แท้จริงแล้วไม่มีสูตรลับเฉพาะสำหรับความสำเร็จ แต่คนที่ประสบความสำเร็จได้พิสูจน์แล้วว่ามีลักษณะและนิสัยร่วมกันซึ่งคุ้มค่าที่จะนำไปปฏิบัติ การคัดลอกนิสัยของคนที่ประสบความสำเร็จและเรียนรู้วิธีเพิ่มผลผลิตในชีวิตของคุณเองสามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จมากขึ้นในทุกสิ่งที่คุณตั้งใจจะทำ
ขั้นตอน
ส่วนที่ 1 จาก 3: บรรลุความสำเร็จด้วยการใช้ชีวิตอย่างมีสุขภาพ
ขั้นตอนที่ 1. ตื่นเช้า
เบน แฟรงคลิน บิดาชาวอเมริกันและนักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จกล่าวว่า "การนอนเร็วและตื่นเช้าทำให้คนมีสุขภาพดี ร่ำรวย และฉลาด" การวิจัยยังแสดงให้เห็นว่าการตื่นแต่เช้าทำให้คุณตื่นตัวและปรับปรุงทักษะการแก้ปัญหาของคุณ ในขณะเดียวกันก็มั่นใจได้ว่าคุณจะได้รับประโยชน์สูงสุดจากช่วงเวลาของวัน ต่อไปนี้คือวิธีที่จะช่วยให้คุณตื่นแต่เช้าตรู่:
- จัดให้เข้านอนเร็วขึ้นในตอนกลางคืน (รวมถึงการหยุดใช้อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์หนึ่งชั่วโมงก่อนเข้านอน)
- อย่ากดปุ่ม " งีบหลับ " ที่นาฬิกาปลุก ให้วางนาฬิกาปลุกหรือเครื่องบอกเวลาอื่นๆ ไว้บนโต๊ะตรงข้ามเตียง คุณจึงต้องลุกจากเตียงเพื่อปิด
ขั้นตอนที่ 2. ออกกำลังกาย
คนที่ประสบความสำเร็จเข้าใจดีว่าการแสดงอย่างดีที่สุดหมายถึงการดูแลร่างกายของคุณ ซึ่งรวมถึงการออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอเพื่อเก็บเกี่ยวผลประโยชน์ดังต่อไปนี้:
- ระดับภาวะซึมเศร้าลดลง
- ระดับพลังงานดีขึ้นและลดความเหนื่อยล้า
- การปรับปรุงการตอบสนองทางภูมิคุ้มกันและการป้องกันโรค
- ฝึกวินัยและความเพียรเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- หากคุณไม่มีเวลาเพียงพอสำหรับการออกกำลังกายเป็นประจำ ให้เปลี่ยนแปลงเล็กๆ น้อยๆ เช่น เดินขึ้นบันไดหรือเดินแทนที่จะขับรถไปยังสถานที่ใกล้พอที่จะส่งเสริมวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี
ขั้นตอนที่ 3 ดูแลสุขภาพจิตและจิตใจของคุณ
การวิจัยพบว่าสุขภาพทางอารมณ์เป็นรากฐานที่สำคัญมากสำหรับความมั่นใจในตนเองโดยรวม และความมั่นใจนี้เป็นองค์ประกอบสำคัญในกระบวนการของความพยายามอย่างมืออาชีพที่ประสบความสำเร็จ กล่าวอีกนัยหนึ่ง ความสำเร็จไม่ได้ทำให้คนมีความสุข แต่เป็นคนที่มีความสุขที่สามารถประสบความสำเร็จได้ ต่อไปนี้คือคำแนะนำบางประการสำหรับการควบคุมระดับความสุขและความสำเร็จของคุณ:
- คำมั่นสัญญา: ในบริบทนี้ คำมั่นสัญญาหมายถึงทัศนคติที่พยายามต่อไปและไม่หนี แม้จะมีความท้าทายและความพ่ายแพ้ก็ตาม นี่หมายถึงการปฏิเสธที่จะวิ่งหนีและจมดิ่งสู่ความสงสาร แต่ใช้ความผิดหวังเป็นแรงผลักดันสำหรับความพยายามในปัจจุบันและอนาคตแทน
- การควบคุม: การควบคุมหมายถึงการปฏิเสธที่จะรู้สึกไร้อำนาจ นี่หมายถึงการยอมรับความรับผิดชอบและความยากลำบากทั้งหมดเพื่อพยายามให้ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ ไม่ใช่แค่ยอมรับผลลัพธ์ที่จะตามมาในภายหลัง
- ความท้าทาย: ความท้าทายคือทัศนคติที่ไม่ยอมแพ้เมื่อเผชิญกับแรงกดดัน ไม่ว่าจะเป็นด้านบวกหรือด้านลบ และมองว่าเป็นโอกาสในการเรียนรู้และเติบโต
ส่วนที่ 2 ของ 3: บรรลุความสำเร็จเป็นกระบวนการทางจิต
ขั้นตอนที่ 1 นึกภาพแผนของคุณ
ใช้เวลาในการวางแผนในแต่ละวันของคุณ ให้นึกภาพขั้นตอนที่คุณจะทำในกระบวนการทำโครงการหรืองานที่สำคัญให้เสร็จสิ้น การวิจัยแสดงให้เห็นว่ากิจกรรมการสร้างภาพช่วยเพิ่มความเร็วและความสำเร็จของงานให้เสร็จ ซึ่งหมายความว่า เมื่อคุณเห็นภาพแผนปัจจุบันของคุณ คุณจะสามารถทำสิ่งต่างๆ ได้มากขึ้นในแต่ละวัน ต่อไปนี้คือวิธีบางอย่างในการมองเห็นและบรรลุความสำเร็จ:
- มุ่งเน้นไปที่คุณสมบัติส่วนบุคคลที่คุณต้องการเพื่อให้ประสบความสำเร็จ ไม่ว่าตำแหน่งของคุณจะเป็นประธานธนาคารหรือหัวหน้าชุมชนของผู้ปกครองและครูที่โรงเรียน มีคุณสมบัติส่วนบุคคลบางประการที่คนที่ประสบความสำเร็จทุกคนมีเหมือนกัน ทักษะการฟัง การเรียนรู้ การสื่อสาร การมอบหมาย และการจัดองค์กรเป็นทักษะบางอย่างที่คนที่ประสบความสำเร็จมี
- ลองนึกภาพความสำเร็จนั้น คุณกำลังพยายามจะเป็นนักออกแบบตกแต่งภายในหรือพ่อแม่ที่ว่างงานและประสบความสำเร็จหรือไม่? ไม่ว่าเป้าหมายของคุณคืออะไร สิ่งสำคัญคือต้องนึกภาพว่าความสำเร็จของคุณเป็นอย่างไร ไปจนถึงรายละเอียดที่เล็กที่สุด เช่น การแต่งตัวของคุณ และคนรอบข้าง
- ใช้เทคนิคการยืนยัน วิสัยทัศน์เกี่ยวข้องกับการยืนยันด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษร ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการเป็นนักกอล์ฟที่ประสบความสำเร็จ หลับตาและพูดคำเหล่านี้กับตัวเอง: "ฉันเห็นตัวเองอยู่บนกรีน ฉันรู้สึกสบายใจ มั่นใจ และพร้อมที่จะเหวี่ยงไม้กอล์ฟ ลูกบอลบินตรงไปยังที่ที่ฉันกำลังไป ลูกบอลตกลงบนตะแกรง และฉันก็วางมันไว้ที่จุดเป้าหมายโดยที่พลาดไปสองครั้งของจังหวะที่กำหนด"
ขั้นตอนที่ 2. รู้ว่าทำไมคุณถึงต้องการสิ่งที่คุณต้องการ
ส่วนหนึ่งของความสำเร็จคือการตระหนักรู้ในตนเอง และส่วนหนึ่งของการตระหนักรู้ในตนเองคือการเข้าใจแรงจูงใจที่ขับเคลื่อนความปรารถนาและพฤติกรรมของคุณ
- สิ่งนี้ต้องการการระบุเป้าหมายของคุณ ผลลัพธ์ของการบรรลุเป้าหมาย และผลกระทบเชิงบวกต่อชีวิตของคุณ ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการเลื่อนตำแหน่งงาน ให้ถามตัวเองว่าทำไม คุณต้องการเพราะมีโอกาสได้เงินมากกว่าหรือเพราะความสำเร็จส่วนตัวมากกว่า? หรือเพราะอยากทำให้ใครประทับใจ?
- การคิดไตร่ตรองเกี่ยวกับการวางแนวเป้าหมายจะช่วยให้คุณตรวจสอบความต้องการของคุณและตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาดยิ่งขึ้น ดังนั้น หากคุณตระหนักดีว่าเหตุผลที่คุณต้องการเลื่อนตำแหน่งไม่ตรงกับคุณสมบัติที่คุณต้องใช้เพื่อบรรลุเป้าหมายนั้น ให้พิจารณาลำดับความสำคัญใหม่และมองหาวิธีอื่นๆ ในการรักษาความสุขส่วนตัวในขณะที่ยังคงไล่ตามความสำเร็จต่อไป
ขั้นตอนที่ 3 รีเซ็ตลำดับความสำคัญของคุณ
จดรายการการจัดสรรเวลาที่แสดงสิ่งที่คุณได้ทำไปแล้วและระยะเวลาในสัปดาห์ก่อนหน้า ใส่ใจกับการใช้เวลาและความพยายามของคุณอย่างใกล้ชิด ซึ่งรวมถึงเวลาที่ใช้ไปในการพัฒนาความสัมพันธ์ด้านเครือข่ายส่วนบุคคลและทางอาชีพ ซึ่งมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จ
- ถามตัวเองว่าผลตอบแทนจากการลงทุนแต่ละครั้งคุ้มค่ากับความพยายามที่คุณลงทุนไปหรือไม่ ตัวอย่างเช่น การนอนดึกเพื่อพูดคุยกับแฟนของคุณทำให้คุณมีผลงานมากขึ้นในงานที่คุณชอบหรือไม่? การทำงานเป็นผู้ช่วยครู 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ช่วยเติมเต็มความปรารถนาส่วนตัวของคุณในการรับใช้เด็กและมีส่วนทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้นหรือไม่?
- เปลี่ยนความคาดหวังของคุณและวิธีการตอบสนอง ถามตัวเองว่างานและความรับผิดชอบใดทำให้คุณมีระดับความพึงพอใจโดยรวมสูงสุด และจดผลลัพธ์ ต่อไป ดูรายชื่อที่เขียนไว้นี้และถามตัวเองว่าคุณจะพบอุปสรรคอะไรบ้างในกระบวนการบรรลุเป้าหมายนี้ อุปสรรคเหล่านี้เป็นสิ่งที่คุณสร้างขึ้นเองหรือเป็นความท้าทายที่จะทำให้คุณเป็นคนที่ดีขึ้นหรือไม่? มีอุปสรรคใดบ้างที่สามารถลบออกเพื่อให้คุณสามารถเข้าใกล้ความสำเร็จมากขึ้น?
ขั้นตอนที่ 4 ตื่นขึ้นและยอมรับความปรารถนาที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ
จุดอ่อนจุดหนึ่งที่ขัดขวางไม่ให้ผู้คนประสบความสำเร็จคือการไล่ตามเป้าหมายที่ทำให้ผู้อื่นประสบความสำเร็จ แม้ว่าจะไม่ได้เป็นไปตามความปรารถนาส่วนตัวของตัวเองก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องแสดงอารมณ์ฉุนเฉียว แต่คุณต้องใช้จุดแข็งของคุณเองและเรียนรู้ที่จะควบคุมความคิดสร้างสรรค์และความกระตือรือร้นของคุณเอง
- ผลงานและผลงานที่ดีก็จะได้ค่าแรงที่ดีเช่นกัน อย่าหางานเฉพาะเพราะค่าตอบแทนสูง แต่จงหางานที่ทำให้คุณตื่นเต้นและสามารถสร้างผลงานที่ดีที่สุดได้ ผลงานที่ยอดเยี่ยมและการทำงานในสาขาใด ๆ จะส่งผลให้เกิดผลตอบแทนทางการเงินที่ไม่ธรรมดาเช่นกัน
- คุณเป็นผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้าย เมื่อผู้คนลงทุนในบริษัท มันไม่ค่อยเกิดขึ้นเพราะผลิตภัณฑ์ของบริษัทมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวและไม่เหมือนใคร โดยปกติแล้ว ผู้ที่เป็นผู้นำโครงการจะมีวิสัยทัศน์และเป็นแรงบันดาลใจให้เกิดความมั่นใจในผู้อื่น หากคุณมีความหลงใหลส่วนตัวและความหลงใหลนั้นกระตุ้นคุณ นั่นหมายความว่าคุณกำลังแสดงแง่มุมที่สำคัญที่สุดของตัวละครและทักษะที่ทำให้คุณมีความพิเศษ ผู้คนจะตอบสนองต่อสิ่งนี้และเชื่อในตัวคุณ
- ทำอะไรบางอย่างเพราะคุณไม่สามารถและทำไม่ได้ถ้าคุณไม่ทำ คิดถึงสิ่งที่ทำให้คุณอยากลุกจากเตียงในตอนเช้า เป็นบทบาทของคุณในที่ทำงาน ในฐานะพ่อแม่ หรืองานอดิเรกที่คุณทำตอนกลางคืนหรือไม่? ค้นหาวิธีเปลี่ยนความหลงใหลส่วนตัวเหล่านั้นให้กลายเป็นทักษะหรือผลิตภัณฑ์ที่สามารถขายได้ และสร้างความสำเร็จของคุณเอง
ขั้นตอนที่ 5. เรียนรู้ที่จะทนต่อความรู้สึกไม่สบายและความเพลิดเพลินที่ล่าช้า
พลังใจไม่ได้แปลว่าไร้หัวใจ ที่จริงแล้ว ความแข็งแกร่งทางจิตใจหมายถึงการตระหนักถึงความรู้สึกและอารมณ์ของคุณ แต่การเข้มแข็งพอที่จะควบคุมมันได้เมื่อเผชิญกับความรู้สึกไม่สบายที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
- มีแรงจูงใจอยู่เสมอ คุณมักจะรู้สึกวิตกกังวลกับคนแปลกหน้าหรือไม่? คุณมักจะเบื่อกับงานระยะสั้นซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการกำหนดความสำเร็จในระยะยาวของโครงการใหญ่ๆ หรือไม่? อย่าพูดว่า "ฉันหวังว่าฉันจะไม่ต้องทำสิ่งนี้" แต่ให้พูดว่า "ฉันสามารถแก้ไขปัญหานี้" หรือ "ฉันจะทำทีละอย่าง"
- เริ่มเล็ก. วันนี้งดดูทีวีจนกว่าคุณจะล้างจานเสร็จ ปีหน้า คุณจะสามารถชะลอการหยุดพักได้จนกว่าจะเสร็จสิ้นการวิ่งมาราธอนเต็มรูปแบบ การฝึกฝนเพื่อความสำเร็จจะไม่เกิดขึ้นในพริบตา เป็นเรื่องของการรักษามาตรฐานและนิสัยที่ดีในระยะยาวและในทุกด้านของชีวิต
ขั้นตอนที่ 6 ตรวจสอบความคืบหน้าของคุณ
เช่นเดียวกับการวางแผน เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะถอยออกมาและมองย้อนกลับไปถึงสิ่งที่ทำสำเร็จแล้วและสิ่งที่ยังคงต้องดำเนินการต่อไป
- ใช้ไดอารี่ กิจกรรมต่างๆ เช่น การทำไดอารี่ การทำรายการ การใช้วาระและกระดานวิสัยทัศน์ จะช่วยให้คุณสังเกตและติดตามความสำเร็จได้อีกครั้ง
- จำไว้ว่าการหวนกลับไม่ใช่เรื่องง่าย ประเด็นของการมองย้อนกลับไปในการเดินทางสู่ความสำเร็จของคุณไม่ใช่การยกย่องตัวเอง แต่เป็นการวิจารณ์อย่างมีวิจารณญาณว่าคุณได้บรรลุเป้าหมายในเส้นทางที่ถูกต้องหรือไม่ มิฉะนั้น คุณอาจต้องปรับเปลี่ยนจากแผนเดิม หรือแม้แต่ยกเครื่องสิ่งที่คุณคิดว่ากำลังดำเนินการในตอนแรกอย่างสมบูรณ์
- การเริ่มต้นใหม่ไม่ใช่ความล้มเหลว หากมองย้อนกลับไปแล้วพบว่าคุณมาถูกทางแล้ว ก็ถึงเวลานึกภาพทิศทางใหม่ รวบรวมทุกสิ่งที่คุณได้เรียนรู้และหาวิธีที่จะย้ายตัวเองจากเส้นทางที่คุณอยู่ในขณะนี้ไปยังเส้นทางที่เหมาะสมกว่าที่จะนำคุณไปสู่ความสำเร็จด้วยความทะเยอทะยานและความสามารถทั้งหมดของคุณ
ตอนที่ 3 ของ 3: การใช้นิสัยที่ถูกต้องเพื่อความสำเร็จ
ขั้นตอนที่ 1. เรียนรู้จากความล้มเหลว
คนสำเร็จไม่ได้เกิดมาสำเร็จ คนที่ประสบความสำเร็จเกิดขึ้นจากชุดประสบการณ์ชีวิตที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงและความล้มเหลว ไม่แนะนำให้ทำอย่างหุนหันพลันแล่นและทำตามหัวใจ แต่การรับความเสี่ยงที่คำนวณมาอย่างดีจะได้ผลดีในระยะยาว แม้ว่าคุณอาจไม่ประสบความสำเร็จในทุกสิ่งที่คุณพยายาม แต่การสังเกตและเรียนรู้จากความล้มเหลวยังคงเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดในสิ่งที่คนที่ประสบความสำเร็จทุกคนทำ
Steve Jobs ถูกไล่ออกจาก Apple ในปี 1985 และเหตุผลที่ใหญ่ที่สุดก็คือผู้คนพบว่ามันยากที่จะทำงานร่วมกับเขา อย่างไรก็ตาม เขากลับมาอีกครั้งใน 12 ปีต่อมา และเปลี่ยนบริษัทที่ใกล้จะล้มละลายให้ประสบความสำเร็จดังก้อง ในขณะที่เขาเติบโตขึ้นเป็นผู้นำที่ดีขึ้น
ขั้นตอนที่ 2 เป็นเชิงรุกไม่โต้ตอบ
การวิจัยพบความเชื่อมโยงระหว่างความสำเร็จส่วนบุคคลและการเป็นเชิงรุก ดังนั้น อย่ามัวแต่รอโอกาสที่จะมาถึง แต่ให้มองหาวิธีพัฒนาตนเองและอาชีพของคุณ และลงมือทำทันทีโดยไม่ชักช้า ต่อไปนี้คือกลวิธีบางอย่างที่คุณสามารถใช้เพื่อให้คุณมีความกระตือรือร้นมากขึ้น โดยใช้เทคนิคการคิดที่เป็นประโยชน์ เช่น การเขียนอิสระ การสร้างรายการ และการทำแผนที่:
- คาดเดาอุปสรรคที่คุณจะเผชิญและวิธีเอาชนะอุปสรรคเหล่านั้น ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสร้างภาพอีกประการหนึ่งคือการทำนาย เมื่อเรามองเห็นเส้นทางสู่ความสำเร็จตามความเป็นจริง เราต้องจินตนาการถึงจุดล้มเหลวต่างๆ ที่เป็นไปได้ตามเส้นทางนั้น
- หลีกเลี่ยงอุปสรรคที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แม้ว่าจะมีอุปสรรคที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่ก็มีอุปสรรคมากมายที่สามารถป้องกันได้ด้วยการเตรียมการ เงินทุน และการฝึกอบรมล่วงหน้า
- คุ้มค่าเวลา การวิจัยแสดงให้เห็นว่าการเรียนรู้ที่จะรู้จัก "เมื่อถึงเวลา" มีความสำคัญพอๆ กับการดำเนินการ การทำสิ่งที่คุณไม่เข้าใจดีเร็วเกินไปจะทำให้คุณดูไม่พร้อมหรืองี่เง่าอย่างชัดเจน ในทางกลับกัน การแสดงสายจะทำให้คุณเสียโอกาสในการยกระดับทักษะของคุณและแสดงคุณสมบัติความเป็นผู้นำของคุณ
ขั้นตอนที่ 3 ล้อมรอบตัวคุณด้วยคนที่ประสบความสำเร็จ
ความสำเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับคนเหงา คนที่ประสบความสำเร็จทุกคนมีรายชื่อเพื่อน ครู พี่เลี้ยง เพื่อนร่วมงาน และคนอื่นๆ มากมายที่ช่วยเขาตลอดเส้นทางแห่งความสำเร็จ
- ค้นหาผู้คนในชีวิตของคุณที่มีความสามารถ คิดบวก สนับสนุน มีแรงบันดาลใจและมีความรู้ ใช้เวลาในการเรียนรู้จากพวกเขาและร่วมมือกันถ้าเป็นไปได้
- การฝึกงาน การสัมมนา และโปรแกรมการทำงานเป็นแนวทางที่ดีในการโต้ตอบกับคนที่ประสบความสำเร็จและเรียนรู้จากพวกเขา
- บางทีเป้าหมายของคุณอาจแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง และคุณกำลังพยายามหาวิธีที่จะประสบความสำเร็จในฐานะพ่อแม่หรือครู หลักการยังคงเหมือนเดิม หาคนที่ประสบความสำเร็จและคนที่คุณชื่นชม ใช้เวลาในการโต้ตอบกับพวกเขาและเรียนรู้เคล็ดลับสู่ความสำเร็จของพวกเขา เลียนแบบนิสัยที่ดีของพวกเขาเพื่อเพิ่มความทะเยอทะยานของคุณเอง
ขั้นตอนที่ 4 รักษาความสัมพันธ์ที่เข้มแข็งและเป็นบวก
คุณกำลังพยายามปรับปรุงคุณภาพการส่งมอบผลิตภัณฑ์หรือบริการในบริการเฉพาะให้กับลูกค้าหรือไม่? คุณกำลังมองหาคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญอาวุโสคนอื่น ๆ หรือไม่? คุณกำลังพยายามพัฒนาทักษะของคุณในฐานะนักปั่นจักรยานหรือไม่? ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลหรือส่วนตัว การรักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นเป็นส่วนสำคัญของความสำเร็จ ไม่ว่าในสาขาใดก็ตาม กลวิธีต่อไปนี้สามารถช่วยให้คุณพัฒนาความสัมพันธ์ได้อย่างมีประสิทธิผล:
- ขยายเครือข่ายส่วนตัวของคุณ ในขณะที่ผู้ประกอบการทุกคนรู้ว่าภาพลักษณ์ของแบรนด์ที่แข็งแกร่งและการมีอยู่บนโซเชียลมีเดียเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในอาชีพ แต่ก็ไม่สามารถแทนที่ความสัมพันธ์ส่วนตัวซึ่งเป็นแหล่งโอกาสและการพัฒนาตนเองที่พบบ่อยที่สุดของเรา
- ขยายความสัมพันธ์เหนือพื้นที่ส่วนตัวที่คุณสนใจ คิดว่าชีวิตส่วนตัวของคุณเป็นแบบฝึกหัดในการจัดการผู้คนในบริบทของอาชีพหรือการทำงาน หากคุณไม่ใส่ใจความต้องการของครอบครัว หรือไม่แสดงคุณสมบัติของเพื่อนที่ดี ความสัมพันธ์เหล่านี้จะพังทลาย นอกจากนี้ การมองหาโอกาสในการพัฒนาความสัมพันธ์กับเพื่อนใหม่ก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ดังนั้น ลองเข้าร่วมชมรมงานอดิเรกหรือชุมชนโดยเฉพาะ
ขั้นตอนที่ 5. ถามและฟังมากกว่าพูด
การถามคำถามเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมที่ไม่เพียงแต่มีส่วนร่วมในการสนทนาที่สำคัญเท่านั้น แต่ยังเพิ่มความรู้และความดึงดูดใจส่วนตัวของคุณด้วย เนื่องจากการถามคำถามเปิดโอกาสให้ผู้อื่นได้แบ่งปัน
การฟังผู้อื่นยังเปิดโอกาสให้คุณเข้าใจความสามารถหรือทักษะของอีกฝ่าย และนำไปใช้ในการท้าทายส่วนตัวของคุณในภายหลัง
ขั้นตอนที่ 6. รับผิดชอบ
เมื่อคุณตำหนิคนอื่นที่ไม่ใช่ตัวคุณเองสำหรับความล้มเหลว คุณจะสูญเสียโอกาสที่จะได้รับเครดิตสำหรับความสำเร็จ
อย่าโทษคนอื่นสำหรับความล้มเหลวของคุณ ให้วิเคราะห์สิ่งต่างๆ และวิธีการที่คุณทำลงไป แล้วหาวิธีที่จะทำให้ดีขึ้นในครั้งต่อไป จำไว้ว่าคุณคนเดียวเป็นผู้กำหนดว่าคุณจะสำเร็จหรือล้มเหลว
ขั้นตอนที่ 7 กำหนดมาตรฐานระดับสูง
คนที่ประสบความสำเร็จมีแรงจูงใจสูงและมีจรรยาบรรณในการทำงานที่เข้มแข็ง
