คุณได้ยินบ่อย: การแสดงครั้งแรกมีความสำคัญมาก สำนวนสากลนี้ให้ความรู้สึกเหมือนเป็นโทษประหารชีวิตเมื่อการแสดงครั้งแรกที่มีความสำคัญทั้งหมดสับสน ไม่ว่าจะเป็นความประทับใจแรกของคุณในการเป็นตัวแทนบริษัทที่สั่งซื้อจำนวนมากหรือเพื่อพบคุณอีกครั้ง คุณสามารถชดเชยสำหรับนัดแรกที่ล้มเหลวได้ ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่สามารถแก้ไขได้หลังจากสร้างความประทับใจแรกพบที่ไม่น่าประทับใจ
ขั้นตอน
ส่วนที่ 1 จาก 3: Rise Pascale เรื่องตลกไร้สาระ

ขั้นตอนที่ 1. อย่าลงโทษตัวเอง
ทุกคนทำผิดพลาด และในบางช่วงของชีวิต ทุกคนไม่ได้พูดหรือทำตามที่วางแผนไว้ อย่าทำให้ปัญหาใหญ่ขึ้น อย่ายึดติดกับมันทางร่างกายหรือจิตใจ ทุกคนเคยทำผิดพลาดในการปฏิสัมพันธ์ทางสังคม หากคุณยังคงเสียใจกับความผิดพลาดเล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้ แสดงว่าคุณกำลังทำให้สิ่งต่างๆ แย่ลงไปอีก
หากคุณเป็นคนประเภทที่ชอบพูดเกินจริงเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ให้ให้อภัยตัวเองที่ทำให้คุณเสียความประทับใจแรกพบ บางทีวลีนี้อาจช่วยได้ถ้าคุณพูดกับตัวเองซ้ำแล้วซ้ำเล่า: “คุณเป็นเพียงมนุษย์ คุณเป็นมนุษย์เท่านั้น”

ขั้นตอนที่ 2 แสดงอารมณ์ขันที่หัวเราะเยาะตัวเอง
เมื่อรู้สึกอึดอัดหลังจากที่คุณแหย่มุก ให้พูดว่า "มันตลกสำหรับฉัน!" หรือ "ว้าว มันไม่ตลกเลย" สำนวนแบบนั้นแสดงว่าคุณเข้าใจคำตอบของพวกเขาและรู้ว่าคุณเล่นมุกผิด
วลีสั้นๆ ที่ทำให้คุณหัวเราะเยาะตัวเองแสดงว่าคุณไม่จริงจังเมื่อพูดออกไป ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้พูดถึงเรื่องนี้อีกและใช้เวลาถ่อมตัวเพื่อทำให้คนอื่นประทับใจ

ขั้นตอนที่ 3 ลุกขึ้น
ให้เปลี่ยนหัวข้อโดยเร็วที่สุด อย่าปล่อยให้ความผิดพลาดมาครอบงำการสนทนา ซึ่งจะทำให้คุณหดหู่มากขึ้นเท่านั้น เมื่อการสนทนาดำเนินต่อไป พยายามอย่างเต็มที่เพื่อมีส่วนร่วม ถามคำถาม และแสดงความคิดเห็น ดำเนินการอย่างจริงจังมากขึ้นในช่วงที่เหลือของการประชุมซึ่งแสดงว่าคุณไม่ได้ล้อเล่น
มีหลายวิธีที่แน่นอนในการเปลี่ยนหัวเรื่อง ในกรณีนี้ การกลับไปที่หัวข้อเดิมสามารถช่วยได้ ไม่ว่าหัวข้อเริ่มต้นก่อนหน้าเรื่องตลกที่ไม่ตลกของคุณจะเป็นอะไรก็ตาม จะทำให้ทุกคนกลับมา พูดบางอย่างเช่น "เธอกำลังบอกฉันเกี่ยวกับพ่อแม่ของคุณ…" หรือ "ฉันไม่อยากจะเชื่อเลยว่าบริษัทจะทำกำไรได้มากขนาดนี้ในปีนี้ พิเศษ!"

ขั้นตอนที่ 4. รอสักครู่ก่อนที่จะล้อเล่นอีกครั้ง
การเล่าเรื่องตลกเมื่อคุณอยู่กับคนใหม่สามารถทำงานหรือล้มเหลวได้ ใช้เวลาในการสังเกตลักษณะนิสัยของแต่ละคนหรือวัฒนธรรมของสำนักงานที่คุณทำงาน หากมีคนแหย่มุกตลกไร้สาระ คุณสามารถร่วมเล่าเรื่องตลกโง่ๆ หรือสองเรื่องโดยไม่ต้องกังวล เพียงตรวจสอบให้แน่ใจว่ารูปภาพหรือเรื่องตลกที่หยาบคายนั้นมีไว้สำหรับเพื่อนสนิทเท่านั้น
ส่วนที่ 2 จาก 3: การกู้คืนหลังเกิดข้อผิดพลาดโดยไม่ได้ตั้งใจ

ขั้นตอนที่ 1 ยอมรับความผิดพลาดของคุณอย่างถ่อมตัวและขอโทษ
แม้ว่าคุณอาจต้องการซ่อนตัวอยู่หลังม้านั่ง แต่อีกฝ่ายจะรู้สึกขุ่นเคืองมากขึ้นหากคุณทำราวกับว่าไม่มีอะไรเกิดขึ้น การยอมรับสมมติฐานที่เป็นเท็จหรือข้อความที่มีอคติต้องใช้ความกล้าหาญ การยอมรับความผิดพลาดสามารถคืนภาพลักษณ์ที่ดีของคุณได้
ยอมรับความผิดพลาดอย่างใจเย็นด้วยวลีเช่น “นั่นเป็นเพียงความคิดเห็นของฉัน ขอโทษนะที่ใจแคบ” จากนั้นขอความคิดเห็นจากผู้อื่นอย่างจริงใจ "คุณช่วยแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับ X ได้ไหม"

ขั้นตอนที่ 2 หลีกเลี่ยงการตัดสินหรือเปลี่ยนแปลงสิ่งที่พูด
สิ่งนี้สามารถเพิ่มปัญหาได้ บางครั้ง เมื่อคนรู้ว่าพวกเขาได้ทำให้ใครขุ่นเคือง พวกเขาจะกระโดดเข้าสู่แนวรับทันทีเช่น "โอ้ ฉันไม่ได้หมายความว่าอย่างนั้น!" ที่จริงแล้วคุณจะไม่พูดอย่างนั้นถ้าคุณไม่ได้ตั้งใจ ดังนั้น อย่าพูดแบบนั้นเพราะมันจะดูหน้าซื่อใจคดราวกับว่าคุณย้ายจากตำแหน่งหนึ่งไปอีกตำแหน่งหนึ่งโดยพิจารณาจากประเภทของผู้คนรอบตัวคุณ

ขั้นตอนที่ 3 อย่าขอโทษมากเกินไป
การยอมรับความผิดพลาดและขอโทษเป็นสิ่งสำคัญ แต่ไม่จำเป็นต้องขอโทษซ้ำแล้วซ้ำเล่า การทำเช่นนี้อาจทำให้คนอื่นรู้สึกอึดอัดในแง่ของการทำให้พวกเขาสงบลงแทนที่จะทำอย่างอื่น
คำขอโทษสั้นๆ อาจเป็นเช่น “โอ้ ขอโทษ ฉันทำให้คุณขุ่นเคือง ความรู้ของฉันเกี่ยวกับเรื่องนี้มีจำกัดมาก คุณช่วยอธิบายให้ฉันฟังจากมุมมองของคุณได้ไหม” วิธีนี้จะกล่าวคำขอโทษพร้อมทั้งให้โอกาสแก่อีกฝ่ายในการแบ่งปันความรู้ และผู้คนมองว่าคุณเป็นมนุษย์ที่สามารถทำผิดพลาดได้แต่สามารถยอมรับได้

ขั้นตอนที่ 4 ให้พื้นที่สำหรับผู้อื่น ถ้าเป็นไปได้
สิ่งนี้ส่งสัญญาณให้ผู้อื่นรู้ว่าคุณตระหนักถึงความผิดพลาดของคุณและให้เวลาพวกเขา – และตัวคุณเอง – ได้คลายร้อน ขออนุญาติออกไปดื่มหรือเข้าห้องน้ำ หายใจเข้าลึก ๆ และหายใจออกด้วยความเขินอายหรือวิตกกังวลของคุณ จำไว้ว่าคุณอาจจะระเบิดสิ่งต่างๆ มากกว่าคนอื่นเล็กน้อย ดังนั้นเมื่อคุณกลับมา จงสงบสติอารมณ์และมีความสามารถ
การแยกจากกันไม่ได้เป็นไปได้เสมอไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระหว่างการนำเสนอหรือสัมภาษณ์งาน ถ้าใช่ ให้เปลี่ยนการสนทนาเป็นหัวข้อที่เบากว่า ถามคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณกำลังสมัครหรือให้บุคคลนั้นอธิบายแนวคิดให้คุณฟัง
ตอนที่ 3 จาก 3: เตรียมตัวให้พร้อม

ขั้นตอนที่ 1. จงถ่อมตน
หากคุณพูดถึงด้านร้ายของใครบางคนในการพบกันครั้งแรก มันยากมากที่จะถ่อมตัว โดยทั่วไป คนเรามักควบคุมตนเองได้ยากเมื่อรู้สึกประหม่าหรือขาดความมั่นใจ บอกคนนี้. อย่างไรก็ตาม อย่าตกหลุมพรางของการแสร้งทำเป็นว่าคุณกำลังตั้งรับ ข่าวดีก็คือ บุคคลนั้นเคยอยู่ในรองเท้าของคุณเป็นบางครั้ง พวกเขาจะเข้าใจเหตุผลของคุณ

ขั้นตอนที่ 2 ลองใช้เทคนิคเดือย
บางครั้งความผิดพลาดก็ไม่ชัดเจน และไม่จำเป็นต้องขอโทษในสิ่งที่คุณพูดหรือทำ ในกรณีนี้ เป็นการดีที่สุดที่จะแสดงพฤติกรรมเดือยเพื่อต่อต้านพฤติกรรมที่ไม่สุภาพ
- หากความเขินอายของคุณถูกมองว่าเป็นการไม่ให้เกียรติ พยายามยิ้มให้บ่อยขึ้น เริ่มบทสนทนา และถามคำถามคนอื่น สำหรับคนอื่น นี่ดูเหมือนจะไม่ใช่พฤติกรรมของ pivot พวกเขาจะถือว่าพวกเขาตัดสินคุณเร็วเกินไปและยอมรับว่าเป็นการโต้ตอบรูปแบบใหม่กับคุณ
- ในทางกลับกัน หากคุณต้องการหลีกเลี่ยงปัญหาและทำให้คนอื่นไม่พอใจ ให้แก้ไขพฤติกรรมของคุณทันที อาจจำเป็นต้องหยุดสักครู่และไม่แสดงความคิดเห็นในข้อความใดๆ แนะนำให้พยักหน้า ยิ้มและฟังให้มากขึ้น วิธีนี้เหมาะสำหรับการจัดการคำขอที่ขัดจังหวะซึ่งในบางกรณีถือว่าไม่สุภาพ ยอมรับความผิดพลาดของคุณโดยพูดว่า "ขอโทษที่รบกวน" และอย่าลืมรอในครั้งต่อไปและฟังบทสนทนาของอีกฝ่ายจนกว่าจะเสร็จ

ขั้นตอนที่ 3 อย่าแสร้งทำเป็นเป็นคนอื่น
การแสร้งทำเป็นวงสังคมเกิดขึ้นเมื่อคุณพบกันครั้งแรกเพราะคนหยิ่งผยอง เป็นตัวของตัวเองเมื่อเจอคนอื่น หรือดีที่สุดคือเป็นตัวของตัวเอง ถ้าคุณไม่ชอบพูดต่อหน้าฝูงชน อย่ารับหน้าที่เป็นผู้นำการนำเสนอ วิธีนี้จะสร้างความประทับใจที่ไม่ดีและไม่ถูกต้อง
ให้เน้นความสามารถของคุณแทน หากคุณเป็นผู้จัดงาน คุณสามารถอาสาเตรียมเอกสารนำเสนอหรือค้นคว้าแนวคิดที่ซับซ้อนซึ่งต้องมีคำอธิบาย คุณจะไม่เป็นศูนย์กลางของความสนใจในการนำเสนอ แต่จะได้รับการยอมรับในฐานะผู้จัดงาน หรือผู้ที่มีความรู้ในการตอบคำถามที่ซับซ้อน

ขั้นตอนที่ 4 ขอความช่วยเหลือ
บางคนรู้สึกอิสระที่จะขอความช่วยเหลือ หากคนที่คุณอยากขอความช่วยเหลือคือคนที่คุณเคยผิดหวัง การทำเช่นนั้นจะยากขึ้น คุณอาจคิดว่าบุคคลนั้นไม่เต็มใจช่วยเหลือ ทำให้คุณรู้สึกอับอายและถูกปฏิเสธ อย่างไรก็ตามยังคงขอความช่วยเหลือ
- ขอคำแนะนำสำหรับคู่มือหรืออธิบายแนวคิด
- การวิจัยแสดงให้เห็นว่าผู้คนชอบช่วยเหลือผู้ที่ขอความช่วยเหลือ
- ยิ่งไปกว่านั้น เมื่อคุณขอความช่วยเหลือจากคนที่คุณเคยผิดหวัง คุณไม่เพียงมีโอกาสที่จะเข้าใจพวกเขาดีขึ้นเท่านั้น แต่ยังทำให้พวกเขารู้สึกมีความสามารถอีกด้วย ผู้คนจะปลื้มใจกับคำขอของคุณ และบางทีพวกเขาอาจจะเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับคุณ