การค้นหาและหางานเป็นช่วงเวลาที่มีความหมายสำหรับวัยรุ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้านี่เป็นงานแรกของพวกเขา หากคุณเป็นวัยรุ่นที่กำลังมองหางานพาร์ทไทม์หรืองานตามฤดูกาล หรือคุณกำลังช่วยวัยรุ่น ควรใช้ความคิดสร้างสรรค์ในการสร้างประสบการณ์การทำงานสำหรับเรซูเม่ของคุณ
ขั้นตอน
ส่วนที่ 1 จาก 3: การเริ่มต้นเรซูเม่
ขั้นตอนที่ 1 จัดรูปแบบประวัติย่อของคุณอย่างสม่ำเสมอ
ประวัติย่อต้องมีรูปแบบที่มั่นคง คุณในฐานะวัยรุ่นไม่เคยมีประสบการณ์กับรูปแบบประวัติย่ออย่างแน่นอน ไม่ว่าคุณจะเลือกอะไรก็ตาม ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารูปแบบของเรซูเม่ที่คุณสร้างขึ้นนั้นสอดคล้องกันตลอด
- ตัดสินใจว่าจะสรุปประสบการณ์อย่างไร ประวัติย่อมักจะแสดงประสบการณ์การทำงานพร้อมกับคำอธิบาย คุณสามารถใช้ย่อหน้าสั้น ๆ หรือหัวข้อย่อยเพื่ออธิบายประสบการณ์การทำงานของคุณ แต่ให้แน่ใจว่าวิธีการที่คุณเลือกนั้นสอดคล้องกันตลอดทั้งประวัติย่อของคุณ หากคุณอธิบายการมอบหมายงานเป็นย่อหน้า หมายความว่างานทั้งหมดของคุณควรอธิบายในลักษณะนั้น
- บางส่วนของเรซูเม่จะต้องเป็นตัวหนาหรือตัวเอียงเพื่อดึงดูดความสนใจ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรักษาประวัติย่อของคุณให้สอดคล้องกัน ตัวอย่างเช่น สมมติว่าคุณเขียนงานในลักษณะนี้: บริกร, เจอกันนะเพื่อน เพื่อเป็นการเตือนความจำเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณ ให้เขียนชื่องานเป็นตัวหนา และชื่อสถานที่ทำงานเป็นตัวเอียง
- ขนาดตัวอักษรและระยะห่างควรเหมือนกันตลอดทั้งประวัติย่อ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถใช้แบบอักษรขนาด 12 สำหรับชื่องาน และขนาด 10 สำหรับชื่อสถานที่ทำงานและรายละเอียดงาน
ขั้นตอนที่ 2 ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติย่อของคุณมีความยาวเพียงหน้าเดียว
โดยปกติ ประวัติย่อไม่ควรเกินหน้าเดียวของกระดาษ บางครั้งคนที่เปลี่ยนงานมีประวัติย่อยาว แต่คุณในฐานะวัยรุ่นไม่มีประสบการณ์การทำงานมากนัก ดังนั้นกระดาษหน้าเดียวก็เพียงพอแล้ว
ขั้นตอนที่ 3 เลือกรูปแบบ
คุณต้องเลือกรูปแบบประวัติย่อ เรซูเม่ได้รับการออกแบบในหลากหลายวิธีและไม่มีกฎตายตัวสำหรับการสร้างเรซูเม่ อย่างไรก็ตาม ตัวเลือกทั้งหมดของคุณควรอนุญาตให้ตัวแทนบริษัทสามารถอ่านประวัติย่อของคุณได้อย่างง่ายดาย
- ประวัติย่อทั้งหมดควรมีชื่อเรื่องที่ด้านบนที่มีชื่อและข้อมูลติดต่อของคุณ ข้อความที่นี่ต้องใหญ่กว่าข้อความที่เหลือในประวัติย่อ
- แบบอักษรประวัติย่อควรดูเป็นมืออาชีพและอ่านง่าย หลีกเลี่ยงแบบอักษรที่ฉูดฉาดเกินไปสำหรับประวัติย่อของคุณ ใช้แบบอักษรต่างๆ เช่น Calibri, Arial, Georgie, Times New Roman และแบบอักษรอื่นๆ ที่เป็นทางการและอ่านง่าย
- คุณสามารถใช้สีเล็กน้อยเพื่อทำให้เรซูเม่ของคุณดูโดดเด่น คุณสามารถระบายสีในชื่อเช่น "ประสบการณ์การทำงาน" "การศึกษา" และ "ทักษะเพิ่มเติม" อย่างไรก็ตาม คุณควรใช้เฉพาะสีหลักที่เข้ม เช่น น้ำเงินและม่วง อย่าใช้สีที่อ่านยาก เช่น สีเหลือง หรือสีนีออน เช่น สีเขียวมะนาวและสีชมพูสดใส
- ประวัติย่อบางรายการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณสมัครงานครีเอทีฟโฆษณา อาจใช้รูปแบบครีเอทีฟโฆษณาด้วย ลองค้นหาประวัติย่อที่สร้างสรรค์บน Pinterest และ Flickr เพื่อหาแรงบันดาลใจ อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ควรยังง่ายต่อการอ่านและเป็นมืออาชีพ นอกจากนี้ เนื่องจากคุณเป็นวัยรุ่นที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน ตัวเลือกพนักงานอาจให้คะแนนประวัติการทำงานที่ออกแบบมาอย่างสร้างสรรค์รุนแรงขึ้น เนื่องจากพวกเขารู้สึกว่ารูปแบบจะซ่อนประวัติการทำงานเพียงเล็กน้อย
ขั้นตอนที่ 4 รวมข้อมูลการติดต่อ
ประวัติย่อทั้งหมดต้องมีข้อมูลติดต่อพื้นฐาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ใส่ข้อมูลต่อไปนี้ไว้ใกล้กับด้านบนสุดของประวัติย่อของคุณ:
- ใส่ชื่อซึ่งเป็นตัวพิมพ์ใหญ่เมื่อเทียบกับข้อความที่เหลือ วางชื่อของคุณไว้ใกล้ด้านบนของหน้าเป็นชื่อเรื่องเหนือข้อความที่เหลือ
- ใต้ชื่อของคุณ ให้ระบุที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์พื้นฐาน และที่อยู่อีเมลของคุณ ใช้ที่อยู่อีเมลที่ดูเป็นมืออาชีพ (ชื่อเต็ม แทนที่จะเป็นชื่อเล่นหรือชื่อที่ไม่เป็นทางการอื่นๆ) คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำทักทายข้อความเสียงของคุณฟังดูเป็นมืออาชีพในกรณีที่คุณไม่ได้รับสายจากนายจ้างของคุณ
ขั้นตอนที่ 5. รวมเป้าหมาย
แม้ว่าเป้าหมายจะไม่เป็นที่นิยมในประวัติย่ออีกต่อไป แต่ก็เป็นความคิดที่ดีสำหรับผู้ที่เป็นวัยรุ่นที่จะรวมประโยคสองสามประโยคเกี่ยวกับเป้าหมายในอาชีพการงาน
- เป้าหมายควรเป็นย่อหน้า 2-3 บรรทัด อธิบายเป้าหมายของคุณสำหรับงานและเหตุผลที่คุณสมควรได้รับ
- พยายามเจาะจงให้มาก หลีกเลี่ยงคำพูดเช่น "เป้าหมายของฉันคือการได้รับตำแหน่งในสนามที่ฉันต้องการ ฉันต้องการใช้ทักษะและการศึกษาเพื่อเพิ่มประสบการณ์ของฉัน ฉันเป็นคนขยัน" มันไม่ได้บอกตัวเลือกพนักงานเกี่ยวกับคุณเป็นพิเศษ ถามตัวเองว่า “ทักษะพิเศษของฉันคืออะไร” ฉันจะสมัครอะไรในตำแหน่งนี้ได้บ้าง” จะดีมากถ้าคุณอธิบายอย่างเจาะจง เป็นความคิดที่ดีที่จะเขียนเป้าหมายของคุณใหม่สำหรับการสมัครงานแต่ละครั้ง เพื่อให้ตรงกับความต้องการและความต้องการเฉพาะของผู้เลือกพนักงาน
- ตัวอย่างเช่น สมมติว่าคุณสนใจการเมืองและต้องการฝึกงานที่พรรคการเมืองในช่วงวันหยุด ตัวอย่างคำอธิบายที่ดีเกี่ยวกับวัตถุประสงค์คือ "ฉันเป็นอาสาสมัครในงานปาร์ตี้มาเป็นเวลานานโดยมีประสบการณ์ในงานปาร์ตี้มาสามปี ฉันกำลังมองหาโอกาสในการทำงานทางการเมืองโดยได้รับประสบการณ์มากขึ้นในการระดมทุน การโฆษณา และการจัดการพรรคทั่วไป”
ส่วนที่ 2 จาก 3: การเพิ่มชุดทักษะ
ขั้นตอนที่ 1 รวมระดับการศึกษาของคุณ
นักเรียนมัธยมปลายมีระดับการศึกษาระดับมัธยมปลายอย่างแน่นอน รวมส่วนที่บอกระดับการศึกษาของคุณที่ด้านบนสุดของประวัติย่อของคุณ
- เริ่มต้นด้วยการศึกษาล่าสุดและหาทางกลับไป อย่างไรก็ตาม คุณไม่จำเป็นต้องรวมการศึกษาระดับประถมศึกษา เพียงระบุวิทยาลัยของคุณ (หากกำลังศึกษาอยู่) และโรงเรียนมัธยมปลายของคุณ
- หากคุณได้รับปริญญากิตติมศักดิ์ของนักเรียนในช่วงมัธยมปลายหรือวิทยาลัย ให้ระบุรายการนั้น ความสำเร็จ เช่น นักศึกษาที่เป็นแบบอย่าง นักเรียนดีเด่น และอื่นๆ สะท้อนถึงจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่ง หากคุณได้รับคะแนน IP หรือ GPA สูง ให้รวมไว้ด้วย
ขั้นตอนที่ 2 เพิ่มประสบการณ์การทำงานอย่างสร้างสรรค์
บ่อยครั้งเยาวชนไม่มีงานทำจริงหรือประสบการณ์การทำงานมีจำกัด อย่างไรก็ตาม มีหลายวิธีในการนำเสนอประสบการณ์การทำงานอย่างสร้างสรรค์เพื่อแสดงทักษะที่แข็งแกร่ง แม้ว่าประสบการณ์การทำงานของคุณจะมีจำกัด
- ลงรายการงานอาสาสมัครที่เป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ งานรับเลี้ยงเด็ก หรืองานทำสวน พาสุนัขไปเดินเล่น หรือทำธุระอื่นๆ ที่คุณทำเพื่อญาติหรือเพื่อนบ้าน แล้วรับเงินในประวัติย่อของคุณ แม้ว่างานนี้จะไม่ใช่งานที่เป็นทางการซึ่งต้องใช้ทักษะจำนวนมาก แต่การที่คุณทำงานทุกวันสะท้อนให้เห็นถึงจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งและทักษะการจัดการเวลาที่ดี
- งานพาร์ทไทม์ที่ได้ค่าตอบแทนต่ำอาจดูเหมือนเป็นงานเล็กน้อย แต่ให้พูดถึงพนักงานเสิร์ฟหรืองานขายปลีกที่คุณมีและเปิดเผยว่างานนั้นมีประโยชน์ต่อการสร้างทักษะการสื่อสารของคุณอย่างไร มุ่งเน้นไปที่วิธีการโต้ตอบและช่วยเหลือลูกค้าและปริมาณข้อมูลที่จะจัดการ
ขั้นตอนที่ 3 เลือกคำพูดของคุณอย่างชาญฉลาด
ใช้ประโยชน์จาก "คำศัพท์" เมื่อแสดงรายการงานที่ผ่านมา คำหลักคือคำที่ใช้ในประวัติย่อเพื่อให้ประสบการณ์การทำงานดูยอดเยี่ยมและดึงดูดความสนใจของผู้เลือกพนักงาน
- คุณสามารถค้นหาคำสำคัญทางอินเทอร์เน็ตเพื่อช่วยให้คุณหางานที่ต้องการได้ คำต่างๆ เช่น จำแนก วิเคราะห์ อำนวยความสะดวก ให้คะแนน คำนวณ ฝึกฝน และออกแบบ สามารถทำให้ประวัติย่อของคุณดูดีขึ้นได้
- ใช้คำหลักเพื่อทำให้งานดูน่าประทับใจและเน้นทักษะที่ได้รับจากงานทั่วไปเหล่านี้ หากคุณทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟในสมัยมัธยมต้น/มัธยมปลาย ลักษณะงานของคุณอาจเป็นแบบ “โต้ตอบอย่างสุภาพกับลูกค้าหลายๆ คน เพื่อรักษาภาพลักษณ์ที่ดีของธุรกิจที่มีต่อสังคม”
- ข้อมูลจำเพาะก็มีความสำคัญเช่นกัน ผู้คัดเลือกพนักงานชอบใจเมื่อผู้สมัครประเมินผลงานที่ผ่านมา สมมติว่าคุณเป็นนักเรียนมัธยมต้นและใช้วันหยุดเป็นครูสอนคณิตศาสตร์ แทนที่จะเขียนว่า “สอนนักเรียนทุกสัปดาห์” คุณสามารถวลีที่น่าประทับใจยิ่งขึ้นและหาปริมาณงานของคุณ ตัวอย่างเช่น “สอนนักเรียนกลุ่มละ 6-7 คนสัปดาห์ละครั้ง โดยถ่ายทอดแนวคิดพื้นฐานของพีชคณิตและเรขาคณิตในแบบที่นักเรียนมัธยมต้นสามารถเข้าใจได้”
ขั้นตอนที่ 4 ระบุทักษะหรือความสำเร็จเฉพาะ
แม้ว่าประสบการณ์การทำงานจริงของคุณจะน้อยมาก คุณสามารถเพิ่มความน่าสนใจของเรซูเม่ของคุณโดยเน้นข้อมูลการเลิกจ้างงานในรายการ "ความสำเร็จ" ของคุณ
- หากคุณชนะการแข่งขันหรือเก่งวิชานอกหลักสูตรบางประเภท คุณควรระบุรายการเหล่านั้นไว้ในประวัติย่อของคุณ
- การเป็นกัปตันทีม การมีส่วนร่วมในการแข่งขันกีฬา การเป็นเจ้าของวงดนตรี หรือการเปิดบล็อกที่มีเนื้อหาที่เหมาะสมสามารถดึงดูดผู้เลือกพนักงานได้ เนื่องจากเป็นการแสดงถึงความคิดริเริ่มและความเป็นผู้นำ
- หากคุณเป็นนักเรียน ให้ระบุทุนการศึกษาที่คุณได้รับ เน้นเกรดสูงและทักษะการเรียนที่ดีเพื่อแสดงว่าคุณเป็นคนขยันและอยากทำงานถ้าได้รับการยอมรับ
ส่วนที่ 3 จาก 3: การดึงดูดนายจ้าง
ขั้นตอนที่ 1 รับข้อมูลอ้างอิงสองรายการ
การอ้างอิงเป็นสิ่งที่ดีที่จะรวมไว้ในประวัติย่อของวัยรุ่น เนื่องจากคุณขาดประสบการณ์ คำแนะนำของผู้อื่นเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงานของคุณจึงมีความสำคัญในการสร้างเรซูเม่ที่ดึงดูดความสนใจ
- การอ้างอิงควรมาจากผู้ที่เข้าใจชุดทักษะของคุณ ลองเลือกครู อดีตหัวหน้า เพื่อนอาสาสมัคร โค้ช ครูสอนดนตรี หรือแม้แต่เพื่อนในครอบครัวที่รู้จักคุณมาเป็นเวลานาน
- คุณไม่ควรรวมคำแนะนำจากเพื่อนหรือญาติเข้าด้วยกันเพราะจะดูไม่เป็นมืออาชีพ
ขั้นตอนที่ 2 เน้นจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ
แม้ว่าคุณจะไม่มีประสบการณ์ แต่ก็มีวิธีที่จะเน้นย้ำถึงจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ ผู้คัดเลือกพนักงานใหม่อาจไม่เต็มใจที่จะรับคนที่ไม่มีประสบการณ์ แต่ก็ยังมีโอกาสหากคุณแสดงตัวว่าเป็นคนขยัน
- มุ่งเน้นไปที่ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของคุณ ถ้าคุณไม่มีประสบการณ์การทำงานแต่เก่งในชั้นเรียนและคะแนนสอบ ผู้เลือกพนักงานอาจประทับใจ
- คุณมีความเชี่ยวชาญในการใช้ซอฟต์แวร์บางอย่างหรือไม่? วิทยาลัยหรือโรงเรียนมัธยมหลายแห่งสอนซอฟต์แวร์ที่จำเป็นสำหรับงานเฉพาะ หากคุณใช้โปรแกรมได้อย่างคล่องแคล่ว เช่น Photoshop หรือ Adobe Illustrator ให้ระบุลงในประวัติย่อของคุณ
- ความเชี่ยวชาญในภาษาอื่นที่ไม่ใช่ภาษาชาวอินโดนีเซียจะสร้างความประทับใจให้พนักงานเลือก แม้ว่าคุณจะพูดเฉพาะภาษาอังกฤษหรือภาษาญี่ปุ่นในการสนทนา แต่ก็สามารถเพิ่มมูลค่าให้กับประวัติย่อของคุณได้
ขั้นตอนที่ 3 ใช้ไวยากรณ์ การสะกดคำ และเครื่องหมายวรรคตอนอย่างเหมาะสม
ประวัติย่อที่ดีไม่ควรมีการสะกดผิดหรือไวยากรณ์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ตรวจสอบประวัติการทำงานของคุณอย่างระมัดระวัง ขอให้ผู้อื่นตรวจสอบประวัติย่อของคุณสำหรับข้อผิดพลาดที่พลาดไป บางครั้ง หลังจากที่ทำงานกับเอกสารมาเป็นเวลานาน ข้อผิดพลาดที่เห็นได้ชัดก็อาจพลาดได้
ขั้นตอนที่ 4 ปรับแต่งประวัติย่อสำหรับงานอื่นๆ
คุณไม่สามารถส่งประวัติย่อเดียวกันสำหรับการสมัครงานทุกครั้ง พยายามจับคู่ประวัติย่อกับตำแหน่งที่สมัคร หากคุณกำลังสมัครงานแบบสบาย ๆ ให้เน้นประสบการณ์การทำงานเช่นการทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟหรือคนสวน หากคุณกำลังสมัครฝึกงาน ให้เปลี่ยนโฟกัสไปที่ประสบการณ์อาสาสมัคร ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน และการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง
เคล็ดลับ
- เมื่อคุณสร้างเรซูเม่สำหรับวัยรุ่น นายจ้างบางคนต้องการให้คุณสมัครผ่านแบบฟอร์มบนเว็บไซต์ของพวกเขา หรือแนบไฟล์แนบหรืออีเมล ทำตามคำแนะนำของตัวเลือกพนักงานใหม่
- รวมการอ้างอิงที่เคารพนับถือจากผู้ที่ไม่ใช่สมาชิกในครอบครัวโดยตรง จดหมายรับรองจากครู อดีตพนักงาน และเจ้าหน้าที่ของรัฐสามารถดึงดูดพนักงานใหม่ได้
- การเขียนเรซูเม่สำหรับวัยรุ่นเป็นกระบวนการร่วมมือกัน หากคุณเป็นผู้ใหญ่ที่ต้องการช่วยเหลือวัยรุ่น ให้พัฒนาความเป็นอิสระของเขาหรือเธอเพื่อเผชิญกับตลาดงานที่มีการแข่งขันสูง
