การหางานอาจเป็นกระบวนการที่เครียด เครียด และใช้เวลานาน เราทุกคนต้องการได้งานที่ดีที่สุดที่สามารถตอบสนองตัวเองและให้ความมั่นคงทางการเงินแก่เรา แม้ว่าจะไม่มีทางมหัศจรรย์ที่จะรับประกันงานของคุณได้ แต่นี่เป็นวิธีที่เป็นรูปธรรมในการเพิ่มโอกาสในการได้งานทำ!
ขั้นตอน
วิธีที่ 1 จาก 3: การหางานที่เกี่ยวข้อง
ขั้นตอนที่ 1 ค้นหาตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องทางออนไลน์
ทุกวันนี้ ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่จะโพสต์ทางออนไลน์ มองหาหน้าเว็บต่างๆ ที่แสดงข้อมูลตำแหน่งงานว่าง บริษัทและสถาบันสาธารณะหลายแห่งประกาศตำแหน่งงานว่างบนเว็บไซต์ของตนเองโดยตรง นอกจากนี้ยังมีไซต์มากมายที่รวบรวมตำแหน่งงานว่างประเภทต่างๆ ไซต์เหล่านี้อาจแสดงรายการงานจำนวนมาก แต่ไม่ใช่ทุกตำแหน่งที่เหมาะกับคุณ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณให้ความสนใจกับกำหนดเวลาการสมัครและคำแนะนำโดยละเอียดซึ่งระบุวิธีสมัคร อย่าเสียเวลาสมัครงานหากหมดเวลารับสมัคร
ขั้นตอนที่ 2 สมัครงานที่ตรงกับทักษะและประสบการณ์ของคุณ
ไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องมีความเหมาะสมในทุกด้านของการสมัครงาน แต่คุณไม่ต้องการเสียเวลาอันมีค่าไปกับการสมัครงานที่คุณไม่มีโอกาส ตราบใดที่คุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของงานส่วนใหญ่ที่นำไปใช้กับงาน
- หากคุณต้องการงานด่วนจริงๆ ให้สมัครรับงานเพิ่ม ไม่ได้หมายความว่าคุณควรสมัครงานที่ไม่เหมาะกับคุณ แค่คิดนอกกรอบเมื่อพิจารณาว่างานใดที่คุณมีคุณสมบัติเหมาะสม ทักษะที่เรามีสามารถแปลเป็นตำแหน่งงานอื่นๆ ที่แตกต่างกันเล็กน้อยได้เสมอ
- คุณอาจพิจารณาสมัครงานนอกพื้นที่ของคุณหรือนอกเวลาทำงานที่คุณต้องการ ไม่มีงานไหนสมบูรณ์แบบ แต่มีงานทำ ดีกว่าไม่มีงานทำแน่นอน
ขั้นตอนที่ 3 ให้ความสำคัญกับการสมัครงานกับเจ้าของงานที่ต้องการตำแหน่งงานว่างหลายตำแหน่ง
หากคุณต้องการได้งานเร็ว อุปสรรคของคุณจะง่ายขึ้นมาก ถ้างานที่คุณสมัครนั้นต้องการคนจ้างจำนวนมาก นี่อาจบ่งบอกว่างานนั้นไม่ได้ดีที่สุด แต่คุณอาจได้งานเร็ว
ขั้นตอนที่ 4 พูดคุยกับนายจ้างที่คาดหวัง
หากคุณต้องการได้งานเร็ว คุณต้องมีความกระตือรือร้นและแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณจริงจังกับตำแหน่งที่สมัครและคุณคือบุคคลที่เหมาะสมสำหรับงานนี้
- ช่วงเวลาที่ดีสำหรับคุณที่จะพูดคุยกับผู้สังเกตการณ์ที่คาดหวังคือเมื่อคุณส่งใบสมัคร แต่ควรลองพูดล่วงหน้าก่อน ถามพวกเขาเกี่ยวกับงานเฉพาะและงานที่คุณมอบหมายให้พวกเขา แสดงว่าคุณสนใจที่จะเป็นคนงานที่มีพลังและมีแรงจูงใจอย่างแท้จริง อย่าลืมเตรียมคำถามล่วงหน้าเพื่อหลีกเลี่ยงความเงียบ
- แต่งตัวอย่างมืออาชีพเมื่อพบนายจ้างที่มีศักยภาพ อย่าแต่งตัวในชุดออกกำลังกายของคุณ คุณต้องแสดงให้เห็นว่าคุณตั้งใจจริง ๆ !
ขั้นตอนที่ 5. ใช้ความสัมพันธ์ส่วนตัวของคุณ
ทุกวันนี้ หลายคนหางานทำผ่านความสัมพันธ์ส่วนตัวและเครือข่าย คุณอาจได้งานถ้าคุณมีคนวงในที่จะช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้าง อย่าลังเลที่จะบอกผู้คนในชีวิตของคุณว่าคุณกำลังมองหางานทำ คุณไม่มีทางรู้ว่าใครจะยอมหลีกทางให้กับงานที่สมบูรณ์แบบสำหรับคุณ
มีหน้าเว็บมากมายที่จะช่วยคุณตั้งค่าเครือข่ายมืออาชีพโดยเฉพาะ หน้าเหล่านี้สามารถช่วยคุณใช้ความสัมพันธ์ส่วนตัวที่หลากหลายเมื่อคุณกำลังมองหางาน
ขั้นตอนที่ 6. ขอความช่วยเหลือในการหางาน
หากคุณต้องการได้งานเร็ว ศูนย์บริการชุมชน เช่น สำนักงานจัดหางานในเมือง อาจเป็นสถานที่ที่ดีที่สุด ติดต่อพวกเขาเกี่ยวกับบริการที่พวกเขาสามารถเสนอให้คุณได้ สำนักงานหลายแห่งมีโปรแกรมการให้คำปรึกษาที่อาจเหมาะสมกับความต้องการของคุณ
วิธีที่ 2 จาก 3: การปรับปรุงคุณภาพของไฟล์แอปพลิเคชันของคุณ
ขั้นตอนที่ 1 สร้างเรซูเม่ของคุณ
อย่าลืมใช้รูปแบบและประเภทของถ้อยคำแบบมืออาชีพเมื่อเขียนเอกสารของคุณ
- ง่ายต่อการใช้แม่แบบประวัติย่อที่มีอยู่ในซอฟต์แวร์ประมวลผลคำที่ทันสมัยทั้งหมด วิธีนี้จะทำให้คุณป้อนข้อมูลได้ง่ายขึ้น และคุณไม่จำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับคุณภาพที่ไม่ดีและปัญหาการจัดรูปแบบที่น่าผิดหวัง โปรดจำไว้ว่ารูปแบบเทมเพลตสามารถปรับได้ตามประเภทของงานที่คุณสมัคร
- ประวัติย่อควรมีรายการประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องของคุณ สิ่งสำคัญคือคุณต้องคิดอย่างสร้างสรรค์เกี่ยวกับประสบการณ์ที่คุณคิดว่าเกี่ยวข้อง แต่คุณควรระมัดระวังเกี่ยวกับการเขียนประสบการณ์ที่สามารถจัดประเภทว่าไม่เกี่ยวข้องกับงาน ประสบการณ์ของคุณจะต้องสมดุล
- สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการเขียนเรซูเม่ที่ดี โปรดดู: วิธีการเขียนเรซูเม่
ขั้นตอนที่ 2 เขียนจดหมายสมัครงานแบบมืออาชีพ
จดหมายสมัครงานควรประกอบด้วยหลายสิ่งหลายอย่างที่ทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ๆ และภาพรวมของมูลค่าเพิ่มของคุณในฐานะพนักงานที่คาดหวัง ใช้ภาษาที่เป็นทางการและเป็นมืออาชีพ ตลอดจนรูปแบบเมื่อคุณเขียนจดหมายสมัครงาน
- เริ่มต้นจดหมายของคุณด้วยคำทักทายอย่างเป็นทางการ บริษัทอาจบอกคุณว่าควรส่งจดหมายถึงใคร ถ้าไม่เช่นนั้น โปรดส่งจดหมายของคุณถึง "ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง" หรือฝ่ายบุคคลโดยทั่วไป
- เริ่มเขียนเนื้อความในจดหมายของคุณด้วยคำอธิบายของคุณเอง ตำแหน่งที่คุณสมัคร และเหตุผลที่คุณสมัครงาน คำนำหน้าตัวอักษรควรช่วยให้คุณโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ แต่อย่าพึ่งพากลอุบายหรือเรื่องตลกราคาถูก
- สรุปจดหมายของคุณโดยยืนยันความสนใจในงานและเหตุผลที่คุณเหมาะสมกับงานนี้
- การนำจดหมายกลับมาใช้ใหม่อาจเป็นเรื่องที่น่าดึงดูดใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณสมัครงานหลายตำแหน่ง แต่ต้องแน่ใจว่าได้เชี่ยวชาญจดหมายสมัครงานแต่ละฉบับที่คุณส่งไปยังงานที่คุณกำลังสมัคร
- สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการเขียนจดหมายสมัครงานที่ดี โปรดดูที่: วิธีการเขียนจดหมายสมัครงาน
ขั้นตอนที่ 3 แก้ไขไฟล์แอปพลิเคชันทั้งหมดของคุณ
อ่านจดหมายปะหน้าของคุณและดำเนินการต่อเพื่อหาข้อผิดพลาดและส่วนที่ล้าสมัย เป็นความคิดที่ดีที่จะมีคนคอยดูแลแก้ไขไฟล์ของคุณ ตาแหลมสามารถตรวจพบข้อผิดพลาดในครั้งแรกที่คุณดูไฟล์ของคุณ
วิธีที่ 3 จาก 3: เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์
ขั้นตอนที่ 1 ตรวจสอบไฟล์ใบสมัครและข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานว่าง
เมื่อคุณไปสัมภาษณ์ อย่าลืมสิ่งที่คุณเขียนในจดหมายปะหน้าตลอดจนรายละเอียดของตำแหน่งงานว่าง
- เป็นความคิดที่ดีหากคุณค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่คุณสมัคร รูปแบบธุรกิจของบริษัทเป็นอย่างไร และแตกต่างอย่างไร? มีภารกิจที่ดำเนินการโดยบริษัทหรือไม่? คำถามดังกล่าวสามารถตอบได้โดยการค้นหาทางอินเทอร์เน็ต แต่การค้นหาข้อมูลดังกล่าวสามารถแสดงความสนใจและความทุ่มเทของคุณเมื่อนำเสนอในระหว่างการสัมภาษณ์
- จดบันทึกแง่มุมของบุคลิกภาพและประสบการณ์ในชีวิตของคุณที่คุณรู้สึกว่าสำคัญที่จะต้องพูดถึงในระหว่างการสัมภาษณ์งาน อาจมีบางสิ่งที่คุณอาจไม่รวมอยู่ในเรซูเม่ของคุณ แต่สำคัญมากที่ต้องสื่อถึงนายจ้างที่คาดหวังของคุณ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถระบุความสามารถส่วนบุคคลและจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ
ขั้นตอนที่ 2 ฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์
การสัมภาษณ์มักมีคำถามสองประเภท ได้แก่ คำถามทางเทคนิคและคำถาม HRD คำถามทางเทคนิคจะวัดว่าคุณทราบหรือไม่ว่างานที่คุณสมัครเป็นอย่างไร และคำถามด้านทรัพยากรบุคคลถูกสร้างขึ้นเพื่อดูว่าคุณเป็นคนที่สามารถทำงานเป็นทีมได้หรือไม่ คุณควรจะสามารถตอบคำถามทั้งสองประเภทได้อย่างมั่นใจ
- ตัวอย่างคำถามจาก HRD: คุณอยู่ที่ไหนใน 10 ปี? คุณจัดการกับคำวิจารณ์อย่างไร? คุณทำงานเป็นทีมได้ดีแค่ไหน?
- เมื่อถูกถามว่า "อยากได้รายได้เท่าไหร่?" อย่าตอบด้วยจำนวนเงินที่เจาะจง มิฉะนั้น คุณจะดูเหมือนต้องการแค่เงิน แค่พูดว่า "ฉันว่าง" หรือถามว่า "เงินเดือนเท่าไหร่สำหรับงานนี้" เมื่อถูกถามว่า "คุณไม่ชอบอะไรเกี่ยวกับงานปัจจุบันของคุณ" หากคุณตอบอะไรในแง่ลบ แม้ว่ามันจะจริง มันจะทำให้คุณดูเหมือนคนคิดลบ เมื่อถูกถามว่า "5 ปี ไปไหนมาบ้าง" หากคุณไม่ตอบด้วยตำแหน่งที่สูงกว่าตำแหน่งปัจจุบันของคุณ แสดงว่าคุณไม่สนใจงานนี้
- คุณยังสามารถฝึกทักษะการสัมภาษณ์โดยทำการสัมภาษณ์จำลอง หากคุณฝึกสัมภาษณ์แต่ยังไม่ได้รับข้อเสนอสัมภาษณ์ แสดงว่าคุณยังไม่ได้เริ่มกระบวนการสัมภาษณ์ ต้องใช้เวลาสัมภาษณ์ 3 ถึง 5 ครั้งเพื่อเตรียมคุณให้พร้อมและยอมรับข้อเสนอสัมภาษณ์
ขั้นตอนที่ 3 ดูเป็นมืออาชีพเมื่อคุณไปสัมภาษณ์
การแต่งกายที่เหมาะสมอาจแตกต่างกันไปตามงานและบริษัทที่คุณสมัคร คุณต้องรักษารูปลักษณ์ให้เรียบร้อยและสะอาดเมื่อสัมภาษณ์
ตรวจสอบให้แน่ใจว่านอกจากจะดูเรียบร้อยในชุดมืออาชีพที่สะอาดเรียบร้อยแล้ว คุณยังต้องดูแลตัวเองก่อนทำการสัมภาษณ์งานด้วย สิ่งเล็กๆ น้อยๆ เช่น กลิ่นตัวหรือผมที่ไม่เรียบร้อยอาจสร้างความรำคาญให้กับผู้สัมภาษณ์ได้ เป้าหมายคือการแสดงบุคลิกและประสบการณ์ที่ดีของคุณ ดังนั้นอย่าเบี่ยงเบนความสนใจของผู้สัมภาษณ์จากสิ่งอื่น
เคล็ดลับ
- ทำสำเนาประวัติย่อของคุณรวมถึงกระดาษเปล่าและปากกาเมื่อคุณสัมภาษณ์ มอบสำเนาเรซูเม่ของคุณให้กับทุกคนที่สัมภาษณ์คุณไม่คุ้นเคยกับเรซูเม่ของคุณ หลังการสัมภาษณ์ ให้จดคำถามที่คุณถามและชื่อผู้สัมภาษณ์ คุณสามารถส่งอีเมลขอบคุณและศึกษาแบบฟอร์มคำถามเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งต่อไป (ถ้ามี)
- เป็นเรื่องปกติที่คุณจะรู้สึกกดดันหากคุณได้รับการสัมภาษณ์และไม่ได้รับการยอมรับ พักหนึ่งวันเพื่อฟื้นตัว แต่ลืมสิ่งที่เกิดขึ้นเริ่มต้นใหม่! คุณจะประสบความสำเร็จในการหางานได้ก็ต่อเมื่อคุณพยายามและพัฒนาทักษะของคุณต่อไป