หากคุณประหม่าเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งาน ให้พิจารณาว่าเป็นโอกาสในการปรับปรุงชีวิตของคุณ ค้นคว้าคำถามที่พบบ่อยระหว่างการสัมภาษณ์งานและตอบคำถามอย่างมั่นใจ แล้วคุณจะได้งานในฝัน ถ้าไม่เช่นนั้น ให้พิจารณาว่าเป็นประสบการณ์สัมภาษณ์งานที่น่าสนุกและใช้เป็นบทเรียนเพื่อให้สามารถทำงานได้ดีขึ้นในโอกาสสัมภาษณ์งานครั้งต่อไป
ขั้นตอน
ส่วนที่ 1 จาก 3: การเตรียมการที่จะทำ
ขั้นตอนที่ 1. วิจัยบริษัท
สิ่งแรกที่คุณควรทำหลังจากได้รับโทรศัพท์สัมภาษณ์คือค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวิสัยทัศน์และพันธกิจของบริษัท ระยะเวลาที่บริษัทดำรงอยู่ จำนวนพนักงาน และตำแหน่งที่คุณจะครอบครองหากคุณได้งาน หากจำเป็น ให้ท่องจำคำขวัญของบริษัท ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีข้อมูลมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และแสดงความห่วงใยเพื่อให้การสัมภาษณ์ของคุณสร้างความประทับใจให้กับบริษัท
- มีวิธีแสดงว่าคุณเป็นผู้ควบคุมสถานการณ์การสัมภาษณ์อยู่เสมอ คุณอาจพูดบางอย่างเช่นตัวอย่างต่อไปนี้: “ฉันได้อ่านเกี่ยวกับพันธกิจของบริษัทของคุณแล้ว และฉันคิดว่าการมุ่งมั่นที่จะให้ความรู้แก่โลกโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายเป็นเป้าหมายที่น่าทึ่ง”
- แสดงว่าคุณรู้ข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งงานว่าง หากคุณทราบถึงคุณภาพของพนักงานที่บริษัทต้องการ มันจะง่ายกว่าที่จะ "ขาย" ตัวเองและแสดงให้เห็นว่าคุณเข้าใจความต้องการของบริษัท
ขั้นตอนที่ 2 ถ้าเป็นไปได้ หาข้อมูลผู้สัมภาษณ์ที่มีศักยภาพของคุณ
หากคุณสามารถใช้เวลาสักครู่เพื่อค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับผู้สัมภาษณ์ของคุณ เช่น มหาวิทยาลัยที่พวกเขาเข้าเรียน บริษัทที่พวกเขาทำงานให้ หรือสิ่งอื่นใดเกี่ยวกับพวกเขา คุณจะมีข้อได้เปรียบในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์ คุณไม่จำเป็นต้องพูดถึงว่ากำลังสะกดรอยตามพวกเขาทางอินเทอร์เน็ต แต่หากคุณพบบางสิ่งที่เหมือนกันกับผู้สัมภาษณ์ เช่น คุณทำงานให้กับบริษัทเดียวกับผู้สัมภาษณ์เมื่อ 5 ปีที่แล้ว อาจเป็นไปได้ว่า เพื่อประโยชน์ของคุณ
- คุณสามารถดูโพรไฟล์ LinkedIn ของผู้สัมภาษณ์หรือโพรไฟล์ของพวกเขาบนเครือข่ายมืออาชีพอื่นๆ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับพวกเขา
- อย่าพูดถึงเรื่องส่วนตัวมากเกินไป อย่าพูดถึงสิ่งที่คุณพบในหน้า Facebook ของผู้สัมภาษณ์
ขั้นตอนที่ 3 เตรียมตอบคำถามทั่วไป
แม้ว่าขั้นตอนการสัมภาษณ์แต่ละครั้งจะแตกต่างกัน แต่ก็มีคำถามทั่วไปบางข้อที่ผู้สัมภาษณ์มักถามเสมอ และจะเป็นการดีที่สุดหากคุณพร้อมที่จะตอบคำถามทั่วไปเหล่านี้อย่างดี เพื่อที่คุณจะได้ไม่แสดงท่าทีไม่พร้อมหรือประมาท ต่อไปนี้คือคำถามทั่วไปที่ผู้สัมภาษณ์มักถาม:
- “คุณคิดว่าจุดแข็งของคุณคืออะไร” เลือกคำตอบที่อธิบายจุดแข็งของคุณสำหรับงานที่คุณต้องการและอธิบายรายละเอียดว่าทำไมคุณจึงมีข้อดีเหล่านั้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำตอบของคุณเกี่ยวข้องกับงานที่คุณต้องการ
- “คุณคิดว่าคุณขาดอะไร” อย่าตอบว่า "ฉันทำงานหนักเกินไป" ทุกคนเคยได้ยินคำตอบนี้แล้ว เลือกคำตอบที่อธิบายข้อบกพร่องของคุณซึ่งไม่สำคัญกับงานที่คุณต้องการ และแสดงว่าคุณกำลังพยายามปรับปรุงข้อบกพร่องเหล่านั้น ตัวอย่างเช่น “จุดอ่อนที่ใหญ่ที่สุดของฉันคือการบริหารเวลา บางครั้งฉันก็ตื่นเต้นกับเนื้อหาทั้งหมดจนบางครั้งฉันก็พยายามยัดเยียดเนื้อหาใหม่มากเกินไปในชั้นเรียนเดียว แต่ฉันพยายามแบ่งแต่ละชั้นเรียนออกเป็น 5 นาที และทำให้แน่ใจว่านักเรียนสามารถดูดซับสื่อการเรียนการสอนได้มากเพียงใดใน 1 ช่วงชั้นเรียน”
- “ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่บริษัทนี้” อย่าบอกผู้สัมภาษณ์ว่าเหตุผลที่คุณต้องการทำงานที่นั่นเป็นเพราะบริษัทเท่านั้นที่เรียกคุณไปสัมภาษณ์ ให้พูดบางสิ่งที่คุณชอบเกี่ยวกับบริษัทให้ละเอียดที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และระบุให้ชัดเจนว่าเหตุใดคุณจึงคิดว่าคุณเหมาะสมกับบริษัทและสามารถมีส่วนร่วมกับทีมของพวกเขาได้ดี
ขั้นตอนที่ 4 เตรียมคำถามอย่างน้อย 2 ข้อ
ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์มักจะถามว่าคุณมีคำถามใดๆ เกี่ยวกับพวกเขาหรือไม่ คุณควรเตรียมคำถามสองสามข้อและถามคำถามที่เกี่ยวข้องกับงานมากที่สุด ซึ่งจะแสดงว่าคุณได้ทำการวิจัยและสนใจงานนี้แล้ว หากคุณเพียงแค่ยิ้มและไม่ถามอะไรเลย มันจะทิ้งความรู้สึกว่าคุณไม่สนใจงานจริงๆ นี่คือสิ่งที่คุณสามารถถามได้:
- สอบถามรายละเอียดงานที่ต้องการทราบ
- ถามลักษณะงานในแต่ละวันของคุณ เช่น ใช้เวลานานเท่าใดในการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ
- ถามพวกเขาว่าส่วนโปรดในการทำงานให้กับบริษัทคืออะไร
- ถามว่าคุณสามารถมีส่วนร่วมในบริษัทอื่นนอกเหนือจากรายละเอียดงานที่ระบุไว้หรือไม่ ตัวอย่างเช่น หากคุณกำลังสมัครงานเป็นครูมัธยม ให้ถามว่าคุณสามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมนอกหลักสูตรด้วยหรือไม่
ขั้นตอนที่ 5. ฝึกฝนกับเพื่อนของคุณ
หากคุณต้องการรู้สึกมั่นใจในการสัมภาษณ์ ให้ฝึกกับเพื่อนหรือใครก็ตามที่รู้จักคุณดี วิธีนี้จะช่วยให้คุณฝึกฝนการตอบคำถามอย่างมั่นใจ ควบคุมภาษากาย และรู้สึกปลอดภัยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณเสนอในการสัมภาษณ์ นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่ดีในการขจัดความกังวลใจและให้ความมั่นใจแก่คุณในการเผชิญการสัมภาษณ์
- แต่งตัวและแต่งตัวเมื่อคุณฝึกสัมภาษณ์เพื่อที่คุณจะได้ไม่รู้สึกอึดอัดที่จะใส่ชุดทำงานไปสัมภาษณ์ในภายหลัง
- ขอให้เพื่อนของคุณป้อนข้อมูลเพื่อให้คุณสามารถทำงานได้ดีขึ้นในการสัมภาษณ์จริง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเพื่อนของคุณได้รับคำชมมากกว่าคำวิจารณ์เพื่อที่พวกเขาจะได้ให้กำลังใจคุณ
ขั้นตอนที่ 6. เตรียมอธิบายว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสมกับตำแหน่งงานว่างที่บริษัท
ค้นหาว่าพนักงานทำงานในบริษัทอย่างไร และจุดสำคัญของตำแหน่งงานสำหรับบริษัทคืออะไร ใช้คำหลักเพื่อแสดงว่าคุณมีคุณสมบัติที่คุณต้องการ เพื่อให้คุณเหมาะสมที่จะทำงานให้กับบริษัท คุณสามารถพูดได้ดังนี้:
- “ฉันรู้ว่าทักษะในการสื่อสารที่ดีคือกุญแจสำคัญสำหรับงานนี้ และฉันเหมาะสมอย่างยิ่งเพราะฉันมีประสบการณ์หลายปีในด้านการจัดการ การฝึกอบรม และกระบวนการจ้างงาน ฉันได้สื่อสารกับพนักงาน ลูกค้า และผู้จัดการหลายคนตลอดหลายปีที่ผ่านมา และได้เรียนรู้วิธีให้คำติชมที่ดีและพูดคุยถึงสิ่งที่ต้องปรับปรุง”
- “ฉันตื่นเต้นมากเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมที่จำเป็นในงานนี้ ฉันได้ทำงานร่วมกับทีมอย่างประสบความสำเร็จและได้ร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานหลายคนในตำแหน่งปัจจุบันของฉัน และฉันชอบที่จะใช้ประสบการณ์นั้นเพื่อมีส่วนร่วมในบริษัทของคุณ”
ขั้นตอนที่ 7 เตรียมทุกสิ่งที่คุณต้องการ
วันก่อนสัมภาษณ์เตรียมทุกอย่างที่จำเป็นเพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องเตรียมอะไรก่อนวันสัมภาษณ์ คุณควรนำเอกสารสรุปของคุณพร้อมกับจดหมายปะหน้าเพื่อใช้อ้างอิงในการสัมภาษณ์ และเอกสารอื่นๆ ที่อาจช่วยให้ผู้สัมภาษณ์รู้จักคุณดีขึ้นและงานที่คุณทำ
ตัวอย่างเช่น คุณกำลังสมัครเป็นครู ดังนั้นควรนำหลักสูตรเก่ามาแสดงประเภทงานที่คุณสามารถทำได้
ส่วนที่ 2 จาก 3: การเรียนรู้กระบวนการสัมภาษณ์
ขั้นตอนที่ 1. แต่งตัวอย่างมืออาชีพ
หากคุณต้องการสร้างความประทับใจ คุณต้องเริ่มต้นด้วยการแต่งตัวอย่างมืออาชีพ และหากจำเป็น ให้ซื้อชุดที่เป็นทางการซึ่งเหมาะกับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ การแต่งกายไปสัมภาษณ์งานได้ดีจะช่วยให้คุณได้งานในฝัน แม้ว่าสภาพแวดล้อมของบริษัทจะดูสบายๆ อย่ากังวลกับการแต่งตัวเกินตัว ซึ่งจะดีกว่าการแต่งตัวสบายๆ กับผู้สัมภาษณ์ที่แต่งตัวเป็นทางการ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณดูเรียบร้อยและใส่ใจกับสุขอนามัยของคุณ ถ้าคุณไม่ใช้เวลาสำหรับรูปลักษณ์ของคุณ คุณจะทิ้งความประทับใจที่ไม่ดีไว้กับผู้สัมภาษณ์ของคุณ
- ลองเสื้อผ้าของคุณล่วงหน้าสองสามวันเพื่อให้แน่ใจว่าเสื้อผ้าของคุณจะไม่มีปัญหา อย่ารีบร้อนที่จะลองเสื้อผ้าของคุณก่อนการสัมภาษณ์ 1 ชั่วโมง และมันกลับกลายเป็นว่าป้ายราคายังติดอยู่ที่เสื้อผ้าเมื่อคุณสัมภาษณ์
ขั้นตอนที่ 2 มาถึงสถานที่สัมภาษณ์ก่อนเวลา 10 นาที
การมาถึงเร็วกว่าเวลาที่กำหนดแสดงว่าคุณตรงต่อเวลาและใส่ใจงานของคุณ เพราะถ้าคุณมาถึงอย่างรีบร้อน คุณจะไม่มีเวลาพักผ่อนก่อนเริ่มการสัมภาษณ์ หากนายจ้างเห็นว่าคุณไม่สามารถไปสัมภาษณ์ตรงเวลาได้ แสดงว่าคุณก็ไม่มีโอกาสทำงานตรงตามเวลาเช่นกัน
- แม้ว่าคุณจะมาถึงเร็วเกินไป ให้ทิ้งกาแฟสตาร์บัคของคุณ การมาดื่มกาแฟแสดงให้เห็นว่าคุณผ่อนคลายเกินไปเกี่ยวกับการสัมภาษณ์
- หากคุณมาถึงก่อนเวลา 30 นาที ให้รอในหรือนอกรถของคุณ คุณคงไม่อยากมาเร็วเกินไปและทำให้ผู้สัมภาษณ์ของคุณสับสนเพราะพวกเขายังไม่พร้อมที่จะสัมภาษณ์คุณ
ขั้นตอนที่ 3 แนะนำตัวเองอย่างมั่นใจ
เมื่อคุณเดินเข้าไปในห้อง ให้ยืนตัวตรง สบตาเขา ยิ้มและจับมือผู้สัมภาษณ์อย่างสุภาพและมั่นใจเมื่อแนะนำตัวเอง เดินอย่างมั่นใจ หลีกเลี่ยงการมองไปรอบๆ ห้อง จำไว้ว่าคุณมีโอกาสเพียง 1 ครั้งเท่านั้นที่จะทิ้งความประทับใจแรกพบที่ดี
คุณสามารถพูดอะไรง่ายๆ แบบนี้: “สวัสดี ฉันชื่อซูซาน ขอบคุณที่สละเวลามาพบฉัน”
ขั้นตอนที่ 4 ตอบคำถามของคุณดังและชัดเจน
พูดให้ชัดเจนที่สุดเท่าที่จะทำได้ด้วยความมั่นใจและมองเข้าไปในดวงตาเมื่อคุณแบ่งปันความคิดหรือมุมมองของคุณ หลีกเลี่ยงการพูดว่า "ชอบ" และ "อืม" มากเกินไปและเน้นที่การทำความเข้าใจประเด็นของคุณ สิ่งที่สำคัญที่สุดคือคุณพูดคำพูดของคุณด้วยความมั่นใจและแสดงให้เห็นว่าคุณหมายถึงสิ่งที่คุณพูด
ฝึกพูดให้ดังและชัดเจนเพื่อให้คุณมีความมั่นใจในการพูดระหว่างการสัมภาษณ์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำพูดของคุณพูดอย่างเป็นธรรมชาติที่สุด ไม่ใช่ผลจากการฝึกฝน
ขั้นตอนที่ 5. หลีกเลี่ยงการให้ข้อมูลส่วนบุคคลมากเกินไป
แม้ว่าคุณจะรู้สึกว่าผู้สัมภาษณ์ชอบคุณจริงๆ และกำลังทำความรู้จักกับคุณ คุณก็ควรหลีกเลี่ยงการให้ข้อมูลส่วนตัวมากเกินไป อย่าพูดถึงลูกหรือปัญหาส่วนตัวที่บ้าน เพราะจะทำให้คุณดูไม่มีสมาธิและไม่เป็นมืออาชีพ
แต่แน่นอน ถ้าคุณบังเอิญเห็นผู้สัมภาษณ์ของคุณมีโปสเตอร์ขนาดใหญ่ของทีมกีฬาที่คุณชื่นชอบในสำนักงานของเขา คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้ แต่อย่าพูดเป็นการส่วนตัวมากไปกว่านี้
ขั้นตอนที่ 6 อย่าลืมขอบคุณผู้สัมภาษณ์โดยตรง
เมื่อการสัมภาษณ์สิ้นสุดลง แสดงว่าคุณรู้สึกขอบคุณที่ผู้สัมภาษณ์ของคุณใช้เวลาในการพบปะกับคุณและให้โอกาสในการหารือเกี่ยวกับความสามารถและคุณสมบัติของคุณ เมื่อออกจากห้อง จับมือพวกเขา มองตาพวกเขา ยิ้มให้ และขอบคุณอย่างจริงใจ แสดงว่าคุณรู้สึกขอบคุณมากสำหรับโอกาสที่ได้รับ
- พูดอะไรง่ายๆ เช่น “ขอบคุณที่สละเวลามาพบฉัน นี่เป็นโอกาสที่ดีและผมซาบซึ้งมาก”
- เมื่อการสนทนาสิ้นสุดลง คุณสามารถถามขั้นตอนต่อไปและจะใช้เวลานานแค่ไหน โดยปกติพวกเขาจะบอกคุณเมื่อพวกเขาจะติดต่อคุณและขั้นตอนต่อไปคืออะไร
ขั้นตอนที่ 7 รู้ว่าไม่ควรทำอะไรในระหว่างการสัมภาษณ์
มีหลายสิ่งที่คุณควรหลีกเลี่ยงเมื่อต้องเผชิญกับการสัมภาษณ์ หลายคนไม่ทราบความคิดเห็นง่ายๆ ที่เป็นการเตือนผู้สัมภาษณ์จริงๆ เลือกคำพูดของคุณอย่างระมัดระวังและอย่าลืมทิ้งความรู้สึกสุภาพและเป็นคนขยันที่มีใจรักในงาน นี่คือสิ่งที่ควรหลีกเลี่ยง:
- อย่าถามเกี่ยวกับผลประโยชน์ของงานจนกว่าคุณจะได้รับข้อเสนอ สิ่งนี้จะทำให้ดูเหมือนว่าคุณสนใจวันหยุดและมากกว่าทำงาน
- อย่าพูดถึงวิธีการสมัครงานหลายตำแหน่งโดยไม่ได้รับการเรียกสัมภาษณ์ เพียงแค่ทำให้ดูเหมือนว่าคุณต้องการงานจริงๆ
- อย่าพูดอะไรที่แสดงถึงการขาดข้อมูลที่คุณทราบเกี่ยวกับบริษัทหรือการขาดการวิจัยที่คุณทำ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณเห็นข้อกังวลของคุณที่มีต่อบริษัท
ขั้นตอนที่ 8 อย่าพูดจาไม่ดีเกี่ยวกับงานหรือบริษัทปัจจุบันของคุณ
แม้ว่าเจ้านายของคุณจะหยาบคาย ใจแคบ เย่อหยิ่ง หยาบคาย หรือคุณไม่ได้หลงใหลในงานที่ทำอยู่ คุณควรพูดประมาณว่า ฉันมีประสบการณ์มากมายกับงานปัจจุบันของฉัน แต่ฉันพร้อมที่จะรับ กับความท้าทายใหม่ๆ” หากคุณพูดไม่ดีเกี่ยวกับงานหรือเจ้านายปัจจุบันของคุณ ผู้สัมภาษณ์อาจคิดว่าวันหนึ่งคุณจะทำแบบเดียวกันกับพวกเขา
ให้แน่ใจว่าคุณทิ้งความประทับใจที่คุณเข้ากับคนง่ายและง่ายต่อการทำงานด้วย แม้ว่าความขัดแย้งในที่ทำงานปัจจุบันของคุณจะไม่ใช่ความผิดของคุณ แต่อย่าปล่อยให้มันทำให้คุณรู้สึกว่าคุณเป็นคนประเภทที่จะทำงานด้วยยาก
ขั้นตอนที่ 9 ติดตามผล
เมื่อคุณเสร็จสิ้นการสัมภาษณ์ คุณควรส่งอีเมลถึงผู้สัมภาษณ์เพื่อขอบคุณพวกเขาที่สละเวลามาพบกับคุณและพิจารณาความสนใจในงานของคุณอีกครั้ง การสละเวลาส่งอีเมลจะให้ความรู้สึกว่าคุณกำลังดำเนินการสัมภาษณ์อย่างจริงจังและรู้สึกตื่นเต้นสำหรับขั้นตอนต่อไป
นอกจากนี้ ไม่ใช่ทุกคนที่ทำเช่นนี้ ดังนั้นคุณจะถูกมองว่าเป็นคนที่หลงใหลในงานมาก
ส่วนที่ 3 ของ 3: การเรียนรู้การสัมภาษณ์ประเภทอื่นๆ
ขั้นตอนที่ 1 ฝึกฝนการสัมภาษณ์ผ่านแอปพลิเคชัน Skype
กุญแจสำคัญในการควบคุมการสัมภาษณ์ผ่าน Skype คือการดำเนินการสัมภาษณ์เช่นเดียวกับการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว หากคุณต้องการให้การสัมภาษณ์ประสบความสำเร็จ ให้แต่งตัวเหมือนกำลังจะไปสัมภาษณ์จริง มีสำเนาบทสรุปและจดหมายปะหน้าไว้บนโต๊ะ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณอยู่ในที่เงียบและมีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่ดี
- เลือกสถานที่ที่มีแสงเพียงพอเพื่อให้ผู้สัมภาษณ์เห็นและอ่านสีหน้าของคุณได้ดี
- ปิดหน้าจออีเมลและหน้าจออื่นๆ ที่จะทำให้คุณเสียสมาธิในระหว่างการสัมภาษณ์ มุ่งความสนใจไปที่บุคคลที่คุณกำลังพูดด้วย
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแอปไมโครโฟนและวิดีโอแชทของคุณทำงานอย่างถูกต้อง ฝึกฝนโดยวิดีโอแชทกับเพื่อนของคุณในวันก่อนเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีปัญหาทางเทคนิคในระหว่างการสัมภาษณ์
ขั้นตอนที่ 2 ฝึกฝนการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์
นายจ้างจำนวนมากใช้การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เพื่อทำความรู้จักกับผู้สมัครคนสำคัญก่อนที่จะเชิญไปสัมภาษณ์ตัวต่อตัว วิธีนี้จะช่วยประหยัดเวลาและช่วยให้พวกเขาเข้าใจผู้สมัครแต่ละคนได้ดีขึ้น คุณควรปฏิบัติต่อการสัมภาษณ์ประเภทนี้เหมือนกับการสัมภาษณ์จริง จดบันทึกต่อหน้าคุณ แต่งกายให้เรียบร้อย และเลือกสถานที่เงียบสงบที่มีสัญญาณที่ดี เพื่อที่คุณจะได้สนทนากันทางโทรศัพท์ได้ดี
- ตอบกลับด้วยความเป็นมืออาชีพและละเอียดอ่อน อย่าใจง่ายเพียงเพราะคุยโทรศัพท์
- จำไว้ว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณมองไม่เห็นคุณ ดังนั้นคุณต้องทำงานหนักเพื่ออธิบายตัวเองเป็นคำพูด เตรียมคีย์เวิร์ดที่อาจช่วยคุณได้
ขั้นตอนที่ 3 การเรียนรู้การสัมภาษณ์กลุ่ม
บางครั้ง คุณอาจได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์กลุ่มเพื่อให้ผู้สัมภาษณ์สามารถสัมภาษณ์ผู้สมัครหลายคนพร้อมกันและดูว่าคุณโต้ตอบกันอย่างไร กุญแจสำคัญในการฝึกฝนการสัมภาษณ์ประเภทนี้คือการโดดเด่นจากผู้สัมภาษณ์และแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถโต้ตอบและทำงานได้ดีในกลุ่ม
- อย่าพยายามดูถูกคนอื่นเพื่อทำให้คุณดูดีกว่า ทำตัวดี ๆ และสนับสนุนผู้สมัครคนอื่น ๆ แต่ยังคงแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงาน
- หากมีกิจกรรมกลุ่มเกิดขึ้นในระหว่างการสัมภาษณ์ พยายามรับตำแหน่งผู้นำ แต่ให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ทำตัวเหมือนกษัตริย์ และไม่ขัดขวางผู้สมัครคนอื่นๆ จากการมีส่วนร่วมในการสัมภาษณ์
