: การระบุการหยุดชั่วคราวในความพยายามของตัวแทน
ขั้นตอนที่ 1 พยายามติดตามกรณีของคุณเอง
แทนที่จะรอทนายความเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นในการพิจารณาคดีของศาล ให้ลองเข้าร่วมกิจกรรมด้วยตัวคุณเอง บันทึกและจดจำวันที่ทั้งหมด ให้ความสนใจกับกำหนดเวลาในการส่งเอกสารสำคัญ
หากผู้พิพากษาเตือนทนายความของคุณว่าไม่จดบันทึกหรือส่งเอกสารล่าช้า แสดงว่าเขาไม่มีเจตนาเพียงพอที่จะเป็นตัวแทนของคุณ
ขั้นตอนที่ 2 จัดเตรียมเอกสารและข้อมูลทั้งหมดให้กับทนายความของคุณในเวลาที่เหมาะสม
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ปฏิบัติตามภาระหน้าที่ทั้งหมดแล้ว เพื่อที่คดีของคุณจะไม่ถูกขัดขวางหรือเสียหายเพียงเพราะละเลยที่จะให้ข้อมูลบางอย่าง
- เก็บสำเนาเอกสารทั้งหมดที่คุณให้ไว้ หากทนายของคุณทำของหาย ก็เปลี่ยนได้ง่าย
- หากคุณส่งเอกสารให้ทนายความของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเขาหรือเธอได้รับเอกสารนั้นแล้ว คุณสามารถส่งอีเมลถึงเลขานุการหรือผู้ช่วยทนายความของเขาเพื่อให้แน่ใจว่า
ขั้นตอนที่ 3 ตรวจสอบและขอสำเนาเอกสารทุกฉบับที่เขาหรือเธอนำเสนอต่อศาลจากทนายความของคุณ
สิ่งนี้จะแจ้งให้คุณทราบถึงสิ่งที่เกิดขึ้นตลอดจนตรวจสอบความพากเพียรของทนายความ
ส่วนที่ 5 ของ 6: การคำนวณค่าใช้จ่ายในการจ้างทนายความใหม่
ขั้นตอนที่ 1 รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับต้นทุน
เมื่อคุณไล่ทนายคนก่อนออกไปแล้ว คุณจะต้องหาทนายความคนใหม่ น่าเสียดายที่เขาจะไม่ต้องการงานฟรี เขาหรือเธออาจเรียกเก็บเงินจากคุณสำหรับเวลาที่ใช้ในการวิจัยกรณีของคุณจนถึงสถานะปัจจุบัน เนื่องจากไม่ได้จัดการตั้งแต่เริ่มต้น ขอตารางการจ่าย.
ขั้นตอนที่ 2 พิจารณาว่าเหลือเวลาเท่าไรในกรณีของคุณ
ก่อนหน้านี้เงินน้อยที่จะใช้จ่ายในทนายความคนแรก ณ จุดนี้การจ้างทนายความใหม่จะไม่แพงเกินไป
มันแตกต่างออกไปถ้าคุณไล่ออกจ้างทนายความคนใหม่ก่อนการพิจารณาคดี ซึ่งไม่เพียงแต่ยืดเวลาการรอของคุณเท่านั้น แต่ยังต้องเสียค่าใช้จ่ายอีกด้วย
ขั้นตอนที่ 3 พิจารณาว่ากรณีของคุณมีความสำคัญเพียงใด
หากนับเป็นการดำเนินคดีตามปกติ อาจเป็นความคิดที่ดีที่จะเก็บทนายคนเดิมไว้ แต่ถ้าเดิมพันสูง เช่น คุณต้องการดูแลเด็ก อาจเป็นความคิดที่ดีที่จะจ้างทนายความคนใหม่ ไม่ว่าคุณจะอยู่ไกลแค่ไหน
มีโอกาสหลายครั้งสำหรับการ "ทำซ้ำ" ในคดีความ การยื่นขอไต่สวนใหม่มักจะผ่านการพิจารณาเสมอหากผู้พิพากษาทำผิดพลาด ไม่ใช่ทนายความ หากคุณแพ้เพราะความผิดของทนายความ คุณต้องฟ้องคดีทุจริตต่อหน้าที่ซึ่งเป็นคดีความในตัวเอง
ขั้นตอนที่ 4 ถามตัวเองว่าคุณไม่พอใจทนายคนปัจจุบันแค่ไหน
หากคุณรู้สึกรำคาญกับการตอบกลับอีเมลช้าและใบเรียกเก็บเงินที่ดูแพงไปหน่อย มันอาจจะคุ้มค่าที่จะอยู่ต่อ แต่ถ้าคุณเชื่อว่าทนายความทำผิดกฎหมายหรือละเมิดความไว้วางใจของคุณ ให้ไล่เขาออก
ส่วนที่ 6 จาก 6: การไล่ทนายของคุณออก
ขั้นตอนที่ 1 กำหนดการประชุมกับทนายความของคุณ
ในการประชุม โปรดแจ้งข้อกังวลใดๆ ที่คุณมีเกี่ยวกับใบเรียกเก็บเงินของทนายความ การสื่อสาร หรือการเป็นตัวแทนทางกฎหมายโดยทั่วไป บางครั้งเขามีคำอธิบายที่สมเหตุสมผล
- ทนายก็เป็นมนุษย์เหมือนกัน บางครั้งข้อผิดพลาดในการเรียกเก็บเงินเกิดขึ้นโดยไม่ได้ตั้งใจ หรือไม่รับโทรศัพท์เพราะป่วยหรืออะไรบางอย่าง แต่ถ้าเกิดขึ้นซ้ำๆ แสดงว่ามีเจตนาประมาทเลินเล่อ
- ส่งอีเมลติดตามผลพร้อมสรุปผลการประชุมของคุณ สิ่งนี้จะทำให้คุณมีบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร
ขั้นตอนที่ 2 รับความคิดเห็นที่สอง
ทนายความส่วนใหญ่จะซื่อสัตย์กับคุณว่าทนายความคนอื่นๆ จัดการกับคดีของคุณได้ดีเพียงใด นำสำเนาบันทึกของคุณและการติดต่อกับทนายความคนอื่น ๆ เพื่อวิจารณ์ความคืบหน้าของทนายความคนปัจจุบันของคุณ
ขั้นตอนที่ 3 เขียนจดหมายเพื่อยุติการเป็นตัวแทนอย่างเป็นทางการ
หากหลังจากพบและได้รับความเห็นที่สองแล้ว คุณเชื่อว่าทนายความของคุณไม่ดีพอที่จะเป็นตัวแทนของคุณอย่างถูกกฎหมาย คุณควรไล่เขาออก ส่งจดหมายอย่างเป็นทางการเพื่อระบุสิ่งนี้
- สรุปความไม่พอใจของคุณ หากคุณพบเห็นเป็นการส่วนตัว เขาจะเข้าใจเหตุผลที่ทำให้คุณไม่พอใจอยู่แล้วโดยธรรมชาติ จากนั้นเขียนว่า “ณ วันนี้ [วันนี้] ฉันไม่ต้องการให้คุณเป็นทนายของฉันอีกต่อไป”
- ส่งจดหมายทางไปรษณีย์พร้อมประทับตราตอบรับ
- ขอสำเนาไฟล์ให้คุณ
ขั้นตอนที่ 4 ชำระบิลของคุณ
แม้ว่าคุณจะไล่ทนายออกไปแล้ว คุณยังต้องรับผิดชอบในการชำระค่าใช้จ่ายที่ค้างอยู่ อดีตทนายความของคุณอาจฟ้องคุณสำหรับการชำระค่าบริการที่ค้างชำระ
ขั้นตอนที่ 5. เตือนผู้อื่น
เว็บไซต์อินเทอร์เน็ตหลายแห่งอนุญาตให้ลูกค้าให้คะแนนทนายความในแง่ของประสิทธิภาพและความเป็นมืออาชีพ หากคุณคิดว่าควรหลีกเลี่ยงอดีตทนายความของคุณ ให้แบ่งปันประสบการณ์ของคุณบนเว็บไซต์อย่าง Avvo
โปรดจำไว้ว่าข้อมูลที่แชร์บนอินเทอร์เน็ตนั้นเป็นข้อมูลสาธารณะ หากมีปัญหาทางกฎหมายที่รอดำเนินการ อีกฝ่ายจะเห็นสิ่งที่คุณแชร์เกี่ยวกับคดีของคุณ ระวังอย่าเปิดเผยมากเกินไป
ขั้นตอนที่ 6 รายงานอดีตทนายความของคุณต่อคณะกรรมการวินัย
หากคุณคิดว่าอดีตทนายความได้ละเมิดกฎทางจริยธรรมและแม้กระทั่งกฎหมาย คุณต้องรายงานต่อคณะกรรมการวินัยในพื้นที่ของคุณ
คณะกรรมการจะขอเอกสาร เช่น บันทึกการเรียกเก็บเงินและอีเมลหรือจดหมายโต้ตอบ คุณต้องมีทั้งหมดนี้พร้อม
เคล็ดลับ
- หากคุณติดต่อทนายความของคุณทางโทรศัพท์ไม่ได้ ให้นัดหมายทางโทรศัพท์ 15 นาที ตั้งเวลาและใครจะโทรมา
- จำไว้ว่าทนายความเป็นเพียงมนุษย์เท่านั้น ความคืบหน้าช้าและผลลัพธ์ที่ไม่น่าพอใจอาจไม่ใช่ความผิดของทนายความทั้งหมด คดีความในบางครั้งดำเนินไปช้ามาก และบางคดีก็ไม่สามารถชนะได้
- ผู้ช่วยทนายความของคุณควรสามารถบอกและอธิบายว่าคดีของคุณดำเนินไปอย่างไร และอาจติดต่อได้ง่ายกว่าเพราะพวกเขาไม่ยุ่งเหมือนทนายความ ดังนั้น ให้ลองติดต่อทนายถ้าทนายความยังไม่ตอบคุณ
คำเตือน
- หลีกเลี่ยงการไล่ทนายความในขณะที่ศาลกำลังดำเนินการ บางครั้งผู้พิพากษาก็ไม่อนุญาตให้ทนายความที่ถูกไล่ออกจากตำแหน่ง
- อย่าไล่ทนายความเพียงเพราะคุณไม่เห็นด้วยกับกลยุทธ์ของเขา หากคุณสับสนเกี่ยวกับเรื่องนี้ ให้กำหนดเวลาการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับเรื่องนี้
