ในบางกรณี สิ่งสำคัญคือต้องรวมเป้าหมายอาชีพไว้ในประวัติย่อหรือจดหมายสมัครงาน นอกจากการส่งเสริมทักษะและประสบการณ์ในสาขาที่คุณสมัครแล้ว เป้าหมายทางอาชีพที่ดียังช่วยให้บริษัทรู้จักคุณดีขึ้นและเข้าใจความสนใจ คุณสมบัติ และความสามารถของคุณได้ดีขึ้นด้วย
ขั้นตอน
วิธีที่ 1 จาก 2: เขียนเป้าหมายอาชีพที่มั่นคง
ขั้นตอนที่ 1 จับคู่ข้อเท็จจริงที่ระบุไว้กับระดับประสบการณ์ของคุณ
หากคุณอยู่ในโรงเรียนมัธยมและต้องการสมัครฝึกงาน เนื้อหาเป้าหมายในอาชีพของคุณจะแตกต่างจากผู้ที่เคยทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องมาหลายปี
- หากคุณเป็นนักเรียนมัธยมปลาย เป้าหมายทางอาชีพที่ระบุไว้ควรเน้นที่คุณลักษณะ ค่านิยม หรือคุณสมบัติส่วนบุคคลของคุณ กล่าวอีกนัยหนึ่ง ให้รวมการแนะนำตนเองสั้นๆ หลังจากนั้น นำเสนอคุณสมบัติที่ดีที่สุดของคุณและตำแหน่งที่คุณสนใจในบริษัท และเน้นว่าคุณเป็นผู้สมัครที่น่าเชื่อถือ ตัวอย่างเช่น ลองเขียนว่า “นอกจากจะทุ่มเทแล้ว ฉันยังมีผลการเรียนดีเยี่ยมที่โรงเรียนและมีจรรยาบรรณในการทำงานที่ดี ผ่านแอปพลิเคชันนี้ ฉันต้องการใช้ประโยชน์จากความสามารถของฉันในการเป็นผู้ฝึกงานในบริษัทของคุณ ฉันเป็นคนที่มุ่งเน้นเป้าหมายมาก ฉันจึงสามารถช่วยให้บริษัทของคุณบรรลุเป้าหมายต่างๆ ที่ตั้งไว้ได้"
- หากคุณเป็นนักเรียนที่สมัครฝึกงานที่บริษัท ให้ระบุระดับการศึกษา ระดับประสบการณ์ และลักษณะที่ดีที่สุดของคุณ และยืนยันว่าคุณเป็นคนที่ทำงานหนักและเชื่อถือได้ ตัวอย่างเช่น ลองเขียนว่า “ตอนนี้ ฉันเพิ่งสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านการตลาด และมีประสบการณ์สองปีในด้านการตลาดผ่านโซเชียลมีเดีย ฉันเป็นคนที่ทุ่มเทให้กับงานและใส่ใจในรายละเอียดเสมอ นอกจากนี้ ฉันยังมีประสบการณ์ในการจัดการ SEO เนื้อหาเว็บไซต์ และโซเชียลมีเดีย และด้วยแอปพลิเคชันนี้ ฉันต้องการที่จะเสริมสร้างประสบการณ์ของฉันในด้านการตลาดออนไลน์"
- หากคุณเป็นผู้ปฏิบัติงานมืออาชีพในสาขาที่คุณสมัครอยู่แล้ว โดยทั่วไปเป้าหมายในอาชีพจะแสดงเมื่อคุณต้องการเปลี่ยนสาขาเท่านั้น ภายในเป้าหมายทางอาชีพของคุณ ให้อธิบายประสบการณ์การทำงานของคุณ คุณสมบัติที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่ง ใบรับรองที่คุณได้รับ และการศึกษาที่เกี่ยวข้องใดๆ ที่คุณมี ตัวอย่างเช่น ลองเขียนว่า “นักเขียนทุนที่มีประสบการณ์มากกว่า 6 ปีในภาคธุรกิจที่ไม่แสวงหากำไร และมีปริญญาโทด้านการจัดการที่ไม่แสวงหากำไร ผ่านแอปพลิเคชันนี้ ฉันต้องการมีส่วนร่วมในทักษะการระดมทุนและการสื่อสารที่ดี เพื่อช่วยให้องค์กรของคุณสร้างความตระหนักรู้ของสาธารณชนเกี่ยวกับความยากจนทั่วโลก"
ขั้นตอนที่ 2 มุ่งเน้นที่ผลงานที่คุณสามารถให้กับบริษัท
แม้ว่าเป้าหมายในอาชีพของคุณควรรวมความสามารถและความสำเร็จของคุณไว้ด้วย แต่อย่ามุ่งความสนใจไปที่องค์ประกอบทั้งสองนี้เพียงอย่างเดียว ให้เน้นย้ำถึงความเกี่ยวข้องของความสามารถและความสำเร็จเหล่านี้กับผลงานที่คุณสามารถทำได้ต่อบริษัท เชื่อฉันเถอะ ความสามารถพิเศษจะไม่มีประโยชน์หากไม่เกี่ยวข้องกับความต้องการของบริษัท
- ยืนยันประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง หากคุณเพิ่งจบการศึกษาจากวิทยาลัยและต้องการสมัครงานเป็นพนักงานขาย ให้ลองอธิบายประสบการณ์การฝึกงานของคุณในฐานะพนักงานขาย รวมข้อความเช่น “เคยฝึกงานเป็นพนักงานขายระหว่างเรียนวิทยาลัย และมีประสบการณ์ในการส่งเสริมกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทต่อสาธารณะชน”
- พร้อมทั้งระบุความสามารถอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัท หากคุณต้องการสมัครงานเป็นผู้ตรวจสอบบัญชี โปรดระบุประสบการณ์ในองค์กรของคุณ ความใส่ใจในรายละเอียด และความสามารถในการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร
- แสดงรายการความสำเร็จที่เกี่ยวข้อง หากคุณเคยได้รับรางวัลพนักงานขายยอดเยี่ยมและต้องการสมัครงานตำแหน่งที่คล้ายกัน ลองเขียนประมาณว่า “ได้รับรางวัลพนักงานขายยอดเยี่ยมที่ Macy's ในปี A และทำงานเป็นเวลา 2 ปีที่สำนักงานสาขาของ Macy ในแลงคาสเตอร์ เพนซิลเวเนีย.."
ขั้นตอนที่ 3 ใช้พจน์ที่ถูกต้อง
การใช้คำศัพท์หรือคำที่ผู้หางานมักใช้เพื่ออธิบายความสามารถของพวกเขานั้นดี แต่อย่าเลือกเฉพาะพจน์ที่ฟังดูเท่ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพจน์ที่คุณเลือกแสดงถึงความสามารถและความสำเร็จของคุณจริงๆ แทน!
- เน้นที่พจน์ที่แสดงถึงความสามารถของคุณ หากคุณมีแนวโน้มที่จะทำงานคนเดียวมากกว่าทำงานเป็นทีม อย่าบรรยายตัวเองว่า "เน้นผู้คน" หรือ "ทักษะการสื่อสารด้วยวาจาที่ดี" ให้เขียนว่า "ใส่ใจในรายละเอียดและมีทักษะในการสร้างแรงจูงใจในตนเองอยู่เสมอ" แทน
- อย่าใช้คำศัพท์หรือคำหลักมากเกินไปที่ผู้หางานมักจะป้อนเพื่ออธิบายคุณสมบัติของพวกเขา ระวัง เป้าหมายในอาชีพอาจฟังดูเกินจริงมากกว่าน่าประทับใจ หากคุณบังคับตัวเองให้ใส่คีย์เวิร์ด 3 หรือ 4 คำในทุกประโยค
ขั้นตอนที่ 4 แก้ไขเป้าหมายอาชีพของคุณ
แม้ว่าเป้าหมายในอาชีพของคุณจะไม่นานนัก แต่ก็ยังมีข้อผิดพลาดอยู่เสมอ ที่จริงแล้วการเปลี่ยนการเรียงประโยคหลายๆ ครั้งสามารถเพิ่มความเสี่ยงในการสะกดคำผิดได้ คุณรู้ไหม! ดังนั้นควรแก้ไขเป้าหมายในอาชีพของคุณก่อนส่ง หากจำเป็น ให้ขอให้คนที่อยู่ใกล้คุณตรวจสอบและตรวจดูให้แน่ใจว่าไม่มีการสะกดผิด
วิธีที่ 2 จาก 2: การทำความเข้าใจเป้าหมายในอาชีพ
ขั้นตอนที่ 1 ทำความเข้าใจว่าเมื่อใดควรรวมเป้าหมายในอาชีพ
โดยทั่วไป เป้าหมายในอาชีพจะไม่รวมประวัติย่อของผู้หางาน อย่างไรก็ตาม ในบางกรณี การระบุเป้าหมายทางอาชีพก็เหมาะสมและเป็นประโยชน์
- หากคุณต้องการเปลี่ยนสาขา (เช่น จากการตลาดเป็นการบัญชี) การระบุเป้าหมายทางอาชีพของคุณจะช่วยให้บริษัทระบุได้ว่าทักษะทางการตลาดของคุณสามารถนำไปใช้กับการบัญชีได้หรือไม่
- หากคุณอายุน้อยและมีประสบการณ์จำกัด การเขียนเป้าหมายทางอาชีพสามารถช่วยขายตัวเองให้กับบริษัทต่างๆ
- หากคุณต้องการสมัครงานในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง ให้ระบุเป้าหมายในอาชีพของคุณไว้ด้วยเสมอ
ขั้นตอนที่ 2 เรียนรู้ข้อผิดพลาดทั่วไปที่ผู้หางานทำ
ถ้าเป็นไปได้ พยายามค้นหาข้อผิดพลาดที่ผู้หางานมักจะทำในการเขียนเป้าหมายในอาชีพของตน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป้าหมายในอาชีพของคุณปราศจากข้อผิดพลาดทั่วไปดังต่อไปนี้:
- ความหมายคลุมเครือและไม่เฉพาะเจาะจง
- ยาวกว่า 3 ประโยค
- เน้นบรรยายความสามารถของผู้สมัครมากเกินไปโดยไม่อธิบายความเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่สมัคร
- หลีกเลี่ยงวลีหรือประโยคที่คิดโบราณมากเกินไป ตัวอย่างเช่น ประโยคเช่น “คนที่มีไดนามิกมากและมีจิตวิญญาณของผู้ประกอบการสูง” จะฟังดูโบราณมากเพราะมีผู้หางานรวมอยู่บ่อยเกินไป นอกจากนี้ ความหมายไม่ชัดเจนและมีแนวโน้มที่จะคลุมเครือ เป็นไปได้มากที่สุด ทางบริษัทไม่สนใจแม้แต่จะอ่านใบสมัครงานที่มีเป้าหมายทางอาชีพที่ซ้ำซากจำเจและไม่เจาะจงเกินไป
ขั้นตอนที่ 3 เขียนเป้าหมายอาชีพบางอย่าง
อย่าโพสต์เป้าหมายอาชีพเดียวกันสำหรับตำแหน่งงานว่างหลายๆ ตำแหน่ง กล่าวคือ จับคู่เป้าหมายในอาชีพของคุณกับคุณลักษณะและความสามารถที่บริษัทกำลังมองหาเสมอ
