สภาพแวดล้อมในสำนักงานที่ตึงเครียดอาจทำให้คุณอยากพบเจ้านายในสำนักงานของเขาและพูดว่า "ฉันลาออกแล้ว!" (ฉันขอให้หยุด) แม้ว่ามันอาจจะเป็นการบรรเทาทุกข์ แต่ทัศนคติของคุณในระหว่างและหลังจากออกจากบริษัทของคุณมีผลกระทบต่อชื่อเสียงและโอกาสในการจ้างงานในอนาคตของคุณ ดังนั้น ให้แน่ใจว่าคุณรู้วิธีที่ถูกต้องในการออกจากงานของคุณ บทความนี้จะอธิบายคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวิธีการส่งใบลาออกอย่างมืออาชีพและสร้างความประทับใจเชิงบวก
ขั้นตอน
วิธีที่ 1 จาก 7: ฉันควรทำอย่างไรเมื่อต้องการออกจากงาน
ขั้นตอนที่ 1. แจ้งเจ้านายของคุณอย่างเป็นทางการว่าคุณต้องการลาออกจากบริษัท
ถ้าคุณไม่มีโอกาสพัฒนาอาชีพหรือสูญเสียแรงจูงใจในการทำงาน อาจถึงเวลาที่คุณต้องลาออก แต่อย่าหายไปโดยไม่มีใครสังเกตและอย่ากลับมาทำงานอีก สร้างความประทับใจด้วยการบอกนายจ้างหรือเจ้านายของคุณว่าคุณต้องการลาออกจากงานเพื่อที่พวกเขาจะได้จ้างพนักงานใหม่หรือจ้างคนอื่นแทนคุณ
วิธีที่ 2 จาก 7: วิธีที่สุภาพในการออกจากงานคืออะไร?
ขั้นตอนที่ 1 พบกับเจ้านายของคุณในสำนักงานเพื่อรับการแจ้งเตือนส่วนบุคคล
หากคุณยังไม่เคยพบเขา อย่าบอกแผนของคุณกับเพื่อนร่วมงานหรือลูกค้า เมื่อคุณตัดสินใจได้แล้ว ให้นัดหมายเพื่อพูดคุยแบบตัวต่อตัวเพื่อแชร์เรื่องนี้
- จัดประชุมกับเจ้านายของคุณตามตารางกิจกรรมของเขาหรือถามเขาว่าขอเวลาคุยกับคุณได้ไหม
- นำเสนอแผนของคุณอย่างสุภาพแต่ตรงไปตรงมา เช่น "ฉันมีอะไรจะบอกคุณ ฉันวางแผนที่จะลาออกจากบริษัท"
- ส่งจดหมายลาออกหากวิธีนี้ทำให้คุณรู้สึกอิสระมากขึ้นที่จะอธิบายเหตุผลหรือจำเป็นต้องรายงานความคืบหน้าของงานที่ได้รับการจัดการเป็นลายลักษณ์อักษร
ขั้นตอนที่ 2 แจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 2 สัปดาห์
ไม่ว่าคุณจะประสบปัญหาร้ายแรงเพียงใดในที่ทำงานหรือพร้อมที่จะลาออกจากงานมากแค่ไหน ให้แชร์แผนนี้กับเจ้านายของคุณล่วงหน้าอย่างน้อย 2 สัปดาห์หรือตามระเบียบของบริษัท นอกจากการทิ้งความประทับใจในเชิงบวก อดีตนายจ้างยังสามารถเป็นข้อมูลอ้างอิงที่มีค่าเมื่อมองหางานใหม่
วิธีที่ 3 จาก 7: ฉันควรพูดอะไรเมื่อพบเจ้านาย
ขั้นตอนที่ 1 พูดสิ่งดีๆ เพื่อสร้างความประทับใจ
เมื่อพบกับหัวหน้าของคุณ ให้แบ่งปันแง่มุมต่างๆ ของงานที่คุณชอบและความรู้ที่เป็นประโยชน์ที่คุณได้รับมา เน้นการสนทนาในเชิงบวก อย่านินทาหรือพูดจาดูถูกเพื่อนร่วมงาน ผู้บริหาร หรือกฎเกณฑ์ของบริษัทเพื่อสร้างความประทับใจ
ตัวอย่างเช่น พูดกับเจ้านายของคุณว่า "ฉันชอบทำงานที่นี่ แต่ฉันต้องการใช้โอกาสนี้เพื่อพัฒนาอาชีพของฉัน"
ขั้นตอนที่ 2 เตรียมตัวโดยคิดว่าคุณต้องการสื่อถึงเจ้านายของคุณอย่างไรและจะสื่ออย่างไร
ใช้เวลาในการเขียนประโยคดีๆ แล้วจดลงในกระดาษ ใช้เวลาในการฝึกฝนสองสามครั้งเพื่อให้คุณสามารถถ่ายทอดข้อมูลได้อย่างมั่นใจ
- จำลองการสนทนาขณะมองในกระจกเพื่อดูว่าสีหน้าของคุณเป็นอย่างไรเมื่อคุณพูด
- ในขณะที่คุณฝึกฝน ให้เพื่อนที่ดีหรือสมาชิกในครอบครัวฟังสิ่งที่คุณพูดเพื่อที่พวกเขาจะได้ให้ข้อมูล
วิธีที่ 4 จาก 7: ฉันควรทำอย่างไรหลังจากลาออก
ขั้นตอนที่ 1 อย่าพูดอะไรในแง่ลบเกี่ยวกับงานหรือบริษัทของคุณหลังจากลาออก
ก่อนบอกเจ้านายของคุณ อย่าเปิดเผยแผนการลาออกของคุณกับคนอื่นในสำนักงาน หลังลาออกอย่าด่างานหรือบริษัท คุณไม่จำเป็นต้องบอกฉันว่าคุณพร้อมที่จะออกจากบริษัทหรือแสดงความไม่พอใจต่องานหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ
รักษาความสัมพันธ์อันดีกับอดีตเพื่อนร่วมงาน บันทึกหมายเลขโทรศัพท์มือถือหรือที่อยู่อีเมลเป็นส่วนหนึ่งของเครือข่ายมืออาชีพ ใครจะรู้ว่าพวกเขาอาจเสนอโอกาสอันมีค่าให้คุณในวันหนึ่ง
ขั้นตอนที่ 2 ให้แน่ใจว่าคุณทำงานหนักจนถึงวันสุดท้ายที่บริษัท
อย่าละเลยหน้าที่ของคุณและออกจากสำนักงานหลังจากลาออก แสดงแรงจูงใจในการทำงานโดยทำงานหรือโครงการให้เสร็จให้ได้มากที่สุดและสุดความสามารถของคุณ จัดระเบียบเอกสารและอุปกรณ์การทำงานให้เรียบร้อยที่สุดเพื่อให้พนักงานที่เปลี่ยนคุณสามารถหาได้ง่าย ทิ้งความประทับใจที่ดีหลังออกจากงาน
เป็นความคิดที่ดีที่จะใส่เอกสารสำคัญลงในโฟลเดอร์และเตรียมรายงานเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับงานที่คุณทำ เพื่อไม่ให้พนักงานที่มาแทนที่คุณไม่สับสนเพราะเขารู้ว่าต้องทำอะไร
วิธีที่ 5 จาก 7: ฉันสามารถลาออกจากงานได้ทันทีหรือไม่
ขั้นตอนที่ 1. บอกเจ้านายของคุณว่าคุณต้องการลาออกจากงานตั้งแต่วันนี้
การยื่นขอลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 สัปดาห์ถือเป็นเรื่องปกติธรรมดา บ่อยครั้งที่พนักงานต้องการลาออกจากงานทันทีเพราะรู้สึกไม่สบายใจหรือไม่ปลอดภัยในสำนักงาน หากคุณประสบปัญหานี้ ให้บอกเจ้านายของคุณว่าคุณต้องการออกจากงาน พบกับเจ้านายของคุณในสำนักงานและขอเวลาพูดคุยกับเขา ถ้าเขาทำ ให้เขารู้ว่าคุณต้องการลาออกจากงานตั้งแต่วันนี้และจะไม่กลับมาทำงานอีก นำเสนอการลาออกของคุณอย่างมั่นคงและตรงไปตรงมาโดยไม่พูดเกินจริงถึงปัญหา เขาอาจรู้สึกผิดหวัง แต่อย่างน้อย คุณก็จะมีเวลาบอกลา แทนที่จะเดินจากไปโดยไม่ได้บอกล่วงหน้า
ตัวอย่างเช่น พูดกับเจ้านายของคุณว่า "ขอโทษครับท่าน/คุณผู้หญิง ฉันลาออกแล้ว ฉันจะลาออกจากงานตั้งแต่วันนี้"
วิธีที่ 6 จาก 7: จะเกิดอะไรขึ้นถ้าฉันลาออกจากงานโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า
ขั้นตอนที่ 1 สิ่งนี้สามารถทิ้งความประทับใจที่ไม่ดีและส่งผลกระทบต่อชื่อเสียงของคุณ
การส่งใบลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 สัปดาห์เป็นวิธีที่สุภาพและเป็นมืออาชีพในการลาออกจากงาน แต่ถ้าคุณต้องการลาออกทันที ให้เจ้านายของคุณรู้ว่าคุณกำลังลาออกในวันนี้ ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม อย่าลาออกจากงานโดยไม่บอกเจ้านายของคุณก่อน นอกจากการทิ้งความประทับใจที่ไม่ดี ชื่อเสียงที่เสียหายยังทำให้คุณหางานทำได้ยากอีกด้วย
วิธีที่ 7 จาก 7: วิธีหยุดทำงานในช่วงการระบาดของ Covid?
ขั้นตอนที่ 1 เขียนจดหมายลาออกโดยอธิบายว่าเหตุใดคุณจึงต้องการลาออกจากงาน
หากคุณไม่สามารถพบปะกับเจ้านายได้โดยตรงเนื่องจากการแพร่ระบาด คุณยังคงสามารถถ่ายทอดการแจ้งเตือนอย่างมืออาชีพได้ เตรียมจดหมายลาออกอย่างเป็นทางการ แล้วส่งให้เจ้านายของคุณในรูปแบบอีเมล อธิบายว่าเหตุใดคุณจึงต้องการลาออกจากงาน ใส่หมายเลขโทรศัพท์มือถือ และอธิบายความคืบหน้าของงานหรือโครงการที่คุณกำลังดำเนินการอยู่ แจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 2 สัปดาห์ ขอบคุณเจ้านายสำหรับข้อกังวลและการสนับสนุน จากนั้นส่งอีเมล
- หากคุณต้องการหยุดทำงานเนื่องจากการระบาดของโควิด ให้ใส่เหตุผลนี้ในจดหมาย เช่น "ฉันลาออกเพราะกังวลว่าจะติดโควิด" หรือ "การระบาดใหญ่ทำให้ฉันมาที่ออฟฟิศลำบากในขณะที่ งานที่เป็นความรับผิดชอบของฉันไม่สามารถทำที่บ้านได้"
- การลาออกโดยส่งจดหมายอย่างเป็นทางการมีความเป็นมืออาชีพมากกว่าการโทร